一、公司基本情况
芜湖市轨道交通1号线、2号线一期项目作为国内地级市首个落地的轻型跨座式单轨项目，是国家第三批政府和社会资本合作示范项目，是芜湖市委、市政府建设生态芜湖、绿色发展的一项重大工程，也是芜湖市城市建设发展有史以来投资最大的基础设施项目。芜湖轨道交通1号线已于2021年11月3日开通初期运营，2号线一期于2021年12月28日开通初期运营。
芜湖市运达轨道交通建设运营有限公司是由芜湖市政府授权出资代表与社会投资人中国中车联合体(中国中车、中国中铁)合资成立的项目公司，负责芜湖轨道交通1号线、2号线一期PPP项目的投融资、建设、运营、资产维护维修等一体化工作。
公司以“创跨座式单轨行业标杆”为企业愿景、“为江城人民提供安全、快捷、舒适的通行服务”为企业使命，坚持“安全、坚韧、创新、关爱”的企业核心价值观，倡导“一路畅行，贴心服务”的企业服务理念和“德才兼备，才尽其用，公平竞争”的人才理念。
目前，公司设有企业管理部、技术质量部、调度票务部、通号部、工电部等13个部门。为适应公司战略发展，推动公司高质量持续发展，经公司研究决定，拟对外招聘，现将有关事项公告如下：
二、招聘岗位及要求
详见附件1。
三、招聘流程
1.报名。应聘人员可通过登录“芜湖市运达轨道交通建设运营有限公司官方网站”：查看招聘公告和相关附件。方式一：可通过电子邮件报名，请应聘人员认真、完整地填写《招聘求职登记表》(详见附件2)，邮件主题和报名表务必命名为“社会招聘+部门+岗位+姓名”，请发送至whydgdhr@163.com;方式二：可通过智联招聘投递简历。请一人投报一个岗位，切勿重复报名;报名时间从即日起至招满为止。
2.资格审查。收到报名材料后，将对应聘人员进行资格审查，确定招聘测评人员名单。
3.招聘测评。结合岗位实际情况开展，包括但不限于笔试、面试及心理素质测评等;主要考察应聘人员的专业水平、工作经验等，并作出综合评价。
4.背景调查。重点岗位将进行背景调查。
5.录用。根据综合考评情况，择优确定拟录用人员并进行内部公示，公示期不少于3个工作日。
6.体检。拟录用人员需到三级及以上医院进行体检，体检不合格、放弃体检、故意隐瞒重大疾病史或发现有重大疾病的，不予录用。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
7.入职报到。
四、其他事项
1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，并做出承诺。凡弄虚作假、瞒报漏报者，一经查实，取消应聘资格;录用后发现的，解除劳动合同。
2.招聘过程中将以短信、邮件或电话形式通知各环节通过人员未进入下一环节的，不再另行通知。应聘人员提供的联系电话及邮箱号码应准确无误并确保通讯畅通，若因提供联系信息错误或无法及时联系的，后果由应聘人员自行承担。
3.根据人岗匹配的原则，公司可根据工作需要调整应聘人员工作岗位，不服从调整安排的视为自动放弃录用资格。
4.公司对本次招聘享有最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，未授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防上当受骗。
五、联系方式
1.如有疑问请在工作日时间来电咨询。
2.咨询时间：工作日9:00-12:00;14:00-17:00。
3.咨询电话：18365395176(易老师)。
4.简历收集邮箱：whydgdhr@163.com。
5.公司办公地址：安徽省芜湖市鸠江区梦溪路69号梦溪路车辆基地。
芜湖市运达轨道交通建设运营有限公司诚邀您的加盟!
芜湖市运达轨道交通建设运营有限公司
2026年7月20日
附件一：招聘岗位表.pdf
附件二：招聘求职登记表.docx
