一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开选拔，确保招聘过程公平公正、透明有序。
二、招聘人数及岗位
专职教练员4名
三、招聘条件
（一）基本条件
1.思想端正、身体健康、政治清白，拥护中国共产党的纲领、政策、方针和路线，责任心强、吃苦耐劳，无不良嗜好；
2.热爱国防事业，具备良好的政治素质和职业道德；
3.具有5年及以上部队服役经历（限男性）；
4.年龄35周岁以内，考核特别优秀、急需专业人员可以适当放宽；
5.具备较强的军事技能、文字写作和组训教学能力，能够胜任组织民兵军事训练及其他勤务保障相关工作。
（二）优先条件
1.担任过指挥军士或指挥类军士学校毕业，或是在部队接受过指挥类培训，具备较强的训练组训和教学能力，取得通信、防化、工程、侦察、驾驶、无人机操作等军事职业技能鉴定证书或其他与民兵军事训练相关专业资格证书者；
2.服役期间获得过优秀“四会”教练员表彰或比武竞赛奖励；
3.参加过重大演训任务，或获得过旅团级以上单位表彰奖励及相关职业资格认证；
4.专科及以上学历；
5.中共党员（含预备党员）；
6.服役期间担任过班长、副班长、炊事员、驾驶员。
（三）不符合招聘条件情形
1.因违纪、违法受过处理被开除、辞退、解聘的或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.有个人不良信用记录的；
3.被国家机关、事业单位或国有企业辞退、开除公职的；
4.在各类应聘、招考中被认定为有作弊、舞弊等违纪行为的；
5.体检或政治考核不能通过的；
6.其他不符合招聘条件以及依法不得聘用的情形。
四、担负任务
服从单位分工安排，主要负责：民兵、新兵、勤务保障及上级交办的其他工作。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2026年11月16日（工作日：上午8:30-12:00,下午15:00-18:00）
2.报名方式：现场报名，报名时请携带一寸红底证件照1张，身份证、退伍证、无违法犯罪行为证明等相关佐证材料原件到县人武部政治工作科填写报名登记表。
（二）笔试考核
1.按100分计算，以40%分值计入总分。采取闭卷方式进行，依笔试成绩高低顺序，按照1:3比例确定面试名单，请报考者在考试结束后保持手机通讯畅通，留意相关公告、电话、短信或邮件通知。
（三）面试考核
按100分计算，以60%分值计入总分。主要进行训练教学法（单个军人队列动作）现场讲解示范考核，对报考人员的职业素质、综合分析能力、应对能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。
（四）笔试和面试时间、地点另行通知。
六、录用
1.考试合格者，经体检、政治考核合格后按照考核总分从高到低录用，公示期五个工作日。
2.薪酬。试用期1个月，试用期工资3000元/人/月，正式聘用工资为4500—5500元/人/月（含五险），每年组织一次年终考核，对本年度工作进行综合评价，评优者次年定期上调工资待遇。
3.保险和购买服务管理。以劳务派遣方式到人武部任职，合同期1年（合同期满后，根据用人单位考评意见续签合同），服务公司为其购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
4.人武部可提供免费集体宿舍，担负值班任务的教练员提供伙食保障。
七、其他相关事宜
1.本次招聘考试不指定辅导用书资料，不举办、不委托任何形式的辅导培训活动。
2.招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅了解相关信息。
3.其他未尽事宜请详询县人武部政治工作科张干事，联系电话：15274330665
4.本公告由县人武部负责解释。
