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安徽招聘信息
黄山祁门县事业单位公开招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，现就2026年度祁门县事业单位公开招聘急需紧缺专业技术人员有关事项公告如下： 一、招聘程序 县事业单位急需紧缺专业公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。 县人力资源社会保障局负责核准招聘计划、发布招聘公告、组织统一笔试、组织专业测试和体检、公示、监督指导等工作;县直主管部门及其所属招聘单位负责报名与资格审查、考察、确定拟聘人员、办理报批手续、签订聘用合同等工作。 二、招聘计划
黄山市歙州农文旅发展集团有限公司招聘公告
因公司经营发展需要，黄山市歙州农文旅发展集团有限公司拟面向社会公开招聘工作人员。 一、招聘计划及要求 黄山市歙州农文旅发展集团有限公司此次招聘工作人员共7名（具体岗位计划表见附件1）。 二、招聘原则 坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则。 三、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律; （三）具有良好的政治素质和团队精神； （四）具有良好的品行和职业道德； （五）具有良好的身体素质和心理素质； （六）符合国家法律法规规定及岗位所需的其它条件。 “年龄条件”中的“30周岁及以下”为1995年6月1日（含）以后出生，其他涉及年龄计算的以此类推。 1.
黄山市黟县桃花源人才服务有限公司公开招聘公告
黟县桃花源人才服务有限公司是经县委、县政府领导下，由黟县国有投资集团有限公司和黄山市人才集团合资成立的国有企业，因单位工作开展需要，黟县桃花源人才服务有限公司受黟县国有投资集团有限公司的委托面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 1.坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则; 2.以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨。 二、招聘计划 此次招聘共计8名(附件1《黟县桃花源人才服务有限公司公开招聘劳务派遣工作人员岗位计划表》)。 三、报名条件 (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规。
黄山学院公开招聘55名公告
根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，现就2026年度公开招聘高层次人才有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 二、招聘计划 黄山学院2026年度公开招聘高层次人才55人，具体岗位信息详见附件。 三、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; (三)具有良好的政治素质和道德品行; (四)具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件; (五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质; (六)具备岗位所需的其他条件。
黄山市休宁县公共交通有限公司招聘公告
因本公司生产运营需要，经上级部门同意，现面向社会公开招聘公交车驾驶员5人。现将有关事项公告如下： 一、基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国、拥护党的领导，遵守宪法和法律法规。 2.品行端正，作风严谨，无违规违纪及法律规定不得应聘的其他情形，无不良从业行为。 3.热爱公交事业，具有良好的精神风貌和职业道德。 4.勤奋敬业，责任心强，勇于担当，有团队意识。 5.认同并遵守公司的工作理念和相关规章制度。 6.具有下列情形之一者，不得报名： ①因违法违纪受过纪律处分的; ②刑事处罚和曾被开除公职的; ③涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的; ④被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
黄山黟县桃花源人才服务有限公司公开招聘公告
黟县桃花源人才服务有限公司是经县委、县政府领导下，由黟县国有投资集团有限公司和黄山市人才集团合资成立的国有企业，因单位工作开展需要，黟县桃花源人才服务有限公司受黟县国有投资集团有限公司的委托面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 1.坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则; 2.以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨。 二、招聘计划 此次招聘共计2名(附件1《黟县桃花源人才服务有限公司公开招聘劳务派遣工作人员岗位计划表》)。 三、报名条件 (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规。
黄山市徽城投资集团有限公司招聘公告
黄山市徽城投资集团有限公司成立于2019年3月，是经歙县人民政府批准成立的国有独资公司，注册资本10亿元，经营范围涵盖投融资、房地产开发、国有资产(资源)运营、城乡基础设施建设及维护等。因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，公告如下： 一、招聘计划 黄山徽投集团本部及下属子公司此次招聘工作人员3名(具体岗位计划见附件1)。 二、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律; (三)具有良好的政治素质和团队精神; (四)具有良好的品行和职业道德; (五)具有良好的身体素质和心理素质; (六)符合国家法律法规规定及岗位所需的其它条件。
黄山市市直事业单位引进人才公告
为做好2026年黄山市市直事业单位引进博士工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现将有关事项公告如下： 一、引进原则 （一）坚持面向社会、公开招聘； （二）坚持公开、平等、竞争、择优； （三）坚持统一组织、规范有序。 二、引进条件
黄山休宁县普通高中公开引进专业技术人员公告
为深入实施人才强教战略，提升普通高中教育人才队伍建设水平，促进教育事业高质量发展。经研究，决定面向社会开展高层次紧缺专业技术人员引进工作。现就有关事项公告如下： 一、引进原则 坚持公开公平、竞争择优的原则。 二、引进计划 公开引进高层次紧缺专业技术人员共8名(具体岗位情况见附件1)。 三、引进对象 国家承认学历的硕士研究生及以上毕业生，且符合引进岗位条件的人员。 四、资格条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和思想品德; (三)具有岗位要求的教师资格证书(含在2026年8月31日前取得教师资格证书或证书编号的人员);
黄山市黄山区招引急需紧缺教育储备人才公告
为加强教育人才队伍建设，满足我区教育紧缺人才需求，全面提高教育教学质量，经研究决定，黄山区面向高校毕业生和优秀教师开展急需紧缺教育储备人才引进工作，现将有关事项公告如下。 一、招聘原则 坚持公开公平、考试考察、竞争择优的原则。 二、招聘计划 本次编制内招引人才计划共12名(详见附件1)。 三、招聘对象 (一)国家承认学历的应、历届硕士研究生及以上毕业生。 (二)优秀教师 符合下列情形之一： 1.正高级教师、省特级教师等拔尖教育教学人才; 2.市级及以上名*师、学*科*带*头*人、学科骨干教师、教坛新星;区县级及以上专业技术拔尖人才或区县级及以上政府特殊津贴人才; 3.