为进一步加强市级公务用车平台驾驶员队伍建设，保障公务出行安全高效运行，现就公开招聘临时聘用驾驶员公告如下：
一、招聘计划
公开招聘持有B1或C1驾驶证的临时聘用驾驶人员4名。
二、招聘条件
（一）遵纪守法、品行端正、身心健康、爱岗敬业，具有驾驶公务车辆的专业技能和职业素养；无心脏病、高血压、精神类疾病等影响车辆安全驾驶的病史和疾病；
（二）金昌户籍，年龄在40周岁及以下（1986年11月4日以后出生），高中及以上学历，持有有效机动车驾驶证且具有在党政机关和企事业单位三年及以上或在军队两年及以上驾驶经历（同等条件下退役军人优先录用）；
（三）严格遵守道路交通安全行驶法律法规，未发生过重大交通责任事故和酒驾醉驾毒驾等违法违规行为，且具有机动车辆故障排查、维修养护和车辆运行突发情况应急处置基本能力；
（四）无违法犯罪、失信惩戒、违反公序良俗记录和无隐瞒从业禁忌、事故或履历等影响车辆安全运行弄虚作假的行为。
三、招聘程序
本次招聘按照报名与资格审查、实操考核、综合面试、体检、政审、公示、聘用程序进行。
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2026年11月4日至11月10日(法定休息日正常报名) 上 午：8:30-12:00，下 午：14:30-18:00
2.报名地点：在金昌市行政中心（金昌市金川区新华路82号）东楼203办公室报名，联系电话：0935-8230063。
3.报名时应提供的资料：
（1）本人身份证、户口本、学历证明、驾驶证（义务兵退出现役证）原件及复印件2份和近期免冠2寸彩色证件照片2张；
（2）本人在党政机关和企事业单位从事三年及以上驾驶工作经历证明；
（3）报名时本人在现场填写《金昌市市级公务用车平台公开招聘驾驶员报名表》1份。
（二）实操考核
对应聘驾驶员岗位人员进行驾驶技术实操测试考核，主要测试驾驶证考试科目二和路面行驶技能。实操考核成绩占考核总分的70%，考核时间和地点以通知为准。
（三）综合面试
主要测试应聘人员驾驶员理论技能、职业操守、服务与沟通能力和突发事件处置能力。综合面试成绩占考试总分的30%，面试时间和地点以通知为准。
（四）组织体检
根据总成绩依次从高分到低分顺序和招聘计划，按照1:1比例确定体检人员统一组织体检，体检标准参照公安机关驾驶员体检标准执行，体检费用由应聘人员个人承担，体检时间和地点以通知为准。因体检不合格造成缺额，从高分到低分依次递补。
（五）政审
按照德才兼备和以德为先标准，通过由本人分别提供的居住所在地公安机关、街道（社区、村委会）出具的无违法犯罪和遵守法律与公序良俗证明材料，考察应聘人员遵守法律、交通法规和政治思想、道德品质与现实表现情况。因政审不合格造成缺额的，按照程序从高分到低分顺序依次递补。
（六）公示
对政审合格人员面向社会进行公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督，监督电话：0935-8230063。对反映影响聘用的情形经查实取消聘用资格。公示期间出现岗位空缺的，按照程序依次从高分到低分顺序递补。
（七）聘用管理和待遇
1.聘用管理。对公示后符合聘用条件的人员与我局签订劳动合同,试用期1个月（试用期包括在合同期内）。试用期满经考核合格的正式进行聘用，不合格的依法解除劳动合同。
2.薪酬待遇。聘用期内驾驶员应严格遵守法律法规和我局管理制度。持有B1、C1驾驶证的驾驶员，每月工资3000元（基本工资+绩效）。出外勤的差旅费和养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险，按照市级党政机关事业单位聘用人员有关管理规定执行。
金昌市机关事务管理局
2026年11月3日
