技术研发岗（AI应用方向负责人）
一丶招聘条件及工作职责
（1）应聘条件：
①具有统招大学本科及以上学历，同时持有同一时间同一学校普通高等学校毕业证书和学位证；国外（境外）留学生须为QS排名前200院校毕业，并具备国家教育部出具的国（境）外学历学位认证书。
②40周岁及以下（1986年1月1日及以后出生）。
③计算机类、电子信息类专业。
④具有3年以上AI应用研发或解决方案建设经验。（已取得博士研究生学历、学位者，不受本项工作年限要求限制）
⑤具有使用大模型接入应用的工作经验。
⑥熟悉以下技术方向中的部分或全部：Agentic AI、Multi-Agent Systems、RAG知识库、Function Calling、MCP、Workflow Orchestration、Model Routing
⑦具备较强的学习能力和技术敏感度，能快速适应AI领域快速迭代的技术生态。
⑧有高度的事业心和责任感，工作严谨、踏实，具备良好的言语表达、文字组织、沟通协调能力和团队合作精神，能够独立完成技术方案与汇报材料，与业务、产品、开发团队高效合作。
⑨具有较强的学习能力和接受新事物的能力；具有扎实的专业基础、较好的专业技术水平，对AI技术驱动行业变革有热情。
⑩身体健康；遵纪守法，品行端正，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；原江咨集团内员工离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘；不接受江咨集团公司领导人员、集团党委管理的中层干部的亲属应聘集团内任何岗位；不接受江咨集团公司其他各级中层干部的亲属应聘其所任职企业（含所属公司）的任何岗位；不接受与江西省机电设备招标有限公司在岗职工亲属应聘本企业任何岗位。备注：亲属关系指的是夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系。
（2）工作职责：
1. AI应用架构设计与技术规划
①负责公司招标投标行业各场景AI应用研发的技术路线设计，明确模型选型、技术栈、演进路径，主导复杂业务场景的智能体（Agent）、工具调用、多模态交互等技术方案落地。
②基于开源/商用大模型，主导Agent体系、多Agent协同、RAG知识库、模型路由、工作流编排、工具调用等核心能力建设。推动AI平台标准化、模块化与可复用建设。熟悉大模型评测体系建设，具备模型评估及持续优化迭代经验。
③负责AI评测体系建设，建立准确率、召回率、稳定性及业务价值评估机制。
2. AI业务场景落地
①理解招标投标业务流程，识别业务痛点并转化为AI解决方案。
②推动AI技术在文件审核、合规审查、风险识别、知识问答、智能客服等场景中的应用落地。
③建立持续优化机制，通过数据反馈和业务指标推动系统迭代升级。
④负责业务需求与技术方案对接，确保AI能力与实际业务深度融合。
3. 项目统筹与团队协同
①统筹AI项目实施过程中的技术方案、开发计划、交付质量及风险管理。
②协调产品、研发、测试、业务及外部合作单位共同推进项目建设。
③牵头自研课题和协调委外课题的实施，统筹项目进度、开发质量与团队协作，负责技术难点攻坚。
④制定算力资源、数据资源及成本优化方案，提高整体投入产出比。
4. AI战略规划与业务融合
①参与或牵头公司人工智能应用的发展规划与中长期技术路线图制定，动态调研和评估AI在招标投标行业的适用性并及时进行发展规划和技术路线修订，保障公司高效准确决策。
②跟踪Agentic AI、大模型应用、行业智能化等前沿技术发展趋势。
③参与或牵头推动AI技术与招标投标业务场景的深度融合，识别业务痛点，提出创新应用方案。
技术研发岗（AI应用方向负责人）应聘人员一经录用需与公司签订《目标考核责任书》，明确工作目标并按期考核，不胜任退出。
二丶工作地点：江西南昌。
三丶福利待遇及注意事项
福利待遇：薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行；缴纳五险、住房公积金、企业年金和补充医疗保险；提供工作餐、三节福利、带薪年休假等。其中技术研发岗（AI应用方向负责人）为30–40万元/年（税前）。
四丶注意事项：
（一）相关资格认定起止日期
1.证书、学习、工作经历等资格条件
（1）报考者应提交符合岗位要求的毕业证书、学位证书，取得境外学历学位证书报考者应提供国家教育部出具的国（境）外学历学位认证书，证书取得时间截止到报名第一天；
（2）在过往学习经历中有涉及应聘条件中所列明的专业均予以认可。
（3）招聘岗位要求的其它各类证书等，报考者必须在报名第一天前取得或已通过考试，通过考试但未取得证书的，须在考试资格复审时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
