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河南招聘信息
平顶山市湛河区总工会招聘简章
平顶山市湛河区总工会因工作需要，现委托平顶山市鼎一人力资源服务有限公司面向社会公开招聘辅助工作人员2名，现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备标准，公开招录，择优聘用。 二、招聘基本条件及范围 （一）招聘范围 面向社会公开进行，凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。 （二）应聘人员应具备下列基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护党的领导，遵纪守法，诚实守信，品行良好，无违法犯罪记录，身体健康，无纹身; 3.符合招聘岗位的任职资格要求。 （三）有下列情形之一的，不得应聘： 1.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 2.
105名丨平顶山市消防救援支队招聘消防员公告
为进一步加强政府专职消防救援队伍力量建设，不断提高队伍防范化解重大安全风险和应对处置各类灾害事故能力水平，平顶山市消防救援支队决定面向社会公开招录政府专职消防队员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的原则。 二、招聘岗位及名额 本次计划招录政府专职消防队员105名。其中，平顶山市消防救援支队本级岗位需求：指挥中心接警调度岗位10名、消防车驾驶员岗位或灭火救援员岗位12名; 各县(市、区)灭火救援员岗位83名，具体情况如下： 新华区消防救援大队岗位需求：灭火救援员岗位10人;
平顶山叶县招聘94人公告
为切实做好就业困难人员兜底安置工作，深化就业帮扶，保障困难群体就业权益，结合全县机关事业单位公共服务与管理需求，现就2026年叶县城镇公益性岗位面向社会公开招募有关事项公告如下： 一、招募对象和条件 （一）招募对象 1.城镇零就业家庭成员； 2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员； 3.登记失业半年以上的长期失业人员； 4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生；
平顶山市城乡一体化示范区招聘公告
为切实做好就业困难人员兜底安置工作，深化就业帮扶，保障困难群体就业权益，结合平顶山市城乡一体化示范区区直单位公共服务与管理需求，现就2026年示范区公益性岗位面向社会公开招募有关事项公告如下： 一、招募岗位和数量 （一）区直各单位辅助性岗位（13名）：主要分配至示范区区直各单位，从事辅助性、临时性、非营利性服务工作。 （二）“家门口”就业服务站工作人员（16名）：主要负责各镇（街道）、村（社区）就业服务站点的政策咨询、信息采集、就业援助、岗位推荐等相关服务工作。 二、招聘对象和条件 在平顶山市辖区内登记失业并认定为就业困难人员的，遵纪守法，品行良好，履行公益性岗位职责，遵守用人单位规章制度。
平顶山市招聘公告
为切实做好就业困难人员兜底安置工作，深化就业帮扶，保障困难群体就业权益，结合市直机关单位公共服务与管理需求，现就2026年市直公益性岗位面向社会公开招募有关事项公告如下： 一、招募对象和条件 （一）招募对象 在平顶山辖区内登记失业并认定为就业困难人员的，遵纪守法，品行良好，履行公益性岗位职责，遵守用人单位规章制度。身体健康，服从组织安排，能够完成工作任务。符合下列条件之一的就业困难人员： 1.城镇零就业家庭成员； 2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员； 3.登记失业半年以上的长期失业人员； 4.
平顶山市叶县第二高级中学招聘公告
因学校发展需要，我校现面向社会诚聘代课教师，欢迎热爱教育事业的优秀人才来校任教。 一、招聘岗位及人数 物理2人、化学3人、生物2人。 二、招聘条件 1.学历要求：全日制普通高等学校本科及以上学历，具有高中教师资格证者优先。 2.专业要求：与所报专业一致或相近。 3.年龄要求：本科学历年龄不超过30岁，研究生学历年龄不超过35岁。 三、工资待遇 工资按我县本科生见习期工资标准发放，并享受与本校正式在编教师同等福利待遇;学校可解决住宿问题。 四、报名方式 扫描下方二维码，下载填写叶县二高教师招聘报名登记表，并发送到邮箱：egxxbgs@163.com。
平顶山市民政局招聘公告
为进一步促进就业困难人员就业，平顶山市民政局委托平顶山大瑞人力资源服务有限公司面向社会招收公益性岗位工作人员6名，现制定如下招聘公告： 一、招聘工作原则 （一）坚持德才兼备的原则； （二）坚持公平、公正、公开的原则； （三）坚持按需设岗、平等竞争、择优聘用的原则。 二、招聘对象和条件 在平顶山辖区内登记失业并认定为就业困难人员的，遵纪守法，品行良好，履行公益性岗位职责，遵守用人单位规章制度。先特困、后困难，同等条件下，中文、法律、财会、计算机专业者优先。身体健康，服从组织安排，能够完成工作任务。符合下列条件之一的就业困难人员： （一）城镇零就业家庭成员；
平顶山高新区招聘公告
为切实做好就业困难人员的兜底安置工作，进一步深化就业帮扶力度，保障困难群体就业权益，结合平顶山高新区各单位服务需求，2026年平顶山高新区公益性岗位将面向社会公开招聘6人。 一、招募对象和条件 在平顶山辖区内登记失业并认定为就业困难人员的，遵纪守法，品行良好，履行公益性岗位职责，遵守用人单位规章制度。身体健康，服从组织安排，能够完成工作任务。符合下列条件之一的就业困难人员： （一）城镇零就业家庭成员； （二）距法定退休年龄10年以内的登记失业人员； （三）登记失业半年以上的长期失业人员；
1799人丨河南省（平顶山市）事业单位招聘联考公告
2026年河南省（平顶山市）事业单位公开招聘联考公告 根据《中央组织部、人力资源社会保障部〈关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知〉》(人社部发〔2024〕57号)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等规定，平顶山市市直、所属县（市、区）事业单位参加2026年省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织的全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：
平顶山市纪律检查委员会招聘公告
为进一步促进就业困难人员就业，根据工作需要，平顶山市纪律检查委员委托平顶山赫博人力资源有限公司面向社会招收公益性岗位工作人员共4名，现制定如下招聘公告： 一、招聘工作原则 （一）坚持德才兼备的原则； （二）坚持公平、公正、公开的原则； （三）坚持按需设岗、平等竞争、择优聘用的原则。 二、招聘对象和条件 在平顶山辖区内登记失业并认定为就业困难人员的，遵纪守法，品行良好，履行公益性岗位职责，遵守用人单位规章制度。先特困、后困难，同等条件下，汉语言文学专业、艺术类优先。身体健康，服从组织安排，能够完成工作任务。符合下列条件之一的就业困难人员： （一）城镇零就业家庭成员；