宁夏永农生物科学有限公司招聘公告

文章摘要

宁夏永农生物科学有限公司,成立于2018年10月,是永农生物科学有限公司的全资子公司。公司占地790亩,预计总投资超50亿元,主要从事高附加值精细化工产品生产、研发和销售。目前已建成投产甲基亚膦酸二乙酯装置、敌草快及系列制剂产品生产线。未来公司计划新建精草铵膦、氟草烟原药等项目,预计投产后产值可达到35亿元。 我们以“让每一寸耕地因我们而生机勃勃”为使命,秉持“创新、开放、协作、坦诚、卓越”的价值观,志在成为全球农业引领者。 现因原药项目启动,诚聘以下岗位: 招聘岗位 ||| 生产操作工(40名) 岗位职责:

宁夏永农生物科学有限公司,成立于2018年10月,是永农生物科学有限公司的全资子公司。公司占地790亩,预计总投资超50亿元,主要从事高附加值精细化工产品生产、研发和销售。目前已建成投产甲基亚膦酸二乙酯装置、敌草快及系列制剂产品生产线。未来公司计划新建精草铵膦、氟草烟原药等项目,预计投产后产值可达到35亿元。

我们以“让每一寸耕地因我们而生机勃勃”为使命,秉持“创新、开放、协作、坦诚、卓越”的价值观,志在成为全球农业引领者。

现因原药项目启动,诚聘以下岗位:

招聘岗位

||| 生产操作工(40名)

岗位职责:

负责分管区域现场的生产工艺操作、设备巡检维护、泵的启停、取样等工作;做好岗位操作记录及交接班记录。

任职要求:

化工相关专业大专学历,3年以上化工企业操作岗位工作经验,熟悉如精馏/合成/离心/缩合/水解/变压吸附等相关工艺流程的优先,能适应生产倒班制,参与过原始开车、有胺基化证的工资可谈,可接受应届生。

薪资待遇:综合收入8万-10万/年

||| DCS中控(5名)

岗位职责:

根据标准操作规程和生产工艺要求正确操作DCS系统,在线监控DCS系统运行状态和反馈信息,辨别生产过程中工艺、设备、原料等异常情况并解决问题;协调现场与控制室的生产情况,做好生产记录。

任职要求:

化工相关专业大专学历,3年以上化工企业DCS操作经验,能适应生产倒班制,有胺基化证的工资可谈。

薪资待遇:综合收入8-10万/年

||| 锅炉运行操作工(10名)

岗位职责:

负责锅炉、焚烧炉、回转窑等相关设备的日常启停、运行监控、参数调节工作;密切观察设备运行状态,包括温度、压力、液位、电流等关键参数,严格执行操作规程及安全标准作业,确保设备稳定、高效、安全运行。

任职要求:

热能与动力工程、机电一体化、机械设备等相关专业大专及以上学历,熟练掌握设备启停、参数调节、日常巡检等核心操作技能,能适应生产倒班制。持有G1司炉证与G3锅炉水处理证书的优先录用。

薪资待遇:综合收入8-10万/年

||| 动力操作工(10名)

岗位职责:

负责公用工程各工艺(中水、MVR、空分、空压、制氮、冷冻、循环水等)的日常运行、巡检、操作与维护,熟悉工艺流程,严格执行操作规程,规范操作各类设备,及时排查设备异常、管路泄漏、参数波动等问题并按要求填写运行报表、巡检记录、设备维护记录。

任职要求:

化工、能源与动力工程相关专业大专及以上学历,有2年以上(中水、MVR、空分、空压、制氮、冷冻、循环水等)相关工作经验,掌握预处理、超滤、反渗透(RO)、消毒等单元的操作流程,熟悉MVR系统DCS优先,能独立完成系统日常运行、巡检和简单故障处理,能适应生产倒班制。

薪资待遇:综合收入8-10万/年

||| 储运操作工(5人)

岗位职责:

负责按照岗位操作规程进行装卸区设备、机泵的操作,安全输送原辅料或成品至罐中或装车,准确填写罐区各项操作记录;负责所属区域的管线、阀门巡检工作。

任职要求:

高中及以上学历(化工相关专业),3年以上罐区储运岗位操作经验,具备良好的应急能力,能适应生产倒班制。

薪资待遇:综合收入8-9万/年

||| 水质检测员(3名)

