新疆建设兵团招考信息
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新疆兵团第一师供销（集团）有限公司招聘36人公告
新疆生产建设兵团第一师供销(集团)有限公司(以下简称“公司”)始建于1991年，现为塔里木农垦集团下属一级利润中心国有控股企业，深耕南疆农业领域三十余载，是中国供销系统农业产业化龙头企业，始终扎根兵团、服务“三农”，为南疆农业现代化发展与乡村振兴建设筑牢产业支撑。 公司注册资金17307万元，现有员工126人，下设3个部门：综合事务部、生产运营部、财务合规部;5家下属子公司：农资公司、益田公司、沙海公司、惠垦肥业、山禾农机;4家参股公司：新疆铁农物流公司、新疆银丰公司、塔里木热电厂、津汇村镇银行。
兵团日报社引进公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、关于印发《兵团事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施办法(试行)》的通知(兵人社发〔2023〕87号)等有关法规政策，兵团日报社决定组织开展2026年度高层次人才引进工作，现将有关事项公告如下。 一、招聘原则和方法 招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取“面试+体检+考察”等方式进行。 二、招聘计划 此次兵团日报社高层次人才引进工作人员1名。具体招聘岗位详见《2026年度兵团日报社高层次人才引进岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。 三、招聘对象和条件 (一)招聘对象
兵团第四师总医院招聘74人公告
一、第四师总医院简介 兵团第四师总医院是由第四师医院为牵头医院，师市19个团场医院、1所专科医院、1个卫生院、2所社区卫生服务中心为成员单位，按照紧密型医共体模式组建，于2020年9月16日正式揭牌运行的医疗机构。目前已实现“一家人、一盘棋、一本账”的一体化管理模式。 牵头医院（新疆生产建设兵团第四师医院）创建于1956年，历经多年的建设与发展，现已成为学科齐全、设备完善、技术力量雄厚，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化“三级甲等”医院。在职职工1300余人，开放床位1000余张。
兵团第四师可克达拉市医共体镇江医疗援疆提质行动“银发医生”引进公告
为进一步落实《镇江医疗援疆提质行动实施方案》，加强兵团第四师可克达拉市医疗队伍建设，用好退休医生优质资源，吸引广大退休医疗人才为第四师可克达拉市医疗机构高质量发展贡献才智、经验和力量，结合实际情况，计划引进“银发医生”4名，现将有关事宜公告如下。 一、引进原则和方法 引进工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，组织面试考核，开展遴选，拟定招募人员名单，统一向社会公示公布，接受社会监督。 二、引进计划 结合第四师医院重点专学科建设及紧缺专业所需，本次引进临床医疗类专业的“银发医生”4名。 三、引进对象和条件 （一）引进对象
兵团党委党校（行政学院、社会主义学院、中华文化学院）引进高层次人才公告
为加强兵团党委党校（行政学院、社会主义学院、中华文化学院）教师队伍建设，落实“人才强校”战略，校（院）决定组织开展引进高层次人才工作。现公告如下： 一、单位简介 兵团党委党校（行政学院、社会主义学院、中华文化学院）是兵团党委培训兵团中高级领导干部、中青年干部和统战系统干部的学校，是研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、推进党的思想理论建设的重要阵地，是兵团哲学社会科学研究机构和重要智库，是兵团党委直属的公益一类事业单位（正厅级）。 校（院）位于新疆五家渠市，占地面积531亩，建筑面积7.
新疆兵团第十三师红星医院引进公告
为加快人才队伍建设步伐，努力造就一支医德高尚、医术精湛的高素质、高层次人才队伍，形成科学合理的人才梯队，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《兵团事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才实施办法（试行）》（兵人社发〔2023〕87号）文件精神，决定开展2026年度新疆生产建设兵团第十三师红星医院高层次人才引进工作，计划引进9名，现公告如下： 一、单位简介 新疆兵团第十三师红星医院1945年10月创建于革命圣地延安，前身是白求恩国际和平医院第九分院，建院已有80年的历史，1950年1月随军入疆驻扎哈密。
新疆兵团第十三师中医院引进公告
为加快人才队伍建设步伐，努力造就一支医德高尚、医术精湛的高素质、高层次人才队伍，形成科学合理的人才梯队，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《兵团事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才实施办法（试行）》（兵人社发〔2023〕87号）文件精神，决定开展2026年度新疆生产建设兵团第十三师中医院高层次人才引进工作，计划引进5名，现公告如下： 一、单位简介 新疆生产建设兵团第十三师中医院是以红星医院中医分院为基础组建的。2024年12月18日，兵团卫生健康委员会正式批复，同意第十三师中医院按三级中医医院运行。 医院开放床位400张，开设临床科室18个。
兵团兴新职业技术学院招聘37人公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等政策法规要求，兵团兴新职业技术学院启动2026年面向高校毕业生公开招聘工作，计划招聘19个岗位37名工作人员。现将有关事宜公告如下： 一、招聘原则和方法 1.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，做到信息公开、过程公开、结果公开。 2.本次招聘按照岗位要求规定的方式进行。 二、招聘对象及岗位 此次招聘面向高校招聘符合条件的2024、2025、2026届普通高校应届硕士研究生及以上学历。 （一）招聘条件 1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 2.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件； 3.
新疆兵团医康养老有限公司招聘公告
为适应公司高质量发展对人才的需要，拓宽选人用人渠道，充实和储备公司人才队伍，结合公司实际，兵团康养公司决定面向社会、公司本部及所属企业进行公开招聘。招聘公告如下： 一、招聘基本条件 （一）能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，认同并积极践行兵团及企业文化，遵守公司各项规章制度。 （二）具备履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识和管理技能，熟悉国家、地方、兵团等相关政策和法律法规，实践经验丰富。 （三）具有较强的责任意识、理解与表达能力、策划与实施能力、组织协调能力、改革创新能力、团队合作与执行能力。 （四）具有良好的身体条件和心理素质。
新疆兵团第七师教育系统特岗教师招聘公告
为进一步做好2026年兵团特岗教师招聘工作，引导和鼓励高校应届毕业生面向兵团第七师团场学校从事教育工作，根据兵团文件精神，结合七师教育实际，特发布第七师2026年团场义务教育阶段学校特设岗位计划招聘公告。 一、总体要求 认真贯彻落实《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校特岗教师计划的通知》（教师〔2006〕2号）和《兵团教育局、财政局、人事局、编办〈关于贯彻实施农村义务教育阶段学校特岗教师计划实施方案〉的意见》（兵教发〔2006〕44号）精神，坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”和“定团场、定学校、定岗位”的原则，完善团场学校教师补充机制，进一步提高团场学校教师队伍素质...