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2026年平顶山舞钢市城镇公益性岗位招聘94人公告
为切实做好就业困难人员兜底安置工作，深化就业帮扶，保障困难群体就业权益，根据《平顶山市人力资源和社会保障局 平顶山市财政局关于进一步规范城镇公益性岗位补贴发放工作的通知》（平人社办[2026]45号）文件规定，结合我市相关单位公共服务与管理实际需求，现就2026年舞钢市公益性岗位面向社会公开招募有关事项公告如下： 一、招募对象和条件 （一）遵纪守法，品行良好，履行公益性岗位职责，遵守用人单位规章制度； （二）身体健康，服从组织安排，能够胜任工作任务； （三）在舞钢市辖区内登记失业并认定为就业困难人员的，符合下列条件之一的： 1.城镇零就业家庭成员； 2.
平顶山市新华区城镇招聘50人公告
为切实做好就业困难人员兜底安置工作，深化就业帮扶，保障困难群体就业权益，根据《平顶山市人力资源和社会保障局 平顶山市财政局关于进一步规范城镇公益性岗位补贴发放工作的通知》（平人社办〔2026〕45号）文件规定，结合我区相关单位公共服务与管理实际需求，现就2026年新华区公益性岗位面向社会公开招募有关事项公告如下： 一、招募对象和条件 （一）遵纪守法，品行良好，履行公益性岗位职责，遵守用人单位规章制度； （二）身体健康，服从组织安排，能够胜任工作任务； （三）在平顶山市辖区内登记失业并认定为就业困难人员的，符合下列条件之一的： 1.城镇零就业家庭成员； 2.
平顶山市新华区招聘50人公告
为切实做好就业困难人员兜底安置工作，深化就业帮扶，保障困难群体就业权益，根据《平顶山市人力资源和社会保障局 平顶山市财政局关于进一步规范城镇公益性岗位补贴发放工作的通知》（平人社办〔2026〕45号）文件规定，结合我区相关单位公共服务与管理实际需求，现就2026年新华区公益性岗位面向社会公开招募有关事项公告如下： 一、招募对象和条件 （一）遵纪守法，品行良好，履行公益性岗位职责，遵守用人单位规章制度； （二）身体健康，服从组织安排，能够胜任工作任务； （三）在平顶山市辖区内登记失业并认定为就业困难人员的，符合下列条件之一的： 1.城镇零就业家庭成员； 2.
平顶山舞钢市招聘34人公告
为进一步推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，兜牢民生底线，促进共同富裕，落实就业援助政策，助力乡村振兴和基层公共服务能力提升，根据《河南省乡村公益性岗位管理办法》(豫人社规〔2024〕4号)、《河南省就业补助资金管理办法》(豫财社〔2024〕194号)文件规定，结合我市实际，现面向社会公开招聘乡村公益性岗位人员，具体方案如下： 一、招聘原则 公开公平：面向社会公开报名，择优录用。 岗位适配：根据各乡镇(街道)岗位需求匹配人员技能和条件。 二、招聘人数 结合我市实际，经市委、市政府同意，我市计划招聘34人(具体岗位及人数见附件1)。 三、招聘对象及条件 (一)招聘对象
平顶山宝丰县招聘50人公告
为切实做好就业困难人员兜底安置工作，深化就业帮扶服务，保障困难群体就业权益，结合宝丰县机关事业单位公共服务与管理实际需求，现将2026年宝丰县第二批公益性岗位面向社会公开招募的有关事项公告如下： 一、招聘对象及条件 （一）遵纪守法，品行良好，履行公益性岗位职责，遵守用人单位规章制度； （二）身体健康，服从组织安排，能够胜任工作任务； （三）在平顶山市辖区内登记失业并认定为就业困难人员的，符合下列条件之一的： 1.城镇零就业家庭成员； 2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员； 3.登记失业半年以上的长期失业人员； 4.
平顶山市湛河区招聘50人公告
为切实做好就业困难人员兜底安置工作，深化就业帮扶，保障困难群体就业权益，结合市直机关单位公共服务与管理需求，现就2026年湛河区公益性岗位面向社会公开招募有关事项公告如下： 一、招募对象和条件 (一)招募对象 在平顶山辖区内登记失业并认定为就业困难人员的，遵纪守法，品行良好，履行公益性岗位职责，遵守用人单位规章制度。身体健康，服从组织安排，能够完成工作任务。符合下列条件之一的就业困难人员： 1.城镇零就业家庭成员; 2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员; 3.登记失业半年以上的长期失业人员; 4.
平顶山市湛河区总工会招聘简章
平顶山市湛河区总工会因工作需要，现委托平顶山市鼎一人力资源服务有限公司面向社会公开招聘辅助工作人员2名，现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备标准，公开招录，择优聘用。 二、招聘基本条件及范围 （一）招聘范围 面向社会公开进行，凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。 （二）应聘人员应具备下列基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护党的领导，遵纪守法，诚实守信，品行良好，无违法犯罪记录，身体健康，无纹身; 3.符合招聘岗位的任职资格要求。 （三）有下列情形之一的，不得应聘： 1.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 2.
105名丨平顶山市消防救援支队招聘消防员公告
为进一步加强政府专职消防救援队伍力量建设，不断提高队伍防范化解重大安全风险和应对处置各类灾害事故能力水平，平顶山市消防救援支队决定面向社会公开招录政府专职消防队员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的原则。 二、招聘岗位及名额 本次计划招录政府专职消防队员105名。其中，平顶山市消防救援支队本级岗位需求：指挥中心接警调度岗位10名、消防车驾驶员岗位或灭火救援员岗位12名; 各县(市、区)灭火救援员岗位83名，具体情况如下： 新华区消防救援大队岗位需求：灭火救援员岗位10人;
平顶山叶县招聘94人公告
为切实做好就业困难人员兜底安置工作，深化就业帮扶，保障困难群体就业权益，结合全县机关事业单位公共服务与管理需求，现就2026年叶县城镇公益性岗位面向社会公开招募有关事项公告如下： 一、招募对象和条件 （一）招募对象 1.城镇零就业家庭成员； 2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员； 3.登记失业半年以上的长期失业人员； 4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生；
平顶山市城乡一体化示范区招聘公告
为切实做好就业困难人员兜底安置工作，深化就业帮扶，保障困难群体就业权益，结合平顶山市城乡一体化示范区区直单位公共服务与管理需求，现就2026年示范区公益性岗位面向社会公开招募有关事项公告如下： 一、招募岗位和数量 （一）区直各单位辅助性岗位（13名）：主要分配至示范区区直各单位，从事辅助性、临时性、非营利性服务工作。 （二）“家门口”就业服务站工作人员（16名）：主要负责各镇（街道）、村（社区）就业服务站点的政策咨询、信息采集、就业援助、岗位推荐等相关服务工作。 二、招聘对象和条件 在平顶山市辖区内登记失业并认定为就业困难人员的，遵纪守法，品行良好，履行公益性岗位职责，遵守用人单位规章制度。