公共基础 - 第24页
中华人民共和国公务员法第四十七条，公务员在定期考核中被确定为不称职的
第四十七条 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
中华人民共和国公务员法第四十八条，对工作表现突出，有显著成绩和贡献
第四十八条 对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。 公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置 ...
中华人民共和国公务员法第四十三条，公务员晋升职务
第四十三条 公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。 公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或 ...
中华人民共和国公务员法第四十六条，公务员晋升领导职务
第四十六条 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
中华人民共和国公务员法第四十四条，公务员晋升领导职务
第四十四条 公务员晋升领导职务，按照下列程序办理： （一）民主推荐，确定考察对象； （二）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿； （三）按照管理权限讨论决定； （ ...
中华人民共和国公务员法第五十二条，公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励
第五十二条 公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励： （一）弄虚作假，骗取奖励的； （二）申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的； （三）有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形 ...
中华人民共和国公务员法第五十条，对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰
第五十条 奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。 对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予一次性奖金或者其他待遇。 ...
中华人民共和国公务员法第五十一条，给予公务员或者公务员集体奖励
第五十一条 给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。
中华人民共和国公务员法第五十五条，公务员因违法违纪应当承担纪律责任的
第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
中华人民共和国公务员法第五十三条，公务员必须遵守纪律
第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： （一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动； （二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； （三）玩忽 ...