本次招聘严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持“德才兼备”用人导向，遴选契合医院发展理念、与医院同向同行的优秀人才，共绘医院高质量发展新蓝图。具体招聘要求如下：
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有过硬的政治素质和良好的思想品行；
（四）具有岗位所需的知识、技能及工作能力，符合报考岗位的要求条件，学历、学位获国家认可；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）凡有下列情形之一者不得报名：
1.曾受刑事处罚；
2.曾被开除公职；
3.尚未解除党纪或政纪处分；
4.涉嫌违法或违纪正在接受审查。
二、招聘岗位需求
凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。具体招聘岗位如下：
序号 | 中心 | 科室 | 任职要求 | ||||
岗位 | 需求人数 | 学历要求 | 专业要求 | 岗位及任职要求 | |||
1 | 泌尿疾病中心 | 肾内科 | 医师岗位 | 1 | 博士或硕士 | 肾病内科 | 1.具有三甲及血净中心经历，肾穿刺/血管通路经验优先；2.掌握肾内科常见病及透析并发症处理。 |
2 | 综合肿瘤中心 | 肿瘤科 | 医师岗位 | 2 | 博士或硕士 | 肿瘤学/放射肿瘤学 | 1.能独立放疗、药物治疗及并发症处理，具全周期管理经验；2.开朗抗压，医德好；3.参与医教研工作。 |
3 | 介入科 | 医师岗位 | 1 | 博士或硕士 | 介入/外科/内科 | 1.科研/临床/教学较强；2.能病房值班及上级指导下介入手术，能独立省级科研申报；3.介入专业研究生优先。 | |
4 | 核医学科 | 医师岗位 | 1 | 博士 | 影像医学与核医学/临床医学 | 1.有分子探针、核药或临床转化经验优先；2.研究生课题为核医学分子探针开发、国内前列机构培训优先；3.能开展核医学临床诊疗、探针开发、核药制备及转化；4.能协助筹建科研团队及课题申请。 | |
5 | 神经疾病中心 | 神经内科 | 医师岗位 | 2 | 博士或硕士 | 神经病学 | 1.掌握神经内科常见病、多发病诊治及基本技能；2.神经介入/科研/GCP优先。 |
6 | 神经外科 | 医师岗位 | 2 | 博士或硕士 | 神经外科 | 1.具备神经外科各亚专业经验；2.能独立收治、书写病历、急诊救治及围手术期管理，善沟通质控；3.能独立申报课题、研究并发表高水平论文。 | |
7 | 耳鼻咽喉头颈颌面外科 | 医师岗位 | 1 | 博士或硕士 | 耳鼻咽喉头颈外科 | 1.具有一定的临床工作经验，能独立胜任住院医师工作，具有较好的科研能力；2.具备耳鼻咽喉头颈外科常见病及多发病诊治能力。 | |
8 | 心身医学科 | 医师岗位 | 1 | 博士 | 精神病与精神卫生学/神经病学 | 1.临床基础扎实，有科研项目优先；2.有睡眠医学、心身疾病进修培训优先；3.掌握精神心理、神经相关基础理论与临床诊疗技术，可独立开展临床工作，能独立撰写学术论文，医患沟通良好。 | |
9 | 消化疾病中心 | 消化内科 | 医师岗位 | 1 | 博士或硕士 | 消化内科 | 1.有三甲消化/内镜或独立胃肠镜经验优先；2.有内镜专项进修、培训证优先；3.熟练胃肠镜及内镜治疗，能救急危重症；4.善沟通抗压，能尽快独立门诊/内镜。 |
10 | 日间医疗中心 | 医师岗位 | 1 | 博士或硕士 | 外科学/肿瘤内科 | 1.外科或肿瘤学专业；2.团结同事，吃苦耐劳，善待患者。 | |
11 | 肛肠科 | 医师岗位 | 1 | 博士或硕士 | 肛肠/普通外科 | 1.掌握普外科、肛肠专科基础理论与临床操作；2.具备一定科研思维，有SCI论文/课题相关科研经验优先。 | |