（4）工作经历等需计算年限的条件，开始时间均为相关经历生效的第一天，截止时间均为报名第一天，按足年足月累计。
（5）国外（境外）留学生毕业院校的排名认定，统一以QS官方网站（topuniversities.com）于2026年6月18日发布的‘2027年QS世界大学排名’（QS World University Rankings 2027）为准。如院校在榜单中出现并列排名，同等视为有效名次；如遇院校更名或合并，以QS官方公示的现用名称为准。
2. 其他未予说明的事项，均以报名第一天为截止日期。
（二）请应聘人员在个人简历中注明应聘岗位及工作地点。同时因招聘平台隐私保护、设置等原因，请及时查收我司发起的联系邮件，若因应聘人员个人原因未及时查收消息错过考试安排等通知，我司不承担相应责任。
（三）应聘人员需在资格审查时填写提交我司《应聘申请表》，所填信息应当真实、准确、完整。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过我司资格审查的，后果由报考者自负。
（四）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由应聘人员本人负责。
（五）应聘人员对提交的个人信息和材料真实性、准确性负责。资格审查贯穿招聘工作始终，招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假或简历信息与资审材料不匹配不一致的，经核实后我司有权随时取消应聘人员考试和录用资格，签订了劳动合同的，解除劳动合同。
（六）公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在江西省机电设备招标有限公司官方网站发布，不另行通知。应聘人员因未按报名须知要求或未及时查阅招聘信息而带来的影响和后果，由应聘人员自行负责。
（七）我司有权根据报名情况等因素，调整招聘工作计划，并对本次招聘享有最终解释权。
简历投递截止时间：2026年11月25日23:59。
招聘考试安排：应聘人员须参加资格审查、笔试、机试、面试。具体以电话或短信、平台消息通知安排的时间为准。
联系人：张女士
电话：0791-86209855
以上电话请于工作时间内拨打（8:30-12:00，14:00-17:30，节假日除外）
E-MAIL：jzhr@jxbidding.com
地址：江西省南昌市东湖区省政府大院北二路92号咨询大厦五楼507室
五丶本次公开招聘委托第三方机构命题。
1. 考试分为笔试和面试两部分，笔试最低开考比例为1:3。技术研发岗（AI应用方向负责人）按笔试成绩从高到低取前八位，若出现同分，则自动占一位数；若排分第八位出现同分者，则均进入面试环节；笔试人员不足八人，则均进入面试环节。
2. 笔试为闭卷考试， 技术研发岗（AI应用方向负责人）笔试、第一轮面试分值比例为3:7。技术研发岗（AI应用方向负责人）第一轮面试入围比例为1:8；实际参加考试人数未达面试比例的，全体考生均进入面试。
3. 技术研发岗（AI应用方向负责人）面试分两轮进行：
第一轮面试：按笔试成绩从高到低取前8名进入，同分处理及人数不足规则同上；
第二轮面试：第一轮面试结束后按笔试成绩与第一轮面试成绩3:7加权，从高到低按招聘计划1:5确定进入第二轮面试人员，末位同分者均进入；入围第二轮面试人员第一轮加权成绩须不低于70分，实际参加人数不足该比例的，加权成绩达70分者全体进入。
4. 技术研发岗（AI应用方向负责人）总成绩为第二轮（最后一轮）面试成绩，同时本着宁缺勿滥的招聘原则，对于岗位总成绩低于70分者，不进入拟录用或推荐录用名单。
5.按照考试考核结果和体检结果、背景调查情况，确定拟聘人员，并通过江西省机电设备招标有限公司官网进行公示。
景德镇分公司项目经理
一丶 招聘条件及工作职责
（1）应聘条件：
①具有统招本科及以上学历，同时持有同一时间同一学校普通高等学校毕业证书和学位证；国外（境外）留学生须为QS排名前200院校毕业，并具备国家教育部出具的国（境）外学历学位认证书。
②30周岁及以下（1996年1月1日及以后出生）。
③理工类专业。
④有高度的事业心和责任感，工作严谨、踏实，具备良好的言语表达、文字组织、沟通协调能力和团队合作精神。
⑤具有较强的学习能力和接受新事物的能力；具有扎实的专业基础、较好的专业技术水平。
⑥身体健康；遵纪守法，品行端正，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；原江咨集团内员工离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘；不接受江咨集团公司领导人员、集团党委管理的中层干部的亲属应聘集团内任何岗位；不接受江咨集团公司其他各级中层干部的亲属应聘其所任职企业（含所属公司）的任何岗位；不接受与江西省机电设备招标有限公司在岗职工亲属应聘本企业任何岗位。备注：亲属关系指的是夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系。
