江苏江南水务股份有限公司始创于1966年，是一家国有控股上市企业，主要从事水务等公用基础设施建设、经营和投资，于2011年3月17日在上交所主板挂牌上市，股票代码：601199。拥有全资子公司8家，参股公司7家，合伙企业1家，业务涵盖供水、市政工程、环境产业、检验检测与计量、金融投资等领域。
为适应公司高质量发展要求，建设高素质、专业化人才队伍，按照相关政策规定，现面向社会公开招聘工作人员13名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
岗位 代码 | 招聘部门/子公司 | 招聘 岗位 | 岗位职责 | 岗位要求 | 招聘人数 | ||
年龄要求 | 学历及专业要求 | 具体要求 | |||||
01 | 财务管理中心 | 财务审计专员 | 协助开展会计核算、单据初审、凭证整理，支撑财务共享业务审核；负责各类财务台账登记核对；发票管理、基础税务业务处理；协助开展资金筹划管理等。 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历；金融、财务、会计、审计、税收等相关专业 | 1、具有对应专业初级及以上职称证书优先； 2、具有2年以上相关工作经验优先； 3、具有会计事务所、评估机构等中介机构、金融机构或产业企业财务、战略、投资相关工作经历优先； 4、熟练使用 Office，掌握 Excel 数据处理（会简易模型优先）；具备信息检索研究能力，可独立整理材料、撰写研究报告。 | 1 |
02 | 技术创新中心 | 设备管理员 | 1、负责制定设备管理制度、巡检标准、维护保养标准、报废标准等制度和标准，建设并不断完善设备管理体系； 2、负责公司机电设备、仪器仪表从规划设计到更新报废的全生命周期管理工作； 3、负责贯彻国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对执行情况进行督促和检查； 4、负责制定公司能源管理制度，负责全公司能源管理，开展公司的能量平衡、节能工作，保障能源供应； 5、负责公司的用电报批、开户、缴费，配合供电局进行用电设备每年的定期检测。 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历；电气工程及其自动化、机械电子工程（机电一体化）、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、智能制造工程等机电、电气相关专业 | 1、具有对应专业中级工程师及以上职称证书优先；具有注册设备、电气工程师等工程设备类资格证优先； 2、具有2年及以上相关工作经验优先； 3、掌握机械原理、电气知识及设备结构，能处理机械故障、电气调试等常见问题； 4、熟悉设备常见故障类型及维修方法，具备快速定位故障并制定修复方案的能力； 5、了解清洁能源、节能技术的应用场景与实施流程； 6、具备碳足迹评估能力，能从设备选型、使用到报废的全流程优化碳排放。 | 1 |
03 | 技术创新中心 | 计量管理员 | 1、按有关计量法律、法规，制定、健全公司各项计量管理程序，协助做好公司计量体系； 2.指导、监督相关部门计量工作，对全公司计量器具编号入账及分类管理； 3.及时编制在用计量器具年度计划并报法定计量检定机构，并按计划实施，做好相应记录。 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历；给排水、环境、专业计量测试、测控技术与仪器、机械设计制造及自动化、质量管理等相关专业 | 1、具有对应专业中级工程师及以上职称证书优先；具有注册计量师资格证优先； 2、具有2年以上企事业单位计量管理工作经验优先； 3、具备台账与数据管理能力，能够根据器具分类科学编制检定计划并跟踪执行情况。 | 1 |
04 | 技术创新中心 | 数据管理员 | 1、负责公司各类数据库的巡检、备份、日志工作； 2、据业务部门的需求对数据进行修改、采集； 3、负责数据的清理检查工作； 4、负责各类数据的组织和报送工作； 5、负责评估应用系统的问题或者升级对数据的影响； 6、负责信息数据的风险识别与评估工作； 7、负责信息数据保护工作，保障供应商、客户、员工数据不被泄露、篡改、损毁等。 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历；软件工程、计算机科学与技术、人工智能等相关专业 | 1、具有中级工程师及以上职称证书优先、软件工程师等计算机类资格证优先； 2、具有2年以上相关工作经验优先； 3、精通至少一种主流数据库（如MySQL、Oracle、SQL Server等）的安装、配置、优化及日常维护； 4、掌握SQL语言，能编写复杂查询、存储过程及触发器，具备数据清洗与转换能力； 5、熟悉至少一门编程语言（如Java、Python、PHP等），熟悉Linux环境，能通过命令行高效排查问题。 | 1 |
05 | 制水公司 | 制水运行专员 | 1、根据水厂中控室指令，按照安全操作规程进行机泵及其他设备设施的操作； 2、负责本岗位设备运行管理，做好设备、仪表和管线的巡视检查工作； 3、协助相关部门做好设备、仪表、管线的检修、维护和保养工作； 4、及时正确填写各类报表及记录，按时上报各类数据； 5、及时发现异常能正确采取应急处置措施，确保正常运行。 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历；给排水、机械、电气、自动化及其他机电类工科相关专业 | 1、具备一定的操作技能,掌握用电安全知识和应急处置能力； 2、身体健康，为人踏实稳重、能适应运转班，具备较强的执行力和分析判断力。 | 6 |
06 | 供水公司 | 供排水一体化网格员 | 根据公司业务发展需要及供水服务管理相关要求，负责抄表复核、催费、营销宣传与联络、设备设施的巡检及其他营销服务等工作以及大口径管网巡线、偷盗水稽查、消防栓巡检、防汛防台等相关工作。 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历；给排水、机电、市场营销、客户服务等相关专业优先 | 1、能熟练使用CAD、办公软件及抄表收费APP，具备基本数据录入能力； 2、具备一定给水管网基础知识：了解水表、阀门、管材、压力、漏损、水质常识等； 3、具备较强沟通表达和服务意识，能耐心处理用户咨询、催费、投诉和矛盾； 4、具备抄表、收费、客服及管网巡查经验，熟悉本地，持 C1/D/E 驾照，优先考虑。 | 3 |
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治品质良好，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件。
（二）35周岁及以下：1990年11月1日及以后出生。
（三）具有岗位要求的学历（含普通高校、自学教育、成人高校、电大等，国外学历须经教育部认证，军队服役期间取得的军队院校学历）。
（四）具备报名岗位所要求的其他招聘条件。
