2026年惠翔公司及下属子公司拟面向社会公开招聘工作人员2名，涉及2个岗位，分别为鑫惠公司担保业务部副部长1名、惠鸿公司窗口服务岗1名。具体岗位、人数、范围及条件详见《石嘴山市惠翔投资有限公司2026年度招聘计划表》(附件1)。
二、应聘条件
(一)具备下列资格条件的人员可以应聘
1.品行良好，作风端正，遵纪守法，服从组织安排;
2.具有良好的沟通交流能力及相关业务知识;
3.具有履行职责的身体条件;
4.具备招聘岗位所需的学历、专业、年龄及工作经历等具体条件。
(二)具有下列情形的人员不得应聘
1.受过刑事处罚的;
2.受党纪、行政处分期间或者影响期未满的;
3.被开除公职的;
4.正在履行劳动合同，且无法即时解除劳动关系的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律、法规规定的其它不得招聘情形。
三、招聘程序
本次招聘由公司招聘工作领导小组统筹领导，公司综合管理部牵头组织实施，委托第三方中介机构承担笔试命题阅卷、面试组织等专业工作，全程接受监督。招聘按照报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、背景调查、体检、公示聘用的程序进行。
(一)报名
1.报名时间：自公告发布之日起5个工作日截止(2026年11月9日至2026年11月13日)。
2.报名方式：采取电子邮件方式报名，每人限报1个岗位。应聘人员下载填报《石嘴山市惠翔投资有限公司公开招聘报名表》(附件2)，将报名表及本人身份证、学历学位证书、学信网《学历证书电子注册备案表》、岗位相关资格证书等扫描件打包发送至邮箱：hxtzgs0451@163.com。
3.邮件标注要求：邮件主题及文件名以“岗位+姓名”格式标注(示例：担保业务部副部长+张三)。标注不清晰、资料提交不完整的，视为无效报名。
(二)资格初审
由惠翔公司综合管理部牵头组成招聘工作组，按招聘岗位条件进行筛选，经招聘工作领导小组确定资格审查合格人员名单。凡提供虚假材料者，一经核实将取消聘用资格。
(三)笔试
1.笔试人员名单、时间及地点在“石嘴山市惠翔投资有限公司”微信公众号发布公告。
2.笔试内容：公共基础知识+公司法+专业知识+职业能力测试。
3考试形式：闭卷统一考试，满分100分，考试时间共计120分钟。
4.开考比例：笔试开考比例为1:5.不足1:5比例的，经公司招聘工作领导小组研究，可延长报名时间或降低开考比例，如仍不足将取消该岗位招聘。
5.注意事项：笔试必须携带本人身份证到指定地点参加考试，未按规定时间到达考场的视为主动放弃。
(四)面试
1.根据笔试成绩由高到低的顺序，以1:5的比例从高分确定进入面试人选，不足比例按实际人数入围。
2.面试由第三方委派3人及公司外部董事2人组成5人面试专家组开展，主要考察应聘人员的综合素质、工作经历和专业技能，面试形式为结构化面试。
(五)总成绩核算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，由高到低排序;总成绩同分的，优先按面试成绩排序，确定拟进入后续环节人选。
(六)资格复审
按照各岗位报考者考试总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定资格复审人选，统一收取相关材料，由招聘工作领导小组办公室集中进行资格复审。资格复审合格的，取得背景调查资格;资格复审不合格或自愿放弃的，取消聘用资格。
(七)背景调查、体检
1.对拟录用岗位进行背景调查，重点核查简历真实性、涉诉、犯罪记录、征信等情况，填写背景调查表，形成综合结论。
2.背景调查通过后确定体检人选，参照公务员录用体检标准执行，体检在公立三甲医院进行。
3.出现自愿放弃背景调查、体检，或背景调查、体检不合格等情形的，取消其拟录用候选人资格。
(八)公示录用
对确定的拟任人选进行为期5个工作日的公示。公示期间，对反映可能影响任用的问题，公司将认真调查核实，视情况经研究后决定是否任用。
(九)聘用
拟聘用人员经公示后无异议，按规定办理入职手续，试用期2个月。试用合格后办理正式聘用手续;试用期满经考核能够胜任岗位工作的，予以正式录用;考核不合格、无法胜任岗位的，不予录用。
(十)岗位递补规则
1.递补情形在资格复审、背景调查、体检、公示阶段因应聘者自愿放弃或因资格复审、背景调查、体检不合格出现的空缺岗位，以及因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格出现的空缺岗位，从报考同一岗位应聘者中，根据考试总成绩由高分到低分等额递补。正式录用入职后，如一年内离职，本岗位不再另行发布招聘信息，根据该岗位总成绩由高分到低分等额递补，按原招聘公告要求继续履行相关程序。
2.拟聘用人员超过规定时间7个工作日仍未办理报到手续的，视为自动放弃，从同一岗位报考人员中按考试总成绩依次等额递补，按原招聘公告要求继续履行相关程序。
3.聘用人员试用期考核不合格、不能胜任岗位工作的，不予正式聘用，从同一岗位报考人员中按考试总成绩依次等额递补，按原招聘公告要求继续履行相关程序。
四、管理和待遇
按照公司管理制度，试用期为2个月。试用期满，经考核能够胜任岗位工作的，予以正式录用，并依据《公司薪酬管理办法》定岗、定级、定薪。公司依法为员工缴纳五险一金，员工可享受带薪年休假、节日福利、定期体检、工会相关福利;公司同步提供职业技能培训、内部竞聘、职级晋升等发展通道。
五、纪检监督
由公司指定一名纪检工作人员作为监督员，全程列席监督，在招聘关键材料上签字确认，对过程的合规性负责。严格执行回避制度，中层以上管理人员亲属报考需报备回避，报名表中设有“本人如实反映与应聘企业中层以上管理人员是否存在亲属关系”填报栏。监督电话：15609500153
六、其他事项
1.本次招聘新增人员薪酬纳入年度工资总额预算，不超预算发放。
2.严格遵守《劳动法》《劳动合同法》，相关岗位持证上岗。
3.薪酬不低于宁夏最低工资标准，足额缴纳社保。
4.应聘人员保持通讯畅通，招聘相关通知以“石嘴山市惠翔投资有限公司”微信公众号发布为准。
附件：1.石嘴山市惠翔投资有限公司2026年度公开招聘岗位明细表 2.附件2石嘴山市惠翔投资有限公司公开招聘报名表.doc
石嘴山市惠翔投资有限公司
2026年11月9日
