为推进乡镇专职消防队职业化、专业化、规范化“三化”建设，充实执勤救援力量，提升辖区灭火救援、防火巡查和消防宣传能力，特面向社会公开招聘政府专职消防队员。现将有关事项公告如下：
一、工作性质
本次招聘岗位采用劳务派遣模式，录用人员与桐柏人才发展集团签订劳动合同，派驻至桐柏县部分乡镇，专职执行火灾扑救、应急救援等任务。
二、招收计划
本次计划招收政府乡镇专职消防员15名，灭火战斗员6名，安全员1名，消防车驾驶员8名，根据招聘岗位信息表应聘所需岗位。
招聘岗位信息表
乡镇名称
岗位名称
招聘人数
月河
驾驶员
一名
朱庄
安全员
一名
战斗员
一名
驾驶员
一名
程湾
战斗员
二名
毛集
驾驶员
一名
回龙
驾驶员
一名
战斗员
一名
黄岗
驾驶员
两名
平氏
驾驶员
一名
战斗员
两名
淮源
驾驶员
一名
岗位主要职责：承担辖区火灾扑救、抢险救援；落实24 小时值班备勤、体能业务训练；开展防火巡查、消防宣传；车辆器材维护保养；完成乡镇及消防救援大队交办的其他应急救援任务。
三、招收条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法；遵纪守法，品行端正，志愿加入国家综合性消防救援队伍。
2、男性，年龄在18周岁以上30周岁以下(1996年12月1日至2008年12月1日之间出生)，驾驶员岗位持 B2 及以上驾驶证，年龄放宽至35岁(1991年12月1日至2008年12月1日之间出生)具备高中及以上文化程度，身高：165㎝以上。
3、身心健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无文身，无口吃，无重听，无色盲，体能良好。
4、具有一定的身体素质。应聘专职消防员经培训后，体能和基本消防业务技能达到规定标准。
5、服从管理且有集体意识，能适应消防救援队伍的管理制度。
有下列情形之一者不予招收：
1、曾受行政刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;
4、被执法执纪部门立案正在审查的；
5、有法律法规规定的其他情形；
6、有不良征信的；
7、被国家列入失信人员名单的；
8、其他不适合从事政府专职消防员工作的情形。
四、招聘程序
按照：报名→ 资格审查 → 体能测试 →体检及心理测试 →面试→ 政审 → 聘用。
（一）报名及资格审查
1、报名时间：即日起，至2026年11月12日结束。
2、报名方式：采取现场报名。
3、报名地点：桐柏人才发展集团有限公司（滨湖春城一期388号）。
4、现场报名材料：报名者须携带本人有效身份证并提供身份证正反复印件1份、征信报告1份、毕业证复印件1份，无犯罪证明1份，退伍军人需另提供本人退伍证复印件1份。
5、咨询电话：0377-68119788；
（二）体能测试
1、体能测试项目为1000米跑、立定跳远、俯卧撑、100米跑。
体能测试（满分100分），单项最低标准不达标、无有效成绩、缺考、作弊直接淘汰，不进入下一个环节。体能所有项目取得有效成绩方可计分。体能成绩为招录核心权重，同分优先参照项。
体能测试按照《南阳市消防救援支队2025年政府专职队员招聘体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行。
2、参加体能测试应携带本人身份证。
3、时间、地点另行通知。
（三）体检及心理测试
体能测试通过人员参加体检及心理测试，体检标准参照《消防员职业健康标准》，心理测试参考消防员招录心理测查系统进行测试。由桐柏人才发展集团统一组织进行体检及心理测试（体检费用由应聘者自行承担）。
（四）面试
面试（满分100 分），面试低于60 分（不及格）直接淘汰。面试全程录像、考官合议打分，去掉高低分取平均分。体检及心理测试合格的人员参加面试，面试主要是了解应聘者语言表达、思维反应能力和心理素质。
（五）同分排序录取规则（官方通用兜底标准）
总成绩相同时，依次优先录取：
1、体能测试成绩高分者优先（第一优先级）。
2、退役军人、原退出消防救援队伍人员。
3、持有B2/A2 驾驶证、消防设施操作员证、应急救援相关证书。
4、 消防工程、安全应急类专业毕业生。
5、以上均相同，组织面试加试择优录取。
（六）总成绩核算公式
总成绩进入百分制、保留两位小数
总成绩= 体能测试成绩 × 60% + 结构化面试成绩 × 40%
（七）政治审查
对入围人员进行政治审查，主要内容包括：年龄、户籍、文化程度、家庭成员、主要社会关系的政治情况等。政审合格人员按1:1 聘用。
（八）聘用
依据国家法律、法规、消防救援队伍条令纲要、规章制度等规定，此次招聘人员试用期为六个月。
聘用人员应遵守《南阳市消防救援队伍政府专职消防员管理规定(试行)》，凡违法乱纪、违反消防救援队伍纪律条令及因自身原因不再符合聘用条件的，用人单位有权予以辞退。
五、工作福利待遇
（一）工资待遇
政府专职消防员试用期为六个月，期间工资参照桐柏县最低工资标准执行（注：试用期未满1个月退出的不发工资）。试用期满后，工资3000元/月（含四险一金）县、乡财政各负担50%，若岗位工作强度大，乡（镇）政府可增发相应岗位补助。
（二）食宿保障
由各乡（镇）政府自行保障。
（三）工作时间
政府专职消防员实行24小时备勤，采取轮休制度，转正后,每月休息天数为8天（已婚人员10天）。
（四）保险及其他待遇
按照劳动法等有关规定，招录的政府专职消防员入职即办理养老、工伤、失业、人身意外险和住房公积金。
六、注意事项
（一）应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。
（二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合招聘条件或弄虚作假的立即取消应聘资格。
（三）本次招聘由桐柏人才发展集团统一组织实施。
联系电话：0377-68119788
报名截止时间：2026 年 11 月 12日
附件：乡镇政府专职消防员应聘报名表
桐柏人才发展集团有限公司
2026 年 11 月 6 日
附件1：政府专职消防员应聘报名表.doc
附件2：专职消防员招聘体能测试、岗位适应性测试项目及标准.doc
