中铁北京工程局集团雄安工程有限公司公开招聘公告

文章摘要

为满足中铁北京工程局集团雄安工程有限公司(以下简称公司)业务发展需要,现面向中国中铁股份有限公司系统内建筑施工企业公开招聘试验员、测量员岗位人员,有关事项公告如下: 一、公开招聘原则 坚持公开、公正、公平和竞争、择优的原则,严格按照“以岗招人,人岗匹配”要求组织公开招聘工作。 二、公开招聘岗位 公司项目部现设试验员、测量员两类专业技术岗位,共计定员8人。其中:试验员岗位定员5人,包括副部长层级2人、部员层级3人;测量员岗位定员3人,包括副部长层级1人、部员层级2人。

为满足中铁北京工程局集团雄安工程有限公司(以下简称公司)业务发展需要,现面向中国中铁股份有限公司系统内建筑施工企业公开招聘试验员、测量员岗位人员,有关事项公告如下:

一、公开招聘原则

坚持公开、公正、公平和竞争、择优的原则,严格按照“以岗招人,人岗匹配”要求组织公开招聘工作。

二、公开招聘岗位

公司项目部现设试验员、测量员两类专业技术岗位,共计定员8人。其中:试验员岗位定员5人,包括副部长层级2人、部员层级3人;测量员岗位定员3人,包括副部长层级1人、部员层级2人。上述人员工作地点分布较广,涵盖北京市、雄安新区、河北省、山东省、安徽省、江苏省等地区,需根据项目分布及工程建设需要,服从公司统一调配,赴各项目驻地开展试验检测与测量作业,保障各区域项目建设的顺利推进。

三、岗位任职条件(详见附件1)

1.政治素质较高,道德品质高尚,遵纪守法,廉洁自律,具有良好的团队合作精神及职业素养,无违法及违纪记录。

2.熟悉中国中铁系统内企业管理模式,对应聘岗位有清晰的认知,认同中铁企业文化。

3.不超过45周岁,特别优秀的或一线生产,含房建类、市政类、路桥类等工程专业特殊需要的可适当放宽,具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

4.本科及以上学历,具有从试验、测量工作3年及以上与应聘岗位相关专业工作经历。

5.具有初级及以上专业技术职称或具有同等水平的职业技能等级证书,具备一级造价师、一级建造师资格证书的优先录用。

6.具备政策理论水平,熟悉相关法律法规,具备本岗位要求的较强专业知识;具有组织协调、分析判断和创新统筹、解决问题的能力,能够准确把握和组织实施具体业务,具有较强的文字能力,能够独立撰写部门业务的制度办法、综合材料等文稿。

四、公开招聘程序

1.应聘报名:本次招聘面向中国中铁股份有限公司系统内建筑施工企业劳动合同制员工均可报名参加公开招聘,竞聘人员将报名材料电子版(见附件)打包建立文件夹,以“试验员岗位-姓名、测量员岗位-姓名”命名发送至公司竞聘上岗专用邮箱xionganrenshi@126.com。本期公告招聘报名截止时间为:2026年11月15日下午17:30。

2.资格审核:根据“岗位任职条件”对应聘人员资格进行审核。

3.招聘考核:考核采取笔试、面试相结合的方式,具体时间及安排将通过电话或短信方式另行通知,对于联系不上的情况,视为应聘者个人自动放弃。

4.确定人选:根据招聘考核及综合考评等环节情况,择优确定初步录用人选。

5.背景调查:确定录用人选需进行背景调查,审核应聘信息。

6.审批录用:按照相关程序审批,确定录用人选,签订劳动合同,同时设置试用期,试用期考核合格后正式任职。

五、其他事项

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,将取消招聘考核、录用资格。

2.参加招聘考核的交通、食宿等费用自理。请应聘人员提前做好准备,合理安排好行程。

3.招聘报名期间,相关问题咨询请联系中铁北京工程局集团雄安工程有限公司人力资源部,联系方式:刘先生18600797363。

相关附件
样板-附件4-公开招聘报名统计表(姓名).xlsx
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样板-附件3-个人证实资料扫描件(姓名).docx
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样板-附件2-公开招聘报名表(姓名).docx
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附件1-雄安公司社会公开招聘岗位职责、任职条件说明表.pdf
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