（2）工作职责：
①在招标人委托的范围内办理招标全过程事宜（含项目洽谈、招标规划咨询、采购咨询、合同签订、编制招标文件、组织开评标过程、文件归档等），在从事招标业务的过程中从技术、商务、法务的角度向招标人提供专业咨询服务；
②深入学习掌握并严格遵守招标投标的相关法律法规、政策规定及公司的规章制度，确保招投标业务合法合规、高质高效；
③统筹协调好各招标项目实施进度、工作质量、文件规范等工作，确保服务质量；
④负责处理招投标过程中出现的质疑投诉及其他项目异常情况。
二丶工作地点：江西景德镇
三丶福利待遇及注意事项
福利待遇：薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行；缴纳五险、住房公积金、企业年金和补充医疗保险；提供工作餐、三节福利、带薪年休假等。
四丶注意事项：
（一）相关资格认定起止日期
1.证书、学习、工作经历等资格条件
（1）报考者应提交符合岗位要求的毕业证书、学位证书，取得境外学历学位证书报考者应提供国家教育部出具的国（境）外学历学位认证书，证书取得时间截止到报名第一天；
（2）在过往学习经历中有涉及应聘条件中所列明的专业均予以认可。
（3）招聘岗位要求的其它各类证书等，报考者必须在报名第一天前取得或已通过考试，通过考试但未取得证书的，须在考试资格复审时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
（4）工作经历等需计算年限的条件，开始时间均为相关经历生效的第一天，截止时间均为报名第一天，按足年足月累计。
（5）国外（境外）留学生毕业院校的排名认定，统一以QS官方网站（topuniversities.com）于2026年6月18日发布的‘2027年QS世界大学排名’（QS World University Rankings 2027）为准。如院校在榜单中出现并列排名，同等视为有效名次；如遇院校更名或合并，以QS官方公示的现用名称为准。
2. 其他未予说明的事项，均以报名第一天为截止日期。
（二）请应聘人员在个人简历中注明应聘岗位及工作地点。同时因招聘平台隐私保护、设置等原因，请及时查收我司发起的联系邮件，若因应聘人员个人原因未及时查收消息错过考试安排等通知，我司不承担相应责任。
（三）应聘人员需在资格审查时填写提交我司《应聘申请表》，所填信息应当真实、准确、完整。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过我司资格审查的，后果由报考者自负。
（四）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由应聘人员本人负责。
（五）应聘人员对提交的个人信息和材料真实性、准确性负责。资格审查贯穿招聘工作始终，招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假或简历信息与资审材料不匹配不一致的，经核实后我司有权随时取消应聘人员考试和录用资格，签订了劳动合同的，解除劳动合同。
（六）公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在江西省机电设备招标有限公司官方网站发布，不另行通知。应聘人员因未按报名须知要求或未及时查阅招聘信息而带来的影响和后果，由应聘人员自行负责。
（七）我司有权根据报名情况等因素，调整招聘工作计划，并对本次招聘享有最终解释权。
简历投递截止时间：2026年11月25日23:59。
招聘考试安排：应聘人员须参加资格审查、笔试、机试、面试。具体以电话或短信、平台消息通知安排的时间为准。
联系人：张女士
电话：0791-86209855
以上电话请于工作时间内拨打（8:30-12:00，14:00-17:30，节假日除外）
E-MAIL：jzhr@jxbidding.com
地址：江西省南昌市东湖区省政府大院北二路92号咨询大厦五楼507室
五丶本次公开招聘委托第三方机构命题。
1. 考试分为笔试和面试两部分，笔试最低开考比例为1:3。景德镇分公司项目经理岗按笔试成绩从高到低取前六位，若出现同分，则自动占一位数；若排分第六位出现同分者，则均进入面试环节；笔试人员不足六人，则均进入面试环节。
2. 笔试为闭卷考试， 景德镇项目经理岗笔试、面试分值比例为4:6；景德镇项目经理岗面试入围比例为1:6。
3. 景德镇项目经理岗总成绩为笔试、面试按4:6加权后的成绩。
4.按照考试考核结果和体检结果、背景调查情况，确定拟聘人员，并通过江西省机电设备招标有限公司官网进行公示。