岗位职责:

负责厂区各类水质的常规化验工作,包括原水、锅炉用水、循环水、废水等,严格按照国家及企业标准执行化验流程,确保化验数据准确、可靠。

任职要求:

大专及以上学历,环境工程、应用化学、分析化学、水质检测等相关专业优先,有工业水质(锅炉水、废水)化验经验,有检测试剂配比经验,熟悉国标检测办法,持有G3锅炉水处理证书优先,能适应生产倒班制。

薪资待遇:面议薪资待遇:综合收入7—9万/年

||| 环保班长(1名)

岗位职责:

负责班组日常环保工作的统筹管理,严格执行国家及公司环保法规与操作规程,监督环保设备(如废气处理系统、污水处理装置)的运行状态,定期巡检并记录数据,确保设备稳定达标,提升团队环保意识与突发环境事件的处置能力,配合环保部门完成监测数据上报、环保台账整理及现场检查迎检工作。

任职要求:

大专及以上学历,环境工程、化工等相关专业优先。拥有3-5年以上化工行业环保车间工作经验,熟悉(RTO、生化、预处理、水处理)等专业知识,具有带班经验优先。具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能有效带领班组完成环保任务,可以适应倒班。持有环保相关资格证书优先。

薪资待遇:综合收入9-12万/年

||| 原药班长(6人)

岗位职责:

全面负责当班期间分管生产区域的生产组织、工艺管控、人员统筹工作,统筹落实班组生产任务,保障装置平稳、高效、安全运行,严格把控生产产能与产品质量。协调班组操作工开展生产工艺操作、设备巡检维护、机泵启停、工艺取样等基础岗位工作,及时纠正不规范操作,解决现场简单工艺、设备突发问题。严格规范班组台账管理,审核、完善岗位操作记录、设备运行记录、交接班记录、隐患排查记录等各类资料。做好技能带教、新员工岗前实操培训,妥善处理班组日常工作问题,保障班组工作有序开展。

任职要求:

大专及以上学历,化工等相关专业优先。拥有5年以上生产车间工作经验,熟悉如精馏/合成/离心/缩合/水解/变压吸附/蒸发结晶等相关工艺流程,具3年以上带班经验。具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能有效带领班组完成生产任务,可以适应倒班。持有胺基化作业证书优先。

薪资待遇:综合收入10-12万/年

||| 仪表工(6名)

岗位职责:

基于温度、压力、液位、流量等仪表的工作原理,独立诊断并处理生产现场的一般性仪表故障,确保设备稳定运行。严格按照仪表设备的性能参数及管理规范,执行日常巡检与定期维护计划,形成标准化维护记录。配合设备厂家完成新建项目中仪表自控系统的安装、调试与试运行工作,保障项目落地质量。

任职要求:

过程控制、自动化相关专业大专及以上学历,专业基础扎实,拥有3-5年以上石油/石化行业仪表维护经验,熟悉主流仪表的工作原理与操作规范。具备严谨细致的工作作风,能适应现场作业环境,吃苦耐劳,责任心强。

薪资待遇:综合收入8-10万/年

||| 设备技术员(车间)(1人)

岗位职责:

协助上级开展设备管理制度、流程培训,参与机械设备大修和停产检修计划及方案的制定、实施及验收工作。分析研究设备运行状况,对出现的机械设备故障难题和机械问题进行排除并提供技术支持;负责设备备件的测绘、制图并建立设备及备品备件台账。主持设备重大安全隐患的处理、整改工作。

任职要求:

化工、机械自动化相关专业全日制本科及以上学历,5年以上精细化工企业设备管理经验,熟悉环保车间及生产车间设备管理优先,持有特种设备A证,熟练使用CAD等专业制图软件。

薪资待遇:综合收入10-12万/年

||| 安全工程师(作业安全)(2人)

岗位职责:

负责生产现场的日常安全巡查,识别并记录设备、操作流程中的安全隐患,熟悉现场工艺流程与安全要点。制定并落地安全生产管理制度、操作规程及应急预案,定期组织安全培训与应急演练。监督生产作业中的安全合规性,现场作业的办理,对违规操作进行及时纠正与处理,确保符合行业安全标准。参与安全事故的调查与分析,撰写事故报告并提出预防改进措施。

