贵州招考信息 - 第8页
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贵州招聘信息
毕节市工业能源发展集团有限公司下属子公司毕节市能源发展有限责任公司招聘公告
毕节市能源发展有限责任公司是毕节市工业能源发展集团有限公司下属子公司，成立于2024年5月，公司立足毕节丰富的煤炭、风能、光能等资源禀赋，主营煤炭开采洗选、煤炭贸易、风力发电、光伏发电及综合能源服务等业务，秉承“安全、绿色、高效”的发展理念，致力于构建多能互补的现代能源产业体系。为强化公司产业发展的人才智力支持，决定面向社会公开招聘11名工作人员，现将有关事宜公告如下： 一、公开招聘的原则及程序 （一）坚持党管人才的原则。 （二）坚持德才兼备、以德为先的原则。 （三）坚持事业为上、按需用人的原则。 （四）坚持公道正派、注重实绩的原则。 （五）坚持公平、公正、公开、择优的原则。
贵州黔源电力股份有限公司招聘公告
一、公司简介 贵州黔源电力股份有限公司（以下简称黔源电力）成立于1993年10月12日，是中国华电集团有限公司（以下简称集团公司）为助力实现“双碳”目标着力打造的以水电为基础的清洁能源发展平台、控股上市企业之一，也是贵州省目前唯一一家电力上市企业。黔源电力始终致力于贵州省境内北盘江、芙蓉江、三岔河流域梯级水电和清洁能源开发，着力打造流域新型综合能源基地，助力贵州省加快构建安全高效的新型能源体系。作为纯清洁能源上市公司，黔源电力建成投产9座水电站、4座光伏电站，清洁能源装机容量近400万千瓦，已初步建成国内第一个水光互补流域梯级清洁能源基地。
贵州乌江水电开发有限责任公司招聘公告
一、乌江公司简介 贵州乌江水电开发有限责任公司（以下简称乌江公司）成立于1992年10月，是国务院批准组建的国内第一家流域水电开发公司，是中国华电集团有限公司（以下简称中国华电）在黔控股企业，其中股权比例为中国华电51%，贵州省49%。经过30多年的发展壮大，乌江公司圆满完成了乌江干流贵州境内河段梯级电站开发任务，由单一水电企业发展成为集水电、火电、新能源和综合产业为一体的综合能源企业。截止2026年8月31日，乌江公司投产总装机1733.5万千瓦，是贵州省统调装机容量最大、清洁能源装机占比最高的综合能源企业。
贵州省交通运输厅所属事业单位引才工作方案
根据省委人才工作领导小组办公室《关于收集发布贵州省2026年秋季赴省外知名高校引才活动需求（计划）的通知》《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十四届贵州人才博览会事业单位引进人才工作的通知》（黔人社通〔2026〕16号）要求，为做好2026年秋季赴省外知名高校引才工作,确保引进人才工作公平、公正、公开进行，特制定本方案。 贵州省铁路民航事务中心是贵州省交通运输厅所属正县级公益一类全额拨款事业单位。业务范围是研究分析全省铁路、民航发展形势、发展趋势、发展条件，参与研究有关政策法规和标准，提出工作建议；参与铁路、民航、低空经济发展战略规划研究;承担管理协调铁路、民航项目建设，协调航线开发、空域资...
