企业概况
宁夏润楚环境监测有限公司，成立于2024 年6月，注册资金200万元，从最初成立到 现在的成长，始终坚持着“绿色环保，助力可持续发展”的理念，并且在不断拓展发展 领域。从事专业在线监测工作，水利工程建设的高科技企业，拥有一批专业的技术人员和先进的仪器设备，其专业化、全方位、多层次的服务深受客户的信赖和认可。 致力于为政府、企业及社会公众提供科学、准确 、高效的环境监测服务，助力生态文明建设与可持续发展，旨在成为环境监测领域内的权威企业。
招聘岗位
一、实验室分析技术人员：
理化实验室人员：
*负责环境样品（水、废水、土壤、环境空气、废气等）的常规理化指标分析（如：pH、COD、BOD5、氨氮、TN、TP等）。
*负责样品前处理（消解、萃取、蒸馏等）及相关设备维护。
精密仪器分析实验室人员：
*负责操作和维护环境检测专用大型精密仪器（如：分光光度计、气相色谱仪、荧光分光光度计、数字式离子计等）。
*进行仪器方法的优化和日常维护保养。
微生物实验室人员：
*负责环境样品（水、土壤等）的微生物指标检测（如：菌落总数、总大肠菌群、粪大肠菌群等）。
*严格执行无菌操作、培养基制备与质量控制、实验室生物安全及消毒灭菌管理。
任职要求：
*大专及以上学历，具有环境检测实验室相关工作经验者优先。
*持有环境监测、化学分析等相关专业的中级及以上专业技术资格证书（如环境监测工程师、分析工程师等）者优先。
薪资福利：
1.薪资：试用期1-3个月，薪资2500，转正后薪资底薪+绩效（3000-6000）,根据个人专业能力、工作能力及工作经验调整；优秀者薪资可面议。
2.福利：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日福利等；提供专业检测标准相关技能技能培训，支持考取相关职业资格证书。
3.工作时间：周一至周六8:00-18:00，午休2小时，周末单休。
二、办公室文员
*岗位职责
1.负责公司日常文件的起草、录入、排版与归档，确保文件信息准确、完整。
2.协助协调各部门间的沟通对接，传递通知、会议纪要等信息，保障办公流程顺畅。
3.负责办公用品的采购、登记与分发，定期盘点库存，避免物资短缺或浪费。
4.承担会议筹备工作，包括会议室预定、会议资料打印整理、参会人员通知等。
5.处理日常行政事务，如接待来访人员、接听咨询电话，以及领导交办的其他临时任务。
*任职要求
1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。
2.技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的文件排版和数据整理能力。
3.素质要求：具备良好的沟通表达与协调能力，做事细致耐心，责任心强；有较强的时间管理能力，能高效处理多项事务。
4.经验要求：有1年及以上办公室文员或行政助理相关工作经验者优先，应届生表现优秀者也可考虑。
薪资福利：
1.薪资：月薪2500-3500元，根据个人专业能力、工作经验调整。
2.福利：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日福利等
3.工作时间：周一至周六8:00-18:00，午休2小时，周末单休。
三、现场采样员
*严格按照环境监测技术规范（HJ系列采样标准）执行水、废水、环境空气、土壤、固废等各类环境样品的现场采集、保存、运输、标识、流转和记录。
*负责现场采样设备的校准、使用、维护保养。
*需要良好的身体素质、责任心、安全意识、沟通协调能力，能适应户外、高空、夜间、特殊环境（如污染场地）等现场作业条件。
无经验者可培训：欢迎责任心强、学习能力佳、能适应外勤工作的人员应聘。
*任职要求
1.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑。
2.需会开车且持有C1驾照。
薪资福利：
1.薪资：试用期1-3个月，薪资3000，转正后薪资3500-5000,根据个人专业能力、工作能力及工作经验调整；优秀者薪资可面议。
2.福利：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日福利等，提供相关专业技能培训，支持考取相关职业资格证书。
3.工作时间：周一至周六8:00-18:00，午休2小时，周末单休。
四、运维人员
岗位要求：18-35岁，男性优先。
岗位职责：维修设备及做各种设备检测并配合服从公司安排，有驾驶证的优先考虑。
岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。
任职要求：
1.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑。
2.认真、负责、有上进心。
3.长期发展者优先考虑。
薪资福利：
1.薪资：试用期1-3个月，薪资3000，转正后薪资3500-6000,根据个人专业能力、工作能力及工作经验调整；优秀者薪资可面议。
2.福利：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日福利等；提供相关专业技能培训，支持考取相关职业资格证书。
3.工作时间：周一至周六8:00-18:00，午休2小时，周末单休。
联系人员：赵女士
联系电话：18695382806（微信同号）
公司地点：隆德县三山府邸西门28号营业房，宁夏润楚环境监测有限公司
（此条信息保留至2026年7月31日）