任职要求:

本科及以上学历,安全工程、化工等相关专业或持有注册安全工程师证书。熟悉石油化工或精细化工行业安全生产法规及标准,具备3-5年以上化工生产安全管理经验或安全资料员岗位。掌握风险辨识、隐患排查的方法,能独立编制安全管理方案。具备良好的沟通协调能力与应急处置能力,持有安全员资格证书者优先。

薪资待遇:10-12万/年

||| 安全工程师(工艺安全)(1人)

岗位职责:

组织监督 HAZOP、LOPA、SIL 等工艺风险分析,推动管控措施闭环;负责工艺安全信息 (PSI)、重大危险源、风险分级管控及重大风险清单管理;统筹各类 MOC 变更管理(工艺、设备、仪表、物料、参数、组织等)全流程管控;开展开车前安全审查 (PSSR),落实新建、技改、大修、长期停车复产安全条件确认;核查工艺运行参数、工艺纪律、操作规程和工艺卡片,负责报警、联锁、安全仪表系统、异常工况、超温超压和泄漏等过程安全监督;牵头工艺安全事件调查分析,开展重复异常治理,验证风险降低措施有效性。

任职要求:

安全工程、化学工程与工艺等相关专业统招本科学历;3 年以上精细化工/石化工艺或安全管理经验,熟悉化工安全法规标准,掌握化工反应原理及工艺危害分析方法;熟悉 MOC、PSSR、SIS、重大危险源、双重预防机制等工艺安全管理工作要点;具备现场风险辨识、沟通推动及文档编写能力;持有注册安全工程师证书优先。

薪资待遇:12-14万/年

||| 能源工程师(1人)

岗位职责:

负责能源管理相关部门的工作对接,从体系搭建、文件编制到认证落地,推动能源管理标准化。统筹公用工程系统(水、汽、风、氮、天然气)的工艺技术管理,通过流程优化提升能源利用效率,降低生产运营成本。建立能源消耗动态监测机制,完成数据采集、统计与趋势分析,输出针对性节能方案并推动落地执行。

任职要求:

本科及以上学历,能源管理、化工工程等相关专业背景。3年以上能源管理或公用工程领域工作经验,精通能源在线监测系统操作与数据分析。具备能源管理体系建设或认证经验,能独立完成体系文件编写与合规性维护。

薪资待遇:综合收入12-14万/年

||| 采购内勤(1人)

岗位职责:

负责采购全流程的内勤支持工作,重点跟进易制毒品类采购的全链路手续办理。承担采购相关数据统计工作,定期整理、核对采购订单、到货、付款等核心数据,维护采购台账的准确性与完整性,按需输出各类统计报表。对接采购专员、供应商及内部相关部门,同步采购进度,协调处理单据流转、信息传递等日常事务,保障采购业务顺畅推进。负责采购相关文档的分类归档与管理,包括采购合同、审批单据、资质文件等资料,确保档案齐全、调取便捷。

任职要求:

本科及以上学历,具备采购内勤相关岗位工作经验,熟悉采购内勤岗位的工作逻辑与事务处理流程。熟练掌握易制毒采购全流程规范,了解相关监管要求,具备对应流程实操经验者优先。能够熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据整理、统计分析能力,可独立完成数据汇总与报表制作,工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与跨部门对接意识,能高效处理多线程日常事务。

薪资待遇:5000-6000元/月

||| 销售内勤(1名)

岗位职责:

负责化工产品销售全流程的内勤支撑工作,统计订单及发货相关销售内勤工作。负责销售相关文档与数据管理、规范整理销售合同、报价单、对账单等业务文件,建立完善的业务档案台账,定期汇总销售数据形成统计报表,为业务决策提供数据支撑。协助完成销售合同流程跟进、回款节点核对等相关事务,配合财务部门做好发票流转、账款核对工作,保障资金链路信息准确无误。对接内部生产、仓储、物流等相关部门,同步订单交付进度,及时协调处理订单流转过程中的异常问题,确保客户订单按时交付。

任职要求:

