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毕节市七星关区残疾人联合会招聘方案
根据《毕节市公益性岗位开发管理实施办法》有关规定，因工作需要，经毕节市七星关区人力资源和社会保障局同意，毕节市七星关区残疾人联合会决定面向社会公开招聘4名公益性岗位人员。 一、招聘原则 (一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则。 (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。 (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘对象和条件 (一)招聘对象 在公共就业服务机构进行失业登记、按规定认定为就业困难人员并持有《就业创业证》的社会人员。 (二)资格条件 1.有良好的政治素质和品行，爱岗敬业，遵纪守法，服从工作安排。 2.大专及以上学历，专业不限。 3.
120人丨贵州毕节市公安机关招聘警务辅助人员公告
根据工作需要，毕节市公安机关2026年面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及条件 本次公开招聘警务辅助人员共120名，其中大方县公安局30名，金沙县公安局30名，织金县公安局30名，纳雍县公安局30名，主要为公安机关日常警务活动及相关工作提供辅助支持，不具有人民警察身份。具体招聘岗位详见《毕节市公安机关2026年面向社会公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。 （一）报考人员应当具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.
贵州毕节市画廊水韵航运管理有限责任公司招聘公告
毕节市画廊水韵航运管理有限责任公司是毕节市文化旅游集团有限公司下属二级子公司，隶属于集团一级子公司贵州织金洞旅游开发有限责任公司。毕节市画廊水韵航运管理有限责任公司成立于2025年8月，主营水上运输、旅游业务、配套服务等业务。为加强人才队伍建设，根据毕节市国资委规范监管企业选人用人管理办法的规定，决定面向社会公开招聘15名工作人员。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下： 一、公开招聘的原则及程序 （一）坚持党管人才的原则。 （二）坚持德才兼备、以德为先的原则。 （三）坚持事业为上、按需用人的原则。 （四）坚持公道正派、注重实绩的原则。 （五）坚持公平、公正、公开、择优的原则。
毕节市七星关响水乡人民政府公开招聘公告
根据《毕节市公益性岗位开发管理实施办法》相关规定，因工作需要，决定公开招聘公益性岗位人员5名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定条件，通过报名、资格审查、考试(面试)、体检、公示等程序，择优聘用，全程接受社会监督。 二、招聘对象和条件 (一)招聘对象 具有响水乡户籍或在响水乡居住1年以上并持有《就业创业证》的人员。 (二)资格条件 1.有良好的政治素质和品行，爱岗敬业，遵纪守法，服从工作安排。 2.高中及以上学历。 3.响水乡户籍或在响水乡居住1年以上。
贵州毕节大方县人民医院招聘34人简章
因医院三级创建及业务发展人才需求，经医院研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员34名，具体简章如下： 一、招聘原则 （一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 （二）坚持德才兼备、确保素质的原则。 （三）坚持考试考核合格、择优聘任的原则。 二、招聘岗位及职数 三、招聘对象及报考条件 （一）学历、专业、职称符合招考职位要求。 （二）具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。 （三）年龄在18周岁及以上（2008年4月28日前出生）35周岁及以下（1991年4月28日以后出生）。 （四）诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。 以下人员不得报考：
贵州毕节大方县人民医院招聘34人简章
因医院三级创建及业务发展人才需求，经医院研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员34名，具体简章如下： 一、招聘原则 （一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 （二）坚持德才兼备、确保素质的原则。 （三）坚持考试考核合格、择优聘任的原则。 二、招聘岗位及职数 三、招聘对象及报考条件 （一）学历、专业、职称符合招考职位要求。 （二）具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。 （三）年龄在18周岁及以上（2008年4月28日前出生）35周岁及以下（1991年4月28日以后出生）。 （四）诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。 以下人员不得报考：
贵州毕节大方县大山乡招聘公告
为全面加强农村基层组织建设，不断优化村干部队伍结构，结合我乡实际，现面向社会公开招聘村主任助理。招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，通过发布公告、报名登记、资格审核、统一测试、公示招聘结果等程序确定拟聘对象。 一、招聘岗位及人数：拟招聘光华村主任助理1名。 二、招聘对象及条件 (一)招聘对象 1.大山乡光华村户籍人口或常住人口。 2.以未就业专科及以上毕业生为重点，政治素质好，组织观念强，遵纪守法，品德良好，作风正派。 3.有服务“三农”工作意愿，事业心和责任感强，热心公益事业，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献。 4.有志于从事农村工作，能够全职从事农村工作的人员。
毕节市2026年第一批次“人才强市” 引才计划726人简章
毕节市2026年度第一批次“人才强市” 引才计划简章 为深入实施人才强市战略，集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略所需高层次急需紧缺人才，经研究，决定聚焦“3+2+1”新型工业体系、“1+3+5+N”特色农业产业体系、“5+2+N”现代服务业体系和教育、医疗卫生等民生领域，面向社会公开引进2026年度第一批次高层次和急需紧缺人才。 一、引进人才基本情况
726人丨贵州毕节市“人才强市” 引才计划简章
为深入实施人才强市战略，集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略所需高层次急需紧缺人才，经研究，决定聚焦“3+2+1”新型工业体系、“1+3+5+N”特色农业产业体系、“5+2+N”现代服务业体系和教育、医疗卫生等民生领域，面向社会公开引进2026年度第一批次高层次和急需紧缺人才。 一、引进人才基本情况 （一）引才数量：此批次拟引进人才726名，其中事业单位519名，国企16名、民营企业191名；柔性引进12个项目+人才/团队，引才单位和岗位见附件。 （二）引才对象：具有国家承认且符合岗位需求学历、学位、专业等条件，满足岗位所需职称、工作经历的应往届毕业生。
毕节市七星关区住房和城乡建设局招聘方案
一、报名时间 2026年3月1日—2026年3月10日 二、招聘对象和条件 (一)招聘对象 在公共就业服务机构进行失业登记、按规定认定为就业困难人员并持有《就业创业证》的社会人员。 (二)资格条件 1.有良好的政治素质和品行，爱岗敬业，遵纪守法，服从工作安排。 2.大专及以上学历，专业不限。 3.七星关区户籍(含大方县委托管理的归化街道、双山镇、文阁乡、响水乡、竹园乡)或在七星关区居住1年以上(需提供有效的居住证、社区/派出所出具的居住证明或连续一年以上的社会保险个人缴费凭证或经备案的住房租赁合同及房东产权证复印件等有效证明材料之一)，年龄在18周岁及以上(2008年1月1日及以前出生)、38...