100人丨延安市宜川县城镇公益性岗位招聘公告

文章摘要

一、政策依据 延安市人力资源和社会保障局《关于转发<陕西省公益性岗位开发管理办法>的通知》的通知(延人社发(2019)13号)、陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(陕人社发(2020)13号)。 二、招聘原则 1.坚持面向社会公开招聘的原则。 2.坚持公平、公正的原则。 3.坚持择优录取的原则。 三、招聘对象 本次招聘对象需同时满足以下三个条件: 1.户籍地为宜川县户籍(户籍迁入宜川县时间需在2025年11月1日之前); 2.年龄要求:男18-57周岁、女18-47周岁; 3.有劳动能力和就业愿望的、持《就业创业证》的就业困难人员。

一、政策依据

延安市人力资源和社会保障局《关于转发<陕西省公益性岗位开发管理办法>的通知》的通知(延人社发(2019)13号)、陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(陕人社发(2020)13号)。

二、招聘原则

1.坚持面向社会公开招聘的原则。

2.坚持公平、公正的原则。

3.坚持择优录取的原则。

三、招聘对象

本次招聘对象需同时满足以下三个条件:

1.户籍地为宜川县户籍(户籍迁入宜川县时间需在2025年11月1日之前);

2.年龄要求:男18-57周岁、女18-47周岁;

3.有劳动能力和就业愿望的、持《就业创业证》的就业困难人员。

就业困难人员主要包括以下几类人员:

(1)法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状态的城市居民家庭成员;

(2)距法定退休年龄十年以内的登记失业人员;

1.发布信息。县人社局发布城镇公益性岗位招聘信息,公布岗位名称、岗位数量等。

2.报名申请。符合条件人员自愿向县就业服务中心提出申请,并填写《公益性岗位从业申请表》。

3.资格审查。县就业服务中心按要求对报名人员开展资格审查。

4.拟聘人员确定。县人社局将各岗位报名人员推荐给用人单位。对申请人数少于或等于招聘岗位数量的,由县人社局采取按需推荐;对申请人数多于招聘数量的,由用人单位采取笔试或面试确定拟聘用人选,同时报县人社局。资格审查贯穿招聘全过程,无论在哪个环节发现应聘人员有不符合招聘条件的情形,即取消应聘资格。

5.公示。确定拟聘用人员后,在用人单位及宜川县人民政府网进行公示,公示时间为5个工作日,无异议后正式推荐给用人单位。对提出异议的,县人社局及时核查,严格按照政策规定处理,并将处理结果告知当事人。

八、合同签订

由用人单位与公益性岗位聘用人员签订,签订方式为一年一签,根据工作需要及有关规定可以续签(距法定退休年龄不足5年的公益性岗位从业人员工作期限可延长至退休,其他从业人员工作期限一般不超过3年)。

九、所需资料

1.个人书面申请;

2.身份证、户口本原件及复印件2份;

3.个人近期免冠2寸照片4张;

4.个人所在社区开具的无业证明或与原单位解除劳动关系的相关证明;

5.就业困难人员身份类别相关证明材料。

报名地点:宜川县零工市场(县人社局一楼大厅)

咨询电话:赵珊珊15091019697

附件:宜川县2026年第二批城镇公益性岗位招聘信息表

宜川县人力资源和社会保障局

2026年11月9日

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