本科及以上学历,具备化工行业销售内勤相关岗位工作经验。熟练使用Office办公软件,精通Excel各类函数操作与数据处理功能,能够独立完成数据统计、报表制作等工作。细致严谨,具备极强的责任心与执行力,对销售业务单据、数据的准确性有严格把控意识,具备良好的沟通协调能力与服务意识,能够顺畅对接内外部多方协作对象,高效推进各项事务落地。

薪资待遇:5000-6000元/月

||| 组织发展高级专员(1名)

岗位职责:

主导组织诊断,识别组织痛点,输出诊断及优化方案并推进落地;负责组织架构、部门权责、岗位体系、核心流程与人资制度搭建优化,编制部门职责、岗位说明书、权责手册及定岗定编定员标准。搭建任职资格体系,划分职位、序列、职级与职业发展通道,制定资格标准,组织任职认证,打通认证结果在招聘、薪酬、培训、晋升的应用;搭建技术工种技能等级评定体系,完善工种标准、考核、题库、津贴与复评机制。构建干部管理体系,统筹基层、中层干部选拔、考评、轮岗、任期及退出管理;开展人才盘点,搭建继任计划与后备人才库,组织晋升评估,跟踪人才发展。负责培训体系建设,调研培训需求,制定落实年度培训计划,搭建课程、学习地图与内训师体系,落地导师制、技能比武等项目;协助员工职称、学历提升及外部人才项目申报。规范劳动用工管理,完善用工手续,管控用工风险;统筹入离调转、合同管理、员工纠纷调解及劳动仲裁等劳动关系事务。

任职要求:

本科及以上学历,5年以上制造业人力资源工作经验,其中至少3年以上培训与人才发展、组织发展或员工关系模块经验。熟悉国家及地方劳动法律法规,了解化工制造业用工特点。能独立搭建或优化劳动合同、社保公积金、工时休假、加班调休、工伤、劳务派遣/外包、入离调转等制度流程。具备用工风险自查、审计、预警和证据链管理经验。独立处理过员工投诉、争议调解、劳动仲裁或群体性事件,或参与实施过组织诊断、组织架构优化、定岗定编、人效提升、培训体系搭建、人才盘点、干部管理等相关项目者优先。

薪资待遇:综合收入10-12万/年

||| 物流调度(1名)

岗位职责:

根据生产销售计划制定日周调度方案,组织车辆按时到厂装车发运。拓展维护承运商与社会车辆资源池,跟踪各线路运价行情,建立运价数据库,按权限开展询比价议价。负责承运商月度季度考核评价,审核运单签收单据,完成运费对账及结算流程。调度叉车班组,做好排班派工、设备点检、现场安全及 5S 管理,统筹厂内装卸资源提升发货效率。及时处理车辆晚点、运价异常等各类突发问题,开展物流费用分析挖掘降本空间,落实危化品运输资质核查,按期输出各类调度及成本分析报表。

任职要求:

大专及以上学历,物流、供应链相关专业优先,能力优秀可放宽专业。5 年以上物流调度运输管理经验,2年化工危化品、大宗工业品运输经验优先,有业务管理经历更佳。熟悉宁东及西北物流市场,掌握重点线路运价及淡旺季变化,具备承运商资源与应急调车能力。懂运价谈判、成本测算及物流降本,具备现场班组安全管理经验。熟练使用办公软件,可搭建台账完成数据分析。原则性、沟通应变能力强,能承受夜间及业务高峰的工作压力。

薪资待遇:综合收入10-12万/年

公司福利

1.免费提供公寓式宿舍和菜品丰富的工作餐,配备免费通勤车接送员工上下班。

2.正式员工缴纳五险,转正后缴纳公积金。

3.享受法定节假日、年休、婚假、产假等法定假期。

4.享受高温补贴、年度体检、节日福利、生日礼金等多重福利。

5.定期免费开展学习班(岗位技能提升培训、管理能力提升培训等)。

6.不定期组织篮球、乒乓球、跳绳、趣味运动会、联谊会等文体活动。

联系方式

1.应聘电话:19995269521、19976504819

(请在工作日拨打电话或添加微信后直接发送简历)

2.邮箱地址:hrnx@yongnongchem.com

(简历请以“应聘岗位名称+姓名+电话”格式命名)

工作地点:宁夏灵武市宁东新材料园区A区

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