广西桂林医科大学与企业联合招聘公告

文章摘要

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法(修订)》(桂人社规〔2025〕11号)文件精神及自治区校企联合引才工作要求,结合本单位实际工作需要,现将2026年本单位与企业联合公开招聘高层次人才有关事项公告如下: 一、招聘单位简介 (一)桂林医科大学 桂林医科大学是广西壮族自治区直属普通高等学校,是教育部第一批“卓越医生教育培养计划”项目试点高校、教育部本科教学工作水平评估优秀高校,被誉为“闪耀八桂的医学明珠”。 学校现有临桂、东城、乐群三个校区,设有基础医学院、临床医学院、药学院等18个学院(系、部),9所非直属附属医院,24所临床教学实习医院。

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法(修订)》(桂人社规〔2025〕11号)文件精神及自治区校企联合引才工作要求,结合本单位实际工作需要,现将2026年本单位与企业联合公开招聘高层次人才有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

(一)桂林医科大学

桂林医科大学是广西壮族自治区直属普通高等学校,是教育部第一批“卓越医生教育培养计划”项目试点高校、教育部本科教学工作水平评估优秀高校,被誉为“闪耀八桂的医学明珠”。

学校现有临桂、东城、乐群三个校区,设有基础医学院、临床医学院、药学院等18个学院(系、部),9所非直属附属医院,24所临床教学实习医院。有博士专业学位授权点1个、一级学科硕士学位授权点5个、硕士专业学位授权点8个。全日制普通高等教育设有临床医学、药学、生物技术等28个本科专业和4个高等职业教育专业。学校面向全国31个省(自治区、直辖市)招生,目前拥有全日制本专科生、研究生、留学生等各级各类学生近3万人。

学校有教职工及医务人员6700余人。专任教师中具有博士学位的教师近50%,有70%以上的教师具有高级专业技术职务。有硕士研究生导师1044人,博士研究生导师123人,导师队伍中博士占比59.56%,副高以上职称占比92.27%。

学校有“国家重大人才项目”人选、“百千万人才工程”国家级人选、享受政府特殊津贴专家、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、教育部高等学校教学指导委员会委员、“高层次留学人才回国资助项目”人才、广西“八桂学者”“八桂名师”“八桂青年拔尖人才”、广西优秀专家、自治区高校黄大年式教师团队负责人、广西教学名师、自治区模范教师、广西优秀教师等知名专家学者229人次。学校还聘请了国家杰出青年科学基金获得者等国内外著名学者作为客座教授等。

(二)桂林优利特医疗电子有限公司简介

桂林优利特医疗电子有限公司是中国一流的医学诊断产品制造商、供应商和服务商,国家高新技术企业,“高性能医学诊疗设备重大专项”项目单位,拥有国家发展和改革委员会授牌的“免疫诊断试剂国家地方联合工程实验室”。砥砺前行四十余载,专注检验为健康。优利特敏锐把握医疗科技创新发展趋势,立足临床医疗诊断需求,开发出尿液分析系统、血细胞分析系统、生化免疫分析系统、即时检验(POCT)诊断、动物医疗诊断、流式细胞诊断、免疫与基因诊断、病理诊断系统、妇科诊断、AI智慧实验室等十大系列。如今,优利特全系列产品行销全球180多个国家和地区,应用于全球100万余家医疗机构,为亿万人带去健康和关爱,成为临床诊断设备首选品牌之一。

(三)桂林市啄木鸟医疗器械有限公司简介

桂林市啄木鸟医疗器械有限公司是一家专注于口腔医疗器械及材料研发、生产、销售、服务的高新技术企业,主导产品覆盖口腔洁治器械、AI口腔影像设备、根管疾病诊治设备、口腔超声手术设备、牙科种植设备及材料等领域。创业至今,公司始终深耕口腔医疗领域,致力于为全球口腔客户提供安全、高效、舒适的设备解决方案,主导产品关键技术指标达到或超过国际同类产品先进水平,并逐步实现国产化替代,成为国内口腔医疗行业领军企业,获得国家级“专精特新行业小巨人、工程实验室、技术创新示范企业”认定,是自治区“链主型龙头企业、博士后创新实践基地、瞪羚企业”。

目前,公司拥有国内经销商815家,产品覆盖全国主要城市的口腔医院与牙科诊所,并取得欧盟CE、美国FDA、日本厚生劳动省等多项国际权威认证,产品出口欧盟、亚太、北美等全球147个国家和地区。据海关统计,公司主导产品的出口额与出口量在国内同类产品中居首位,成功创建国际口腔医疗民族品牌。

二、招聘岗位

本次公开招聘高层次人才12名,具体岗位要求见《2026年桂林医科大学与企业联合公开招聘高层次人才岗位信息表》 (附件1)

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业或技术技能水平等要求。年龄及相关资格要求等时间的计算,均截止至报名截止之日(如年龄要求35周岁及以下的,为1991年1月1日及以后出生),报名的专业、学历、学位应相统一。学科专业参考国家教育行政部门制定的《研究生教育学科专业目录(2022年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录(2008 年版)》。国(境)外高校毕业生应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