12 | 胸部疾病中心 | 胸外科 | 医师岗位 | 1 | 博士 | 胸外科 | 1.有胸外科临床/科研经验优先，胸部肿瘤、微创胸外科研究经历者优先；2.熟悉胸外科常见病、多发病诊治；3.掌握文献检索与医学统计，能独立设计课题、整理临床数据及撰写论文。 |
13 | 心血管内科 | 科研/医师岗位 | 2 | 博士 | 心血管内科 | 1.较强的临床教学、科研能力；2.较强的心血管疾病药物治疗及介入治疗理论知识，一定的心血管疾病介入手术操作技能，心血管疾病急危重症患者抢救能力；3.科研岗需入博士后基地培养。 | |
14 | 急救大平台与创伤中心 | 骨科 | 医师岗位 | 3 | 博士或硕士 | 骨外科（脊柱、关节）/中医骨伤科学 | 1.能开展临床一线和病房管理，能处理骨科常见病、多发病，具备一定科研能力；2.参与过国家或省级科研项目；3.稳重吃苦，沟通团队好，服从安排。 |
15 | 急诊科 | 医师岗位 | 4 | 博士或硕士 | 急诊医学/重症医学/骨科 | 1.完成规培，获执业医师执照及规培结业证书；3.急诊、重症专业优先；4.抗压强。 | |
16 | 重症医学科 | 医师岗位 | 1 | 博士或硕士 | 内科/外科/重症医学 | 1.熟练掌握临床常见病诊治及三基操作，能独立完成科研标书；2.抗压能力、责任心、团队协作与沟通能力强。 | |
17 | 妇女儿童中心 | 儿科 | 医师岗位 | 1 | 博士或硕士 | 儿科 | 1.儿童血液优先；2.能独立诊治常见病及操作，病历规范；3.沉稳抗压，善沟通，医德好，长期稳定。 |
18 | 生殖医学中心 | 技师岗位 | 1 | 博士 | 临床医学/生物学相关专业 | 1.有生殖医学中心或分子生物学检测经历优先；2.有细胞培养培训、临床经历或分子检测资格证优先；3.具有细胞生物学、胚胎学理论，能操作高精显微镜及培养设备，具备显微操作、观察及质控意识。 | |
19 | 免疫中心 | 整形美容皮肤科 | 医师岗位 | 1 | 博士 | 皮肤病与性病学 | 1.熟悉皮肤科常见病、多发病理论，熟练掌握相关操作技能；2.有工作经验者优先。 |
20 | 其他临床科室 | 中医科 | 医师岗位 | 1 | 博士 | 中医内科/中西医结合内科 | 1.能运用中西医结合参与慢阻肺等肺系疾病诊疗，参与日常医疗，熟练中医传统疗法，有科研基础，发表SCI两篇及以上；2.有相关工作经验或国自然申报经验者优先。 |
21 | 眼科 | 医师岗位 | 2 | 博士 | 眼科学 | 1.有GCP证书、参与并完成眼科GCP项目者优先；2.能独立值班者优先；3.性格开朗，能与患者良好沟通。 | |
医师岗位 | 1 | 博士或硕士 | 眼视光学 | ||||
22 | 康复医学科 | 医师岗位 | 1 | 博士或硕士 | 康复医学/中医康复/针灸推拿 | 1.有大型医院康复医学科进修经历者优先；2.能诊治脑卒中、脊髓损伤、慢性颈腰痛等康复科常见病，有中医特色康复技术者优先；3.以第一作者发表高质量中文核心或SCI 1篇及以上。 | |
23 | 技师岗位 | 1 | 博士或硕士 | 康复医学与理疗学/物理治疗 | 1.具备康复治疗师证优先；2.大型医院进修或正规留学经历优先；3.能熟练运用康复量表仪器，能独立开展运动损伤及运动能力提升康复；4.第一作者核心或SCI1篇以上。 | ||
24 | 疝与腹壁外科 | 医师岗位 | 1 | 博士或硕士 | 普通外科学 | 1.掌握普外基础理论及基本操作技能；2.外向稳重，语言及沟通表达能力强。 | |
25 | 医技平台科室 | 放射科 | 医师岗位 | 4 | 博士或硕士 | 影像医学与核医学 | 1.能独立值夜班；2.能独立完成科研；3.有三甲医院放射规培经历优先；4.开朗外向，协助能力强，有特长、英语流利优先。 |
26 | 超声科 | 医师岗位 | 2 | 博士或硕士 | 影像医学与核医学 | 1.能胜任腹部、浅表、妇科、产科及心血管超声检查，能独立值夜班；2.有SCI论文或课题撰写经验者优先；3.熟练掌握办公软件及AI工具运用；4.性格开朗，沟通能力强。 | |