贵阳市公共交通有限公司招聘公告
一、公司简介 贵阳市公共交通有限公司（以下简称“公司”）系贵阳市公共交通投资运营集团有限公司下属子公司，属于国有独资的公益类城市公共交通运输企业，主要承担着城市市民生产、生活出行需要的城市公共交通客运服务。公司成立于1951年8月3日，主营城市公共交通客运，兼营有公交广告，旅游物资供销，车辆修理，汽车检测等业务。现因公司业务发展需要，特面向社会进行公开招聘。 二、工作原则 （一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则； （二）坚持公开、公平、公正和竞争择优的原则； （三）坚持人岗相适、人岗匹配的原则； （四）坚持依法依规的原则。 三、招聘对象 符合招聘岗位任职资格条件的人员。 四、招聘岗位条件及人数
国家开发银行贵州省分行招聘公告
机构简介 国家开发银行是国家出资设立、直属国务院领导、支持中国经济重点领域和薄弱环节发展、具有独立法人地位的国有开发性金融机构。 国家开发银行以"增强国力、改善民生"为使命，紧紧围绕服务国家经济重大中长期发展战略，充分运用服务国家战略、依托信用支持、市场运作、保本微利的开发性金融功能，坚持凝聚共识、合力共建、合作共赢的开发性金融方法，筹集、引导社会资金，加大对重点领域和薄弱环节的支持力度，积极服务经济社会高质量发展。开发银行支持的领域主要包括：(1)基础设施、基础产业、支柱产业、公共服务和管理等经济社会发展的领域;(2)新型城镇化、城乡一体化及区域协调发展的领域;(3)传统产业转型升级和结构调...
417人丨贵州毕节市“人才强市”引才简章
为深入实施人才强市战略，集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略所需高层次人才，聚焦“3+2+1”新型工业体系、“1+3+5+N”特色农业产业体系、“5+2+N”现代服务业体系和教育、医疗卫生等民生领域，经研究决定，面向社会公开引进人才。 一、引进人才基本情况 （一）引才数量：此批次拟引进人才417名，其中事业单位366名，国企13名、民营企业38名；柔性引进2个单位项目+人才/团队。引才单位和岗位见附件2、附件3、附件4。 （二）引才对象：具有国家承认且符合岗位需求学历、学位、专业等条件，满足岗位所需职称、工作经历的应往届毕业生。
417人丨贵州毕节市“人才强市”引才简章
为深入实施人才强市战略，集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略所需高层次人才，聚焦“3+2+1”新型工业体系、“1+3+5+N”特色农业产业体系、“5+2+N”现代服务业体系和教育、医疗卫生等民生领域，经研究决定，面向社会公开引进人才。 一、引进人才基本情况 （一）引才数量：此批次拟引进人才417名，其中事业单位366名，国企13名、民营企业38名；柔性引进2个单位项目+人才/团队。引才单位和岗位见附件2、附件3、附件4。 （二）引才对象：具有国家承认且符合岗位需求学历、学位、专业等条件，满足岗位所需职称、工作经历的应往届毕业生。
遵义市播州区泮水镇人民政府招聘公告
因工作需要，遵义市播州区泮水镇人民政府根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员，公告如下： 一、招聘原则 本次招聘遵循“公开、公平、公正”的原则，面向社会，公开招聘，择优聘用。 二、招聘人数及岗位 本次招聘基层机关事业单位后勤人员2名(见附件1)，限遵义市播州区户籍。 三、招聘对象 在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，被公共就业服务机构认定为就业困难人员或零就业家庭成员的失业人员。 四、招聘程序 (一)报名 1.报名时间：2026年9月21日工作时间(上午8:30至12:00;下午2:00至5:30); 2.
遵义市第三十三中学招聘公告
遵义市第三十三中学是汇川区教体局直属的一所公办初中学校，因学校发展需要，现拟招聘志愿者英语教师一名，具体条件如下： 一、招聘岗位 志愿者英语教师1名 二、招聘条件及待遇 1.全日制本科及以上学历，专业对口;获得相应专业教师资格证书，具有初中英语教学经验者优先。 2.对报名者进行面试考核。 3.经学校考核合格后，根据相关规定享受相应待遇。 三、应聘方式 有意向者请在2026年9月12日前，将个人资料(简历、身份证、毕业证、教师资格证、无犯罪记录)交到学校行政办公室，初审合格后，学校将通过电话通知面试考核，具体时间另行通知。 四、联系方式 联系人： 赵老师：15085048396