贵州招考信息 - 第5页
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贵州招聘信息
黔西南晴隆县茶马镇人民政府招聘公告
因工作需要，经中共茶马镇委员会研究，报经晴隆县人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下： 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布招聘公告、现场报名、面试、聘用等程序进行。 二、招聘岗位名称及人数 公益性岗位招聘1人 三、工作内容 负责镇政府及周边环境卫生工作 四、聘用条件 (一)公益性岗位安置的对象及条件 有下列情形之一，在公共就业服务机构进行了失业登记，且有劳动能力和就业愿望，在劳动年龄内的人员，是城镇公益性岗位安置对象，城镇公益性岗位需满足以下就业困难人员条件之一： 1.
黔南长顺县医疗集团中心医院招聘简章
为加强人才队伍建设,吸引更多的优秀人才到长顺县医疗集团中心医院工作,满足用人需求,根据《中共长顺县委办公室 长顺县人民政府办公室关于印发<长顺县医疗集团中心医院组建工作方案>的通知》(长党办发﹝2018﹞59号)文件精神,经研究决定,面向社会公开招聘备案编制人员21名,为确保本次招聘工作的顺利进行,特制定《长顺县医疗集团中心医院面向社会公开招聘备案编制人员简章》(以下简称《招聘简章》)。 一、招聘原则和方法 公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的办法,实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。
贵州省盘州市第二酒厂招聘方案
贵州省盘州市第二酒厂于1967年4月批准成立，1969年10月建成投产，是一个有58年历史的国有酒厂。年生产能力420吨46°盘江酒，酒厂始终尊崇励精图治、精益求精、协力共荣、同心求进的企业精神，并以稳健经营、持续发展的经营理念，致力以良好的企业环境，全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，优良的品质为生存根本，始终坚持用户至上，用心服务于客户，为消费者提供优质、健康的纯粮产品，用匠心酿造百姓人家酒。 为深入贯彻落实“人才优先发展”战略，满足企业日益增长的市场化人才储备需求，进一步充实人才队伍力量，推动企业持续高质量发展，根据《盘州市国有企业管理办法（试行）》《盘州市属国有企业公开招聘工作人员...
遵义道真桃源乡人民政府招聘公告
为进一步加强我乡公益性岗位开发和管理,按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补”的原则,根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发<遵义市城镇公益性岗位管理办法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)文件精神,结合工作需要,决定面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员1名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,统一面试,综合评定,择优聘用。 二、岗位性质 城镇公益性岗位是指由各用人单位开发,经人力资源社会保障部门认定,以实现社会公共利益和过渡性安置城镇就业困难人员为主要目的,通过劳动获得一定劳动报酬的非营利性基层公共服务类和公共管理...
安顺市平坝区粮油收储经营有限公司招聘公告
安顺市平坝区粮油收储经营有限公司是由安顺市平坝区发展和改革局出资组建的国有独资企业，成立于1999年10月10日，主要经营范围：储备管理、服务调控、轮换购销。现为满足公司业务发展需要，优化人才结构，充实专业技术和管理队伍，本单位面向社会公开招聘工作人员。具体事项公告如下： 一、招聘原则 公开招聘工作按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件，公开岗位，公开报名，公开聘用，公开监督，并严格按照程序进行。 二、招聘计划 安顺市平坝区粮油收储经营有限公司2026年面向社会公开招聘5名工作人员，详见《安顺市平坝区粮油收储经营有限公司招聘人才需求一览表》（见附件）。
贵州毕节幼儿师范高等专科学校人才引进方案
为大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2025年度第二批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法（修订版）的通知》（毕府办发〔2021〕7号）精神，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，为确保引进工作顺利进行，制定本工作方案。 一、组织领导 为确保本次引进工作的顺利进行，成立毕节幼儿师范高等专科学校人才引进工作领导小组。
贵州长顺县医疗集团中心医院招聘简章
为加强人才队伍建设,吸引更多的优秀人才到长顺县医疗集团中心医院工作,满足用人需求,根据《中共长顺县委办公室 长顺县人民政府办公室关于印发<长顺县医疗集团中心医院组建工作方案>的通知》(长党办发﹝2018﹞59号)文件精神,经研究决定,面向社会公开招聘备案编制人员21名,为确保本次招聘工作的顺利进行,特制定《长顺县医疗集团中心医院面向社会公开招聘备案编制人员简章》(以下简称《招聘简章》)。 一、招聘原则和方法 公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的办法,实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。
贵州农商联合银行招聘公告
企业简介 贵州农村商业联合银行股份有限公司（以下简称“贵州农商联合银行”）由贵州省农村信用社联合社改制组建，随着贵州深化农信社改革工作推进，拟将全省农信系统改制为“省级农商联合银行+9家市（州）农商银行”模式。目前，全省农信系统共有2298个营业网点和2.8万名员工，是全省业务规模最大、支农支小力度最强、从业人员最多、服务范围最广的银行业金融机构。为适应改革发展需要，现面向社会招聘中层管理人员，诚邀各类人才加盟，期待与您同发展，共成长! 招聘岗位及职数 面向社会公开招聘18名中层管理人员（相当于正处级或副处级），详见附件1《贵州农商联合银行面向社会第一批公开招聘中层管理人员岗位目录》。
贵州黔西市公安局招聘警务辅助人员70公告
根据工作需要，黔西市公安局2026年面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及条件 本次公开招聘警务辅助人员共70名，主要为公安机关日常警务活动及相关工作提供辅助支持，由公安机关直接管理，不具有人民警察身份。具体招聘岗位详见《黔西市公安局2026年面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表》（以下简称《岗位表》，附件1）。 （一）报考人员应当具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质； 5.具有较强的事业心和责任感；
黔西市公安局2026年招聘70名警务辅助人员的公告
黔西市公安局2026年面向社会公开招聘警务辅助人员的公告 根据工作需要，黔西市公安局2026年面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及条件 本次公开招聘警务辅助人员共70名，主要为公安机关日常警务活动及相关工作提供辅助支持，由公安机关直接管理，不具有人民警察身份。具体招聘岗位详见《黔西市公安局2026年面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表》（以下简称《岗位表》，附件1）。