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贵州毕节市七星关区总工会招聘方案
为进一步深化工会干部职业化改革，吸引优秀社会人才加入工会干部队伍，规范工会社会工作者的聘用管理工作，根据省总工会《贵州省工会社会工作者管理办法（试行）>的通知》（黔工总字〔2025〕4号）和《关于2026年度工会社会工作者相关工作的通知》等文件精神，结合我区实际，经区委、区政府相关领导同意，面向社会公开招聘8名工会社会工作者，为保障招聘工作顺利开展，特制定本方案。 一、公开招聘的原则及程序 （一）坚持因事设岗、按岗招聘的原则； （二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则； （三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
贵州毕节市招聘医生简章
根据省委编办等5部门《关于做好2026年度大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》（黔编办通〔2026〕53号）《省卫生健康委 省人力资源社会保障厅关于印发贵州省2026年大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》（黔卫健函〔2026〕24号），为持续提升乡村医生队伍建设质量，做好我市2026年大学生乡村医生专项计划招聘工作，特制定《毕节市2026年面向社会公开招聘大学生乡村医生事业编制人员简章》（以下简称《招聘简章》）。 一、招聘工作原则 （一）坚持党管干部、党管人才； （二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤； （三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜；
贵州毕节纳雍县招聘教师简章
为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）等文件精神，结合我县工作实际，经中共纳雍县委机构编制委员会办公室核编，中共纳雍县委、纳雍县人民政府同意，毕节市人力资源和社会保障局备案，特制定《纳雍县2026年面向社会公开招聘教师简章》（以下简称《招聘简章》）。 一、招聘原则及程序 （一）坚持党管干部、党管人才的原则；
贵州毕节市画廊水韵航运管理有限责任公司招聘公告
毕节市画廊水韵航运管理有限责任公司是毕节市文化旅游集团有限公司下属二级子公司，隶属于集团一级子公司贵州织金洞旅游开发有限责任公司。毕节市画廊水韵航运管理有限责任公司成立于2025年8月，主营水上运输、旅游业务、配套服务等业务。为加强人才队伍建设，根据毕节市国资委规范监管企业选人用人管理办法的规定，决定面向社会公开招聘10名工作人员。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下： 一、公开招聘的原则及程序 （一）坚持党管人才的原则。 （二）坚持德才兼备、以德为先的原则。 （三）坚持事业为上、按需用人的原则。 （四）坚持公道正派、注重实绩的原则。 （五）坚持公平、公正、公开、择优的原则。
贵州毕节市教育局所属事业单位招聘工作人员97人简章
为加强市直教育领域人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）等文件精神，经中共毕节市教育局党组会议研究、市委编办核准编制并报市人民政府同意，毕节市教育局所属事业单位（毕节市民族中学、毕节市实验高级中学、毕节市特殊教育学校、毕节市实验学校）决定面向社会公开招聘工作人员97名。特制定本公开招聘工作人员简章（以下简称《招聘简章》）。 一、招聘原则 （一）坚持党管干部、党管人才的原则；
毕节市科学技术馆招聘简章
根据公益性岗位管理办法有关规定，因工作需要，毕节市科学技术馆决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。 一、招聘原则 (一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则。 (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。 (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘对象和条件 (一)招聘对象 在公共就业服务机构进行失业登记、按规定认定为就业困难人员并持有《就业创业证》的社会人员。 (二)资格条件 1.有良好的政治素质和品行，爱岗敬业，遵纪守法，服从工作安排。 2.毕节市户籍，年龄在18周岁及以上(2008年7月20日及以前出生)、35周岁及以下(1990年7月21日及以后出生)。 3.
贵州毕节市交通运输行业工会委员会招聘简章
根据工作需要，毕节市交通运输行业工会委员会2026年面向社会公开招聘2名社会工作者，具体内容如下。 一、招聘原则及程序 （一）招聘原则 1．坚持公开、公平、公正的原则； 2．坚持平等、竞争、择优的原则； 3．坚持德才兼备、任人唯贤的原则。 （二）招聘程序 招聘工作实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、研究聘用等程序进行。 二、招聘计划及职位 本次计划招聘社会工作者2名。招聘职位及相关要求详见《毕节市交通运输行业工会委员会2026年面向社会公开招聘社会工作者岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。 三、招聘条件
毕节市七星关区观音桥街道办事处招聘方案
根据《毕节市公益性岗位开发管理实施办法》有关规定，因工作需要，毕节市七星关区观音桥街道决定面向社会公开招聘1名公益性岗位人员。 一、招聘原则 (一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则。 (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。 (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘对象和条件 (一)招聘对象 在公共就业服务机构进行失业登记、按规定认定为就业困难人员并持有《就业创业证》的社会人员。 (二)资格条件 1.有良好的政治素质和品行，爱岗敬业，遵纪守法，服从工作安排。 2.初中及以上学历;专业：不限。 3.
毕节市七星关区普宜镇中心校裕民校区招募公告
为充分保障学校日常师资需求，经研究决定，面向社会公开招募幼教志愿者1名。现将有关事项公告如下： 一、 招募计划 本次计划招募幼教志愿者1名，主要从事幼儿教育教学及班级管理相关工作。 二、 招募原则 坚持“公开、公平、自愿、择优”和定岗原则。 三、 招募条件 (一)热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合新时代幼儿园教师职业行为十项准则要求。 (二)年龄在18周岁以上、35周岁以下。 (三)中专及以上学历，专业为学前教育、幼儿教育、早期教育等学前教育相关专业。 (四)持有幼儿园教师资格证书。
120人丨贵州毕节工业职业技术学院招聘简章
为加强我校人才队伍建设，进一步解决学校教学及学生管理工作人员数量不足的问题，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《毕节市市属公办高等学校、公立医院员额制管理办法（试行）》（毕党办发〔2025〕20号）等文件精神，结合我院用人需求，经学院党委研究，报毕节市人民政府同意，决定面向社会公开招聘120名员额制工作人员，特制定本简章。 一、招聘原则 （一）坚持党管干部、党管人才的原则； （二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则； （三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；