宁夏立能新能源职业技能培训学校（以下简称"学校"）是宁夏中科嘉业新能源研究院（有限公司）于2020 年注册成立的全资子公司。依托国家新能源发展战略与职业教育政策的双重指引，在各级政府主管部门及中国电力企业联合会（以下简称"中电联"）的大力支持下，学校以新能源产业为核心，深入推进校企协同、产教融合的人才培养模式，专注于新能源领域高技能人才培养，为电力行业输送了大批高素质技能人才，实现了产业升级、企业需求与技能人才供给的精准对接。
目前，学校已建成红寺堡校区、甘肃山丹校区、闽宁校区、乌兰察布校区四大人才培养基地，形成了覆盖宁夏、辐射西北的新能源技能人才培养网络。
实训设施 学校教学及实训设备设施完备，累计资产超5000万元，主要包括： 光伏电站智能运维中心1 座，并网光伏电站 2 座（总装机容量60MW），光伏电站智能仿真系统1 套，电工实验室及教学实训场地7000 平方米，其他配套教学实训设备设施2022 年 12 月，学校与国内知名软件企业联合研发的全国首套光伏发电实训仿真培训系统在红寺堡新能源集维中心通过验收并正式投入使用，标志着学校在新能源实训数字化、智能化领域走在行业前列。
培训规模与社会效益学校年培养规模达 10000 人次。自成立以来，累计举办风/光伏运维培训班 23 期、职业技能竞赛适应性培训班10期、职业能力评价班 24 期，承办各类职业技能竞赛7 次。学校积极践行社会责任，以新能源技能培训为抓手，以产业带动就业，为以宁夏为中心的5.8 万户脱贫家庭提供了技能提升与就业支持，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴作出了积极贡献。
行业地位与资质荣誉 ：
标准制定与教材建设2022 年，学校被中电联批准为光伏发电运维值班员职业能力国家标准编制牵头单位，同时承担《光伏发电运维值班员》能级评价教材参编及题库开发主持工作；参与《风力发电运维值班员》教材编写及储能运维管理员团体标准编制，在新能源职业技能标准体系建设中发挥了重要作用。
职业能力评价资质 学校已取得电力行业职业能力评价基地（中电联直属）牌照，可开展光伏发电运维值班员、风力发电运维值班员、碳排放管理员、电力交易员、综合能源服务员等24 个工种的职业能力评价，是西北地区新能源领域评价工种最齐全的机构之一。
为满足公司业务拓展及合作伙伴人才储备需求，现招聘以下岗位：
一、招聘岗位
（一）风电运维工程师 （30人）
岗位职责：
1.负责风力发电设备的日常运维、定期检修及故障消缺；
2.保障风电机组安全、稳定运行；
3.协助完成相关技术文档整理与数据分析。
招聘要求：
1.大专及以上学历，（机电、电气、能源、水利水电、汽修、光伏等专业优先）；
2.年龄35岁以内；
3.具备低压、高压、高空三证者优先，无证人员公司安排统一考取；
4. 具备较强的学习能力和团队合作精神。
薪酬福利：
试用期薪资：5000-5500 元/月（面试定薪）；
转正后薪资：6500-8500 元/月（面试定薪）。
福利待遇：
岗位工资+绩效补贴+节假日福利+交通补助+提供住宿+五险一金。
就业地点：
青海德令哈、西藏那曲、甘肃武威、新疆哈密、宁夏吴忠、红寺堡、固原、中卫、陕西、内蒙阿拉善。
（二）风电检修（青海德令哈、西藏那曲、甘肃武威、新疆哈密、宁夏吴忠、红寺堡、固原、中卫、陕西、内蒙阿拉善）（20人）
岗位要求：
1.中专及以上学历，不限专业；
2.年龄 35 岁以内；
3.持有高压、低压、高空三证，无证人员统一安排考取。
薪酬福利：
试用期薪资：4500-5500 元/月（面试定薪）；
转正后薪资：6500-8500 元/月（面试定薪）。
福利待遇：
岗位工资+绩效补贴+节假日福利+交通补助+提供住宿+五险/六险。
（三）集控值班员 宁夏红寺堡（10人）
招聘要求：
1.大专及以上；
2.高压、高处证（取证时间需满一年）；
3.1年变电经验及以上。
薪资待遇：
基本工资4500-5000元，有夜班补贴，综合收入6500左右。
二、福利待遇
岗位工资+绩效补贴+节假日福利+交通补助+提供住宿+五险/六险。（有夜班，不管住宿，接受少数）。
三、联系方式
联系电话：15202588515（王老师）微信同号
工作地址：宁夏回族自治区银川市永宁县闽宁镇振兴环路，宁夏立能新能源职业技能培训学校闽宁校区。
