根据陕西省教育厅办公室《关于开发管理助理、教学助理岗位招录高校毕业生工作的通知》要求，为深入贯彻落实高校毕业生就业工作相关部署，拓宽高校毕业生就业渠道，保障学院就业等重点工作有序开展，结合学院实际需要，现公开招聘管理助理人员2名，现将有关事项公告如下:
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法违纪记录;
(三)高校应届毕业生及离校两年内未就业毕业生，同等条件下优先录用困难群体毕业生;
(四)具备招聘岗位所需的学历、专业，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;
(五)适应招聘岗位要求的身体条件，心理健康;
(六)严谨细心，服务意识强，能熟练使用办公软件，具备岗位所需文字处理、数据处理能力，服从工作安排，能够接受临时性、突发性工作任务。
二、招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘在汉中职业技术学院人事处网站(https://rsc.hzvtc.cn/)发布公告，应聘人员可查看《汉中职业技术学院招聘管理助理岗位表》选择报名岗位，如需咨询学历等岗位资格条件问题，请拨打咨询电话。
(二)个人报名
1.报名时间:
2026年9月15日8:00-2026年9月21日18:00。每名应聘人员只能报考一个岗位，并将报名资料发送至指定邮箱4549212710qq.com。邮件主题需注明“姓名+应聘岗位”，报名以邮件实际接收时间为准，逾期将不予受理。
2.报名提交资料:
(1)《汉中职业技术学院管理助理岗位申请表》(附件2)、《应聘承诺书》(附件3)各1份，由本人如实完整填写、手写签名确认后，扫描上传。
(2)本人有效期内居民身份证正、反面扫描件;
(3)最高学历、学位证书、教育部学籍在线验证报告扫描件;
(4)近期一寸免冠彩色证件照电子版;
(5)脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体需提供相关资料扫描件;
(6)申请表中所填奖励或处分相应佐证资料扫描件;
(7)应聘岗位要求的能证明本人综合素质、岗位匹配度、实际工作能力的相关材料的扫描件。
(三)资格审查
2026年9月22日一2026年9月23日，对报名人员进行资格审查，确定并在学院人事处网站公布参加面试考核人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡提供虚假材料或隐瞒重要信息的，一经查实，取消应聘资格。
(四)面试考核
采取结构化面试方式，重点考察应聘人员的综合素质、岗位匹配度及实际工作能力。面试时间、地点另行通知。
(五)体检和公示
根据面试成绩，按招聘岗位计划数从高分到低分择优确定体检人选，并通知本人参加体检;体检合格者确定为拟聘用人员(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)，在学院人事处网站公示3个工作日。
(六)签约聘用
公示期满无异议的，按规定签订劳动合同，办理聘用手续。聘用期限1年，聘用期间如受聘人员落实其他就业岗位，双方可协商终止聘用协议。
三、岗位待遇
受聘人员工资:大专学历每月2250元，本科及以上学历每月2450元，以入职时认定学历为准;学院为受聘人员全额缴纳养老、医疗、失业、工伤保险。
四、其他事项
1.应聘人员须保证报名信息、提交材料真实有效，凡弄虚作假，一经查实，取消报名及聘用资格。
2.应聘人员务必保持通讯畅通，因个人原因无法接收通知，视为自动放弃应聘资格。
3.本岗位为校内管理助理岗位，不属于学院事业编制岗
4.本次招聘工作由学院纪委全程监督。
招聘咨询电话:0916-2890000纪委综合室电话:0916-2896962
0916-2896956
特此公告。
附件1 汉中职业技术学院招聘管理助理岗位表.docx
附件2 汉中职业技术学院管理助理岗位申请表.docx
附件3 应聘承诺书.docx
