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贵州毕节幼儿师范高等专科学校人才引进方案
为大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2025年度第二批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法（修订版）的通知》（毕府办发〔2021〕7号）精神，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，为确保引进工作顺利进行，制定本工作方案。 一、组织领导 为确保本次引进工作的顺利进行，成立毕节幼儿师范高等专科学校人才引进工作领导小组。
毕节市公安局百里杜鹃分局招聘辅警公告
根据工作需要，毕节市公安局百里杜鹃分局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及条件 本次公开招聘警务辅助人员共50名，主要为公安机关日常警务活动及相关工作提供辅助支持，由公安机关直接管理，不具有人民警察身份。具体招聘岗位详见附件1。 （一）报考人员应当具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质； 5.具有较强的事业心和责任感； 6.具有履行岗位职责所需的工作能力，以及报考职位所需的有关资格条件； 7.
贵州毕节市人才“蓄水池”岗位引进人才公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）及《毕节市人才“蓄水池”管理办法》（毕委人领通〔2025〕4号）精神和要求，聚焦重点产业、重点领域和关键环节，引进一批专业人才带事业编制身份进入我市企业开展技术创新、成果转化，切实解决企业关键技术难题，推动产业转型升级，实现企业效益高质量增长。具体详情见《毕节市人才“蓄水池”2025年度岗位引进人才简章》。 毕节市人力资源和社会保障局 毕节市科学技术局 2025年12月31日 毕节市人才“蓄水池”2025年度 岗位引进人才简章
毕节市人才“蓄水池”2025年度岗位引进10名人才公告
毕节市人才“蓄水池”2025年度岗位引进人才公告 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）及《毕节市人才“蓄水池”管理办法》（毕委人领通〔2025〕4号）精神和要求，聚焦重点产业、重点领域和关键环节，引进一批专业人才带事业编制身份进入我市企业开展技术创新、成果转化，切实解决企业关键技术难题，推动产业转型升级，实现企业...
150人丨毕节市公安局招聘辅警公告
毕节市公安局2025年面向社会公开招聘第二批警务辅助人员公告 根据工作需要，毕节市公安局2025年面向社会公开招聘第二批警务辅助人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及条件 本次公开招聘警务辅助人员共150名，主要为公安机关日常警务活动及相关工作提供辅助支持，不具有人民警察身份。具体招聘岗位详见《毕节市公安局2025年面向社会公开招聘第二批警务辅助人员职位表》（附件1）。
贵州毕节市妇幼保健院招聘简章
毕节市妇幼保健院始建于1984年，是集医疗、保健、科研、教学、康复为一体的三级乙等妇幼保健院，隶属于毕节市卫生健康局，属财政预算管理公益性正县级事业单位，对全市妇幼保健项目管理和业务进行指导。根据业务发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外人员16名，为确保招考工作有序进行，特制定《毕节市妇幼保健院2025年面向社会公开招聘及人才引进编外工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。 一、招聘原则 （一）坚持党管干部、党管人才的原则； （二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则； （三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则； （四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
毕节中城能源有限责任公司招聘公告
毕节中城能源有限责任公司（以下简称“公司”）是贵州能源集团有限公司二级企业，属国有独资企业，主要负责织金“煤电一体化”循环经济基地及织金矿区大中型矿井的煤炭开采、洗选加工、销售、煤层气抽采开发利用与销售。公司主要负责开发肥田、戴家田、红梅、阿弓、碾子边、三坝、白布、新华等8对矿井。目前，肥田煤矿（产能120万吨/年）正常开采，210万吨产能手续正在办理；戴家田煤矿、白布煤矿、新华煤矿三对矿井正有序建设；正在推进三坝煤矿、阿弓煤矿、碾子边煤矿探矿权办理。根据公司发展需要，特面向社会开展常态化公开招聘工作，现将有关事宜公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持党管干部、党管人才的原则。
贵州毕节市民族宗教事务委员会招聘方案
根据工作需要，我委拟招聘编外人员2名，为保障招聘工作顺利开展，结合工作实际，特制定本工作方案。 一、招聘原则 （一）坚持党管人才的原则。 （二）坚持德才兼备、以德为先的原则。 （三）坚持事业为上、按需用人的原则。 （四）坚持公道正派、注重实绩的原则。 （五）坚持公平、公正、公开、择优的原则。 二、招聘岗位及数量 本次招聘编外人员2名。其中：普通辅助人员1名，主要负责民族宗教工作普通辅助；驾驶人员1名，主要负责单位公务用车驾驶、车辆日常维护及领导交办的其他交通保障任务。 三、报考条件 （一）基本条件 1．驾驶人员岗位。 （1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； （2）高中及以上学历；
贵州省毕节兰苑中学招聘教师公告
一、招聘条件 1.热爱教育事业，身心健康，品行端正，认同我校教学理念，服从学校管理。 2.本科及以上学历，持有毕业证和学位证，且专业对口。 3.持有对应学科的教师资格证。 4.普通话证（二乙以上，语文教师要求二甲以上） 二、招聘科目 1、高中 高中语文：2名经验教师 高中数学：2名经验教师 高中英语：1名经验教师、1名骨干教师 高中物理：1名经验教师、2名骨干教师 高中化学：1名经验教师、1名骨干教师 高中生物：1名骨干教师 高中历史：1名骨干教师 高中政治：1名经验教师 高中地理：1名经验教师 三、招聘流程 1、资料准备 1.个人简历。 2.
毕节市2025年度市直事业单位面向基层考调39人公告
毕节市2025年度市直事业单位面向基层公开考调工作人员公告 为加强市直事业单位干部队伍建设，拓宽干部交流渠道，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的通知》（毕组通﹝2015﹞88号）等有关规定，经研究，市委组织部、市人力资源社会保障局决定开展2025年度市直事业单位面向基层公开考调工作人员工作。现将有关事宜公告如下。 一、公开考调计划及职位信息