公共基础 - 第28页
中华人民共和国公务员法第三十五条，对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式
第三十五条 对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。 ...
中华人民共和国公务员法第二十条，国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点
第二十条 国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。
中华人民共和国公务员法第十四条，国家实行公务员职位分类制度
第十四条 国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可 ...
中华人民共和国公务员法第十九条，公务员的职务应当对应相应的级别
第十九条 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。 公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。 公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历 ...
中华人民共和国公务员法第十八条，各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例
第十八条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。 ...
中华人民共和国公务员法第十七条，综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定
第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。 综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 综合管理类 ...
中华人民共和国公务员法第十三条，公务员享有权利：获得履行职责应当具有的工作条件等
第十三条 公务员享有下列权利： （一）获得履行职责应当具有的工作条件； （二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分； （三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇； （四）参 ...
中华人民共和国公务员法第十二条，公务员应当履行义务；模范遵等守宪法和法律等
第十二条 公务员应当履行下列义务： （一）模范遵守宪法和法律； （二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率； （三）全心全意为人民服务，接受人民监督； （四）维护国家的安全、 ...
中华人民共和国公务员法第十六条，公务员职务分为领导职务和非领导职务
第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 非领 ...
中华人民共和国公务员法第十五条，国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列
第十五条 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。