27 | 麻醉手术中心 | 医师岗位 | 3 | 博士或硕士 | 麻醉学/疼痛学 | 1.掌握急救复苏、困难气道处理等高级生命支持技能；2.麻醉各亚专业轮转，精通全麻、区域阻滞、困难气道处理、动静脉穿刺、生命体征监测与精准调控；3.团队协作能力强。 | |
28 | 全生命周期健康管理服务中心 | 技师岗位 | 1 | 博士或硕士 | 临床医学/护理学/公共卫生 | 1.医学背景，数据管理法规/SOP培训优先；2.有临床/随访/慢病经验优先；3.GCP/数据管理培训，熟悉个保法/数据安全法等优先；4.掌握统计可视化/CRF，数据库经验优先；5.公卫专业第一学历需为临床或护理相关专业。 | |
29 | 药剂科 | 药师岗位 | 2 | 博士或硕士 | 临床药学/药学（药物制剂、药剂学） | 1.从事临床药学，具有药师资格证优先；2.发表第一作者高质量论文；3.团队协作与沟通好，责任感、执行力强，耐心细致。 | |
30 | 护理 | 护理部 | 护理岗位 | 8 | 硕士 | 护理学 | 1.硕士：8个月以上临床实习，通过护士执业考试，能临床护理及独立科研，第一作者SCI/北大核心1篇或护理科技核心2篇以上；2.博士：中科院一区/二区SCI2篇或北大核心2篇以上，能独立科研，标书论文强，参与国自然；3.政治思想好，身心健康；4.热爱护理，沟通团队奉献强。 |
31 | 护理岗位 | 2 | 博士 | 护理学 | |||
备注：1.以上医师岗位需获得四证，四证指取得（《执业医师资格证》《住院医师规范化培训合格证书》《博士或硕士研究生毕业证》和《博士或硕士学位证》）。
2.在面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
三、医院简介
川西明珠，古蜀之源。
在重装之都四川省德阳市城中，坐落着德阳三级甲等医院－德阳市人民医院。德阳市人民医院始建于1943年，入选全国临床路径试点医院，先后荣获“全国抗震救灾工人先锋号”“全国卫生系统先进集体”“四川省群众最满意的医疗机构”等称号，蝉联三届“全国改革创新奖”，连续四年被评为全国“改善医疗服务示范单位”；在7次全国三级公立医院绩效考核中，5次进入“A+”等级，蝉联全省前五，稳居全国公立医院前10%梯队。在院区布局上，实施一院三区的运行管理模式，分别是德阳市人民医院旌湖院区、旌北院区和旌南院区，其中旌北院区于2025年11月24日正式运行，将打造平台化医疗，实行大科室管理，资源共享，充分体现舒适高效的现代医院特色。
四、引进人才享受待遇
1.博士后：医院最高可给予一次性安家费补助35万元；政府最高配套人才岗位补助20万元，一次性发放购房补助30万元。
2.博士研究生：医院最高可给予一次性安家费补助30万元；政府最高配套人才岗位补助20万元，一次性发放购房补助30万元。
3.学科带头人按照《德阳市人民医院人才引育十条措施》执行。采取“一事一议”引进方式，学科带头人有管理才能的，原则上提供管理职务并协助解决配偶工作、子女上学等事宜，最高可给予安家补助500万元和提供科研启动金1000万元，同时提供人员、设备等其他支持和保障。
4.博士和临床毕业于“双一流建设高校或者双一流建设学科”的全日制硕士研究生可通过公开招聘入编。
5.优秀博士人才可在成都中医药大学和德阳市人民医院之间实行双聘模式，通过医院、学校双方考察后招聘为成都中医药大学事业编制，工作地点在德阳市人民医院，人事关系隶属成都中医药大学，解决成都户口。
希望各位有意向的青年博士们积极加入我院与成都中医药大学的博士后创新实践基地联合培养，发挥自身科研优势
与医院共同成长。欢迎来电咨询!
五、应聘方式
1.请应聘者根据个人应聘岗位扫描下方二维码并如实填报信息，完成二维码报名环节后提交成功即个人信息登记完成。
2.本次招聘报名截止时间2026年12月13日（星期五）下午5点整，面试时间及相关安排另行通知。
德阳市人民医院2027年第一批人才招聘报名登记表
六、联系方式
地址：德阳市人民医院组织人事部
联系电话：0838－2591220/2591221/2591218
联系人：董老师、王老师、谢老师。
请应聘者务必扫码添加下方QQ群
