为进一步加强队伍建设，满足工作需要，潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司面向社会公开招聘建设工程质量安全工作人员2名，派遣至潍坊峡山生态经济开发区建设工程质量安全监督站工作。
一、招聘岗位及要求
面向社会公开招聘2名建设工程质量安全工作人员。
(一)基本要求
1、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
2、年龄35周岁以下(1982年4月1日之后出生)，条件特别优秀者可适当放宽。
3、熟悉掌握国家、省有关工程质量安全的法律、法规和工程建设性标准;
4、具有一定的组织协调能力和良好的职业道德;
5、有下列情形之一者不得应聘：①存在违法、违纪行为的;②有党纪、政纪、校纪处分的;③曾被原单位开除的;④管理工程中出现较大以上质量安全事故的;⑤特殊原因不能履行岗位职责的。
(二)专业要求
1、质量监督工程师(1名)
(1)专业及工作年限要求：土木工程(市政道路方面)、工程管理及相近专业，全日制专科及以上学历，从事工程质量管理及相近工作5年以上。
(2)技术职称：须具有工程系列中级及以上职称。
2、安全监督工程师(1名)
(1)专业及工作年限要求：土木工程、工程管理、安全工程及相近专业，全日制专科及以上学历，从事工程安全管理及相近工作5年以上。
(2)技术职称：须具有工程系列中级及以上职称。
二、招聘流程
(一)报名。采取网上报名方式进行。报名时须提供：①《报名登记表》一份;②身份证、学历学位证原件及复印件;③报考岗位要求的其他资格证书、获奖证书、荣誉材料原件及复印件; ④单位盖章同意的工作年限证明一份;⑤《自我推荐书》一份(1000字以内)。
报名时间：2018年4月17日-4月30日
报名邮箱：xsyfwy@163.com
报名地点：潍坊市峡山区城投大厦503室
联系电话：0536-7739655 15288993951
(二)资格审查。对报名人员进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合条件或弄虚作假的随时取消选聘资格。
(三)初选
对初审合格人员，根据报名人员基本情况和工作履历，招考工作组进行初选，确定拟进入面试人员名单，人数原则上不超过拟招聘岗位数的5倍，具体根据报名人数确定。
(四)面试
采取面谈的方式进行面试，主要测试考生的专业知识、能力素质以及与报考岗位的匹配度等。根据参加面试人员综合表现情况，按照1：3比例由招考工作组研究确定进入岗位考察对象名单。如经工作组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位要求的，可调减招聘计划。
(五)考察
考察主要采取查阅档案资料、个别谈话、与考察对象面谈的方式进行，主要考察人选思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，根据考试和考察情况，综合确定拟聘用人员。
(六)体检
对拟聘用人员进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，由考生直接到指定医院自行参加体检。考生对体检结论提出质疑的，自体检结果公布之日起3日内提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格造成的空缺，按程序进行递补。
(七)公示和聘用
对体检合格人员进行公示，经公示无异议的，由潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司与聘用人员签订劳务合同，派遣到峡山区质监站工作。试用期2个月，试用期工资3000元/月。试用期满考核合格的，经聘用为专业技术职务的，按照区直事业单位专业技术人员工资标准执行。试用期满考核不合格的，按规定解除聘用合同。
三、其他
有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过潍坊市峡山区政务信息网(http://www.wfxiashan.gov.cn/)发布。
本公告由潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司负责解释。
原标题：潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司公开招聘派遣工作人员公告
潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司
2018年4月14日
