根据工作需求，郑州轻工业大学工程训练中心面向社会公开招聘劳务派遣人员2名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘工作人员2人，其中，金工实习指导教师1人，电工电子实习指导教师1人。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;
5.具有适应岗位要求的身体条件。
(二)具体岗位条件
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 岗位类别 | 招聘人数 | 招聘条件 |
| 工程训练中心 | 金工实习指导教师 | 专业技术岗位 | 1 | 1.学历条件：普通高等教育硕士研究生毕业或本科生毕业（具有学历及学位）； 2.年龄条件：本科毕业生原则上为2000年1月1日后出生，硕士研究生原则上为1997年1月1日后出生，特别优秀的年龄可适当放宽； 3.专业条件：机械工程及相近学科专业； 4.其他条件：学历为本科的需持有职业技能等级证书（高级工及以上）或具有中级以上职称； 5.其他条件：工作地点在禹州校区。 |
| 电工电子实习指导教师 | 专业技术岗位 | 1 | 1.学历条件：普通高等教育硕士研究生毕业或本科生毕业（具有学历及学位）； 2.年龄条件：本科毕业生原则上为2000年1月1日后出生，硕士研究生原则上为1997年1月1日后出生，特别优秀的年龄可适当放宽； 3.专业条件：电气工程、电子信息、自动化、计算机相关学科专业； 4.其他条件：学历为本科的需具有企业经历1年以上或获得学科竞赛省级以上奖励； 5.其他条件：工作地点在禹州校区。 |
(三)有下列情形之一的不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查，以及曾被开除公职的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.法律法规、规章规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
1.报名
采取网上报名，报名时间：公告发布之日起至2025年10月29日17:30，逾期不再受理。应聘者可将报名材料发送至招聘邮箱：2005096@zzuli.edu.cn(所有报名材料按顺序合并为一个文件，以PDF文档形式发送)，邮件名称为：“岗位名称+劳务派遣+姓名”，同时提交劳务派遣人员基本信息汇总表(附件1)。
报名材料：①应聘报名登记表(附件2);②个人简历;③身份证正反面;④各学习阶段毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》;在国(境)外高校取得学位者，需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。⑤招聘条件中要求的其他证明材料。
2.资格审查
对应聘人员提交的材料进行资格审查，资格审查通过人员将以短信或电话形式告知。
3.考核
考核以面试方式进行，满分100分，由校内各用人单位具体组织实施。面试成绩即为总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单。
面试时间及地点将以电话形式告知。
4.体检与考察
考核通过人员到指定的医院体检。体检对象放弃体检、因体检不合格出现招聘岗位缺额的或放弃录用资格的，招聘方按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格后，招聘方对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等方面进行考察。考察不合格不予聘用。
5.公示与聘用
体检和考察合格人员，携相关材料原件到校确认，经招聘方研究确定后予以公示，公示期为5个工作日。
五、聘用
拟聘人员确定后，学校与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，劳务派遣公司与聘用人员签订用工协议，派遣聘用人员到岗工作。聘用人员工资待遇及社保福利按照学校现行劳务派遣人员标准执行。
六、其他事项
1.每人限报一个岗位，报名材料不齐全者视为报名无效。
2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程，有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。
3.拟聘用人员须在学校规定的时间内办理入职手续，逾期未报到的、不服从学校工作安排的，不予聘用。
联系人：黄海洋 联系电话：13783530682
