贵州招考信息 - 第5页
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贵州招聘信息
兴业银行贵阳分行招聘启事
理财经理 工作地点：贵州省贵阳市,贵州省遵义市,贵州省六盘水市 专业要求 无 工作职责 1.负责财富客户维护，达成支行财富计划目标； 2.培养客户资产配置意识，搜集并反馈客户意见建议等； 3.完成分支机构交办的其他工作。 任职要求 1.35周岁以下，本科及以上学历； 2.掌握较丰富的零售业务相关知识，具有2年以上经济金融工作经历；持有证券、保险、基金、外汇、AFP或CFP专业资质证书； 3.具有良好的沟通、协调、执行能力，具有较强的抗压能力和风险合规意识； 4.遵守国家经济金融法律法规，具有良好的职业道德和全局观念，热爱金融事业，无不良嗜好及职业记录； 5.特别优秀者，以上条件可适当放宽。
中国邮政储蓄银行贵州省分行招聘公告
截至2026年上半年资产规模总额超2300亿元。 位于贵州省国有六大行第4位，2007年成立以来持续壮大。 发展战略 坚持"以人为本"，"以客户为中心 全力做好"五篇大文章" 科技金融 绿色金融 普惠金融 养老金融 数字金融 加快推进"六化"升级 特色化 轻型化 综合化 生态化 精细化 数智化 邮”心而动职等你来 招聘岗位 辖内一级支行行长/副行长 岗位类别:管理类 招聘机构:铜仁市分行、黔西南州分行 风险管理部副总经理 岗位类别:管理类 招聘机构:黔东南州分行 个人金融部副总经理 岗位类别:管理类 招聘机构:贵阳市分行、遵义市分行、黔南州分行、黔东南州分行 个人金融部财富管理岗
贵州银行招聘73人公告
贵州银行属贵州省省管大一型国有企业，成立于2012年10月11日，注册地、总部设在贵州省省会贵阳市。2019年12月30日，贵州银行在香港联交所挂牌上市，股票代码：6199.HK。在英国《银行家》杂志发布的《2026年全球银行1000强榜单》中，贵州银行排名全球252位，在中国银行业协会公布的《2025年中国银行业100强榜单》中排名第45位。贵州银行紧紧围绕省委、省政府战略部署，秉承“用心的银行”理念，坚持“价值创造，科技赋能，用心高效，合规安全”经营理念，持续为地方经济发展提供优质金融服务。 本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施。现诚聘优秀人员。 一、招聘岗位及人数
息烽县级公立医院公开招聘66人公告
为加强县级公立医院卫生人才队伍建设，根据工作需要，面向社会公开招聘编外人员。为确保招聘工作顺利进行，根据事业单位招聘工作相关规定，特制定《息烽县2026年县级公立医院公开招聘编外人员》（以下简称《招聘简章》）。 一、工作原则 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。招聘工作按照发布简章、报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。 二、招聘计划及岗位 本次共计划招聘编外人员66名。具体招聘岗位及条件详见《息烽县2026年县级公立医院公开招聘编外人员岗位一览表》（以下简称“岗位一览表”）。 四、招聘对象和报考资格条件 （一）招聘对象
余庆县招聘公告
为进一步加强城镇公益性岗位开发和管理，凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性、公益性”属性，按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补”的原则，根据《遵义市人力资源和社会保障局遵义市财政局关于印发〈遵义市城镇公益性岗位管理办法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)精神，结合工作需要，决定面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 面向社会进行招聘，用人单位按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，负责具体招聘工作。 二、岗位性质
贵州财经职业学院招聘方案
贵州财经职业学院是经贵州省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等职业院校。由贵州省教育厅主管、贵州省财政厅协管;是全球工匠联盟(亚太区)委员单位、全国教育系统先进集体、教育部职业教育信息化标杆学校、教育部学生综合素质训练基地、教育部第一批职业教育现场工程师专项培养计划立项学校、全国急救教育试点学校、全国首批《数字化会计教育认定(DAEC)项目》标杆校认定单位、全国会计行业产教融合共同体常务副理事长单位、数智(大数据)赋能行业产教融合共同体理事长单位、智慧物流与供应链行业产教融合共同体理事单位、“一带一路”高校联盟职教分盟、贵州财经职业教育集团牵头单位、贵州省教育国际交流协会会员单位、贵州...
龙里县信访局招聘简章
因工作需要，我局决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名，现将招聘简章发布如下： 一、招聘原则 坚持公开、公正、公平竞争，择优录取。 二、招聘条件 (一)拥护党的路线、方针、政策。遵纪守法，具有良好的职业道德素质，无违法犯罪记录及不良诚信记录; (二)工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的责任心以及良好的团队合作精神，服从工作安排，具有一定抗压能力，熟悉电脑办公; (三)在公共就业服务机构进行了失业登记，持《就业创业登记证》并认定为就业困难人员身份的、有劳动能力和就业愿望，在劳动年龄内，符合下列条件之一的人员： 1.享受最低生活保障的失业人员; 2.持《残疾证》的残疾失业人员; 3.
平塘县公开招聘公告
根据《贵州省公益性岗位管理办法》《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)、黔南州人力资源和社会保障局等八部门关于印发《黔南州公益性岗位开发管理细则》的通知(黔南人社通〔2024〕55号)文件精神，因工作需要，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将招聘事项公告如下： 一、招聘岗位数量 本次计划招聘城镇公益性岗位人员4人。具体岗位名称、岗位数量、岗位要求等见《平塘县城镇公益性岗位招聘一览表》。 二、招聘范围和条件
黄平县招聘消防员公告
为有效解决消防救援队伍执勤力量不足的问题，全力保障灭火和应急救援工作有序开展，不断推动消防工作社会化，根据《黔东南州政府专职消防队伍建设管理实施方案》《黄平县政府专职消防队伍建设管理实施方案》相关要求，结合实际，面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下： 一、原则及程序 本次招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照报名及资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。 二、招聘计划及岗位 本次计划招聘执勤岗位政府专职消防员15人，岗位限制男性，为编制外劳动合同制工作人员，派驻至各乡镇参与执勤备战。 三、招聘基本条件 (一)招聘条件 1.
龙里县文化广电和旅游局招聘简章
一、招聘原则及程序 坚持公开、公正、公平竞争，择优录取。 二、招聘人数 招聘公益性岗位人员1名。 三、招聘条件 (一)办公室工作人员1名 要求：1.本科及以上学历，专业不限，年龄在18周岁以上，35周岁以下;2.能熟练操作办公软件，有一定文字功底及驾驶经验者优先。 四、凡有下列情形之一的，不得应聘： 1.被纪检监察、司法机关立案审查的; 2.有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的; 3.有刑事责任史、吸毒史的; 4.曾被国家机关、事业单位聘用，不适应工作被解聘或因 违纪违法被开除的; 5.在职公益性岗位人员; 6.现役军人、在读学生; 7.已参与过公益性岗位且工作满三年的人员; 8.