(六)应聘者应为取得博士学历学位后首次来(留)桂工作;

(七)岗位所需的其他条件;

(八)法律、法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的,从其规定。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网(www.gxrc.com)、桂林医科大学官网(https://www.glmu.edu.cn)、桂林优利特医疗电子有限公司官网(http://www.urit.com/)、桂林市啄木鸟医疗器械有限公司官网(www.glzmn.com、www.glwoodpecker.com)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试公告等具体事宜在桂林医科大学官网(https://www.glmu.edu.cn)及涉及企业官网发布。

五、招聘流程

(一)考生报名

1.报名时间

发布招聘公告及网上报名时间为2026年10月29日至2026年12月31日,招满即止。

2.报名方法

采用网上报名,符合岗位报考条件的人员,请填写《桂林医科大学应聘高层次人才报名登记表》(附件2)、《2026年桂林医科大学与企业联合公开招聘高层次人才报名信息汇总表》(附件3)。如已经离职的须提供最近一次工作的离职证明。将上述材料一起打包压缩,以“2026年校企联合公招人才+岗位代码+姓名”命名,发送至我校公开招聘电子邮箱:5882@glmu.edu.cn(电子邮件附件总体大小控制在10M以内)。

应聘人员应本着诚实守信原则,确保以上信息的真实性。凡提供不实信息的责任自负,以不实信息获得工作机会的,一经查实予以解聘。

3.应聘材料应清晰可辨认,表格内容须按要求填写,如发现应聘者有以下情况的,应聘报名无效:

(1)报名岗位不明确或多报岗位;

(2)应聘报名登记表内容填写不实;

(3)不能提供报名所需的身份、学历学位(含国/境外学历学位认证书)、职称、党员身份、工作经历等有效证明材料;

(4)提供的复印或扫描材料无法辨认内容;

(5)不按照要求提交报名材料。

(二)资格审查

学校将应聘者的材料对照岗位条件要求进行审查,并在桂林医科大学官网(https://www.glmu.edu.cn)公布通过资格审查的人员名单。

(三)考试考核

本次招聘采取直接考核的方式进行。

考核时间和地点另行通知,按符合报考条件实际人数组织考核。

企业师资(工程师)岗位考核主要包括现场问答、项目操作能力、科研业绩水平、学科支撑力及发展潜力、岗位匹配度、能力素质和资格条件等。

考核成绩实行百分制评分法,满分为100分,考核成绩合格分数线为70分,成绩达到70分以上(含70分)方可进入下一程序,考核成绩达不到70分的,不能进入下一程序。

(四)确定拟聘人员

经我校集体研究,协商合作企业,综合考核结果择优按照岗位数1:1比例确定拟聘人员。

(五)考察

主要考察拟聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面情况,并对资格条件进行复查。在考察中发现下列情况之一者,经核准后,取消其考察和聘用资格:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位,按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数人员);

5.现役军人;

6.聘用后即构成回避关系的人员;

7.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8.正在受处分期间,或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未作出结论的人员;

9.在读的普通高校非2026年应届毕业生;

10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

(六)体检

组织拟聘人员参加体检,具体时间请应聘人员关注我校官网及涉及企业官网公告。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11 号)、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3 号)和参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。体检结论不合格的不予聘用。体检费用由考生自理。

(七)公示及聘用

对考察、体检合格的拟聘人员进行公示,公示期为5个工作日。公示信息在广西人才网(www.gxrc.com)、桂林医科大学官网(https://www.glmc.edu.cn)及涉及企业官网发布。经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,按照有关规定执行试用期制度。试用期内发现有违法违纪行为、师德师风等问题的,解除聘用关系。

六、纪律与监督

(一)本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)本次招聘监督举报电话为:0773- 5895038。招聘联系人及联系方式:宋老师,0773-5895882。

附件1 2026年桂林医科大学与企业联合公开招聘高层次人才岗位信息表.pdf

附件2 桂林医科大学应聘高层次人才报名登记表.doc

附件3 2026年桂林医科大学与企业联合公开招聘高层次人才报名信息汇总表.xlsx

附件4 2026年桂林医科大学与企业联合公开招聘高层次人才个人简历(目录模板).doc

附件5 研究生教育学科专业目录(2022年).pdf

附件6 授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录(2008 年版).pdf

桂林医科大学

2026年10月29日

相关附件
附件1 2026年桂林医科大学与企业联合公开招聘高层次人才岗位信息表.pdf
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附件2 桂林医科大学应聘高层次人才报名登记表.doc
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附件3 2026年桂林医科大学与企业联合公开招聘高层次人才报名信息汇总表.xlsx
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附件4 2026年桂林医科大学与企业联合公开招聘高层次人才个人简历(目录模板).doc
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附件5 研究生教育学科专业目录(2022年).pdf
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附件6 授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录(2008年版).pdf
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