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内蒙古招聘信息
乌兰察布丰镇招募中小企业人才储备人员实施方案
为深入贯彻习近平总书记关于引导高校毕业生到基层工作的重要指示精神，落实党中央、国务院做好高校毕业生就业创业工作的决策部署，落实自治区促进高校毕业生就业创业工作计划，鼓励高校毕业生到中小企业和非公企业就业。按照《转发关于印发<内蒙古自治区面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生工作实施方案>的通知》(乌人发〔2009〕99号)、《关于进一步加强高校毕业生中小企业人才储备工作的通知》( 内人社发〔2014〕134号)文件要求，乌兰察布市人力资源和社会保障局将面向社会公开招募中小企业人才储备人员。现将招募有关事项公布如下： 一、人才储备计划及岗位
168人丨乌兰察布招聘教师简章
为加强我市教师队伍建设，根据事业单位公开招聘工作有关规定，现就乌兰察布市2026年公开招聘教师有关事项公布如下: 一、招聘范围、计划和专业设置 (一)招聘范围 本次公开招聘168名教师，纳入事业编制管理。根据国家和自治区有关规定，部分岗位定向招录服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”“高校毕业生退役军人”和“安排工作的退役军士和义务兵”(以上三类人员统称“项目人员”)以及“应届高校毕业生”。招聘岗位及人数详见附件《乌兰察布市2026年公开招聘教师岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。 1.
乌兰察布兴和县人民医院公开招聘公告
一、招聘计划 根据公开、平等、择优的原则，我院面向社会计划招聘精神科护理人员8名（男性）。 二、报名条件 （一）应聘人员应具备下列基本资格条件： 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 5.年龄原则上为35周岁以下，即1991年3月31日（含）之后出生。 6.法律、法规规定的其他条件。 （二）招聘人员学历条件： 1.须全日制专科学历及以上。 2.须取得护士上岗证。 （三）具有下列情形之一的，不得参加招聘： 1.
乌兰察布商都县事业单位人才引进公告
为深入贯彻党的二十届四中全会人才工作部署，全面落实自治区“1571”工作要求，实施人才强县战略，切实加强商都县经济社会发展重点领域和关键环节的人才支撑，按照《乌兰察布市事业单位人才引进实施办法》（乌党人才组发〔2025〕2号）要求，结合商都县县域实际，决定开展2026年事业单位人才引进工作，制定本公告。 一、引进计划 本次计划引进高层次和紧缺急需人才25人，引进岗位及人数详见《商都县2026年事业单位人才引进岗位表》（以下简称《人才引进岗位表》，详见附件1）。 二、引进资格及条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 2.
乌兰察布化德县事业单位人才引进公告
为深入贯彻党的二十届四中全会人才工作部署，全面落实自治区“1571”工作要求，加强干部队伍建设、优化人才队伍结构，进一步深入实施人才强县战略，现按照《乌兰察布市高层次人才分类认定办法》（乌党人才组发〔2025〕2号）文件精神要求，结合我县用人单位实际需求，决定开展化德县2026年事业单位人才引进工作，为做好引才各项工作,制定此公告。 一、引进计划 本次化德县事业单位计划引进13人。引进岗位及人数详见《化德县2026年事业单位人才引进岗位表》（以下简称人才引进岗位表,详见附件1）。 二、引进条件 （一）引进人员应具备下列基本条件 1.
乌兰察布市卫生健康系统事业单位人才引进68人公告
为进一步优化干部队伍结构，提升乌兰察布市医疗卫生服务能力，加强人才队伍建设，根据《乌兰察布市卫生健康系统人才引进培养实施办法（试行）》精神，决定组织开展2026年卫生健康系统事业单位人才引进工作。为做好本次人才引进工作，制定本公告。 一、人才引进计划 乌兰察布市卫生健康系统事业单位计划引进68人。具体岗位及资格条件详见《乌兰察布市2026年生健康系统事业单位人才引进岗位表》（以下简称《岗位表》，附件1）。 二、资格条件 （一）应聘人员应具备下列条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 2.
乌兰察布市教育系统事业单位人才引进81人公告
为加强全市教师队伍建设，按照中共乌兰察布市委员会人才工作领导小组要求，结合教育系统引才学校实际，决定组织开展教育系统2026年事业单位人才引进工作，为做好本次人才引进工作，制定本公告。 一、引进计划、范围 （一）引进计划 本次计划引进81人。引进岗位及人数详见《乌兰察布市教育系统2026年事业单位人才引进岗位表》（以下简称《岗位表》，详见附件1）。 （二）引进范围 1.市直学校：内蒙古集宁一中、乌兰察布中学、北京八中乌兰察布分校、集宁师范学院附属实验中学、乌兰察布市艺术学校。 2.
乌兰察布市市直事业单位人才引进34人公告
乌兰察布市2026年市直事业单位人才引进公告 为进一步优化事业单位人才队伍结构，提升人才队伍整体素质，为我市经济社会高质量发展提供坚强的人才保障，决定组织开展2026年市直事业单位人才引进工作。为做好本次人才引进工作，制定本公告。 一、引进计划 本次市直事业单位计划引进34人。引进岗位及人数详见《乌兰察布市2026年市直事业单位人才引进岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》，详见附件1）。
乌兰察布天立学校高中部招聘公告
1岗位 高中清北教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理各1人。 2薪酬 清北教师25万-35万+ 4基本要求： 清北教师认定要求： 近五年内，由本人亲自培养的至少两名学生考入清华北大；并具备较强的教研科研能力。 清北教师基本要求： （1）人品正，师德好，能以爱子之心对待每一位学生。 （2）全日制大学本科及以上学历，且持有教师资格证，爱岗敬业，党员（包含预备党员）优先。 （3）具有两轮以上完整高中教学经验；对教材、教法具有准确、独到的理解，专业能力突出；有班主任工作经历者优先。 满足基本认定要求外，具备以下条件者优先： （1）有年级主任、学科教研组长或备课组长工作经验者优先。
乌兰察布丰镇市应急管理局公开招聘公告
为进一步完善丰镇市应急管理技术保障体系，整合全市应急管理科技人才资源，充实应急管理专业技术力量，充分发挥专家在安全生产工作中的技术支撑、决策咨询和指导服务作用，切实提升全市应急管理科学化、专业化水平，防范化解重大安全风险，保障人民群众生命财产安全，丰镇市应急管理局决定面向社会公开招聘应急管理专家库专家，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”和“德才兼备、专业对口、按需设组、规模适度”的原则，立足丰镇市应急管理工作实际需求，面向社会广泛吸纳各类专业人才，按照信息发布、申报、审核、审定、公示、聘任的程序有序开展，确保招聘工作公平公正、规范高效。