（五）有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军人或者国民教育序列普通高校在读学生；
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3、有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的；
4、有较为严重的个人不良信用记录的；
5、与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；
6、法律法规规定的其他情形。
三、招聘流程
（一）报名时间及方式
采取网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格审查，通过网络同步进行。
1、报名网址：
https://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp
2、报名、照片上传时间，以及修改和补充信息时间：
2026年11月5日9:00—11月13日16:00
3、资格审查时间：
2026年11月5日9:00—11月13日16:00
4、报名人员登录报名网站根据要求填写报名信息并上传相关材料：
（1）近期免冠照电子版；
（2）户籍证明（如户口簿）原件扫描件；
（3）身份证原件扫描件；
（4）学历（学位）证书原件扫描件；
（5）海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的本科及研究生学历学位认证原件扫描件，认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询；
（6）已取得资格证书原件扫描件；
（7）工作经历证明材料原件扫描件，工作经历、任职年限计算时间截止至2026年11月1日；
（8）其他佐证材料（材料如为外文版本需同时提供中文翻译件）。
报名咨询：有任何问题须在报名截止前及时致电0510-88030212、88030907、88030912（工作日时间：8:30—11:00、14:00—16:00 ）。
5、报名注意事项：
（1）严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的不予通过。
（2）每人限报一个岗位。
（3）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。
（4）报名人员须在规定时间内（另行通知）登录报名网站下载并打印准考证。
（二）资格审查
1、资格审查与报名同步进行。
2、请应聘人员于11月13日16:00前登录报名网站完成报名资料上传（确保证件资料真实性，若存在造假行为将取消应聘资格），有任何疑问请及时致电咨询。
3、根据资格审查情况确定笔试人员名单。
（三）笔试
1、笔试时间及地点：待定，另行通知（以电话、短信通知为准）。
2、笔试内容：行政职业能力测试+专业知识测试。
3、开考比例：1:3（按审核通过人数为准）。
4、参加考试人员必须携带身份证、准考证，按照考试规定的时间和地点参加考试，否则作自动放弃处理，证件不齐者，禁止参加考试。
5、笔试成绩采用百分制，设定笔试合格分数线60分，不合格者直接淘汰。根据笔试成绩从高分到低分（同分跟进），按1:3的比例确定进入面试的人员名单，不足1:3比例的，按各岗位笔试成绩合格的实际人数确定面试人数。笔试成绩将在江阴科技人才集团委托招聘报名服务平台和江阴人才网上进行公示，请应聘人员及时查看。请在面试比例范围外排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知递补。无法联系者视为自动放弃。
（四）资格复审
1、入围面试的人员面试当天需携带身份证、户口簿、学历（学位）证书、工作经历证明材料及相关资格证书等原件及复印件参加面试前资格复审。
2、留学回国人员须出具教育部留学服务中心的学历认证材料，认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）。
3、资格复审时间及地点：与面试时间、地点一致。
（五）面试
1、面试方式：半结构化面试。
2、面试成绩当场公布，面试成绩采用百分制，设定面试合格分数线60分，不合格者直接淘汰。
3、面试时间及地点：另行通知，以实际通知为准。
（六）总成绩计算
总成绩采用百分制。
总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。
（七）体检及考察
根据应聘人员的总成绩，在面试合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1 : 1的比例确定体检人员名单，考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试、面试成绩均相同时，另进行加试，加试成绩高的为先。
体检具体时间、地点另行通知，体检费用自理。在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消此次应聘资格。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
由第三方对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按成绩从高分到低分依次进行递补。
（八）公示及录用
经考试、体检、考察合格后，拟录用人员名单将在江阴科技人才集团委托招聘报名服务平台和江阴人才网上公示5个工作日。公示无异议后，拟录用人员在约定时间内到招聘单位相关部门办理录用手续，签订正式合同，否则视为自动放弃。拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间内报到并办理录用手续的，取消录用资格。
录用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。
四、特别提醒
（一）本次招聘委托第三方机构组织，招聘过程不收取任何费用，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考人员切勿上当受骗。
（二）资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格；已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。
（三）本次招聘岗位、招聘条件、考试成绩、体检、公示等信息将在江阴科技人才集团委托招聘报名服务平台（https://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp）和江阴人才网（https://www.jyrcw.vip）上公布。
咨询电话：0510-88030212、88030907、88030912（工作日8:30—11:00、14:00—16:00）
监督举报：0510-88011109（工作日8:30—11:00、14:00—16:00）
本次招聘解释权属江苏江南水务股份有限公司。
江苏江南水务股份有限公司
2026年11月5日
