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贵州招聘信息
贵州遵义市精神专科医院招募公告
为有效帮助高校毕业生等青年人积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业，遵义市精神专科医院计划招募见习人员 10 名，现将有关招募事宜通知如下： 一、招募对象 (一)招募范围 离校 2 年内未就业高校毕业生 16—24 岁登记失业青年 省内普通高等院校毕业年度在校生(指毕业年度 1 月 1 日至毕业证书签发日期内尚未落实工作单位的在校生) 说明： 离校 2 年内未就业：指毕业证书发证之日起的 2 年内，在申请见习岗位时且见习期间处于未就业状态; 登记失业青年：指在申请见习岗位前已办理失业登记的青年; 非毕业年度在校生不得申报参与见习。 (二)招募条件
贵州遵义仁怀市三合镇卫生院招聘公告
为进一步稳定和提升三合镇乡村医生队伍建设，筑牢村级医疗卫生服务网底，优化村卫生室医疗服务质量，提高乡村医生的服务水平，确保村卫生室见人、见医、见药，增强群众就医获得感和满意度。根据《仁怀市人民政府办公室关于印发仁怀市加强乡村医生队伍建设工作方案（试行）的通知》《仁怀市卫生健康局关于进一步加强乡村医生服务一体化管理的通知》和《仁怀市卫生健康局关于开展乡村医生补员的通知》工作要求，报请医共体总院同意，结合我院工作实际，特制定本简章。 一、招聘原则
遵义市部分市直机关事业单位招聘简章
根据工作需要，决定面向社会公开招聘编外人员，从事驾驶工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划，发布简章、报名、资格审查、笔试、驾驶技能实操、体检、考察、公示、签订劳动合同的程序进行。 二、招聘计划及岗位 本次计划招聘编外人员（驾驶员岗位）12名，身份性质为非行政编制、非事业编制人员。具体招聘岗位要求，详见附件《遵义市部分市直机关事业单位2026年面向社会公开招聘编外人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
遵义市汇川区2026年上半年招聘216名事业单位工作人员简章
汇川区2026年上半年公开招聘事业单位工作人员简章 为加强汇川区事业单位人员队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定,计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位。
遵义市播州区2026年上半年招聘149名事业单位工作人员简章
遵义市播州区2026年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章 为加强遵义市播州区事业单位人员队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定，计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位。
遵义务川县档案馆招聘公告
一、招聘岗位 见习生1人。 二、任职要求 1.本科及以上，熟悉电脑软件操作，工作细心； 3.限毕业两年内未就业高校毕业生。 三、岗位职责 1. 文书处理与会务协助 协助收发、登记、传阅各类公文；参与会议通知、会场布置、会议记录整理等会务工作。 2. 综合事务与后勤保障 协助办公室日常办公用品的采购、登记、分发与管理；维护办公环境整洁，完成领导交办的打印、复印、装订等临时性事务；参与单位宣传材料的收集、整理，协助撰写简单的工作信息、简报。 3. 学习与实践提升 学习档案管理相关法律法规、行业标准及机关工作规章制度；定期总结见习工作情况，完成见习日志与报告。 四、薪资待遇 1890/月。
遵义红花岗区招聘公告
根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发<遵义市城镇公益性岗位管理办法>的通知》（遵市人社通〔2023〕18号），为进一步加强城镇公益性岗位开发和管理，凸显公益性岗位“托底线、救急难、公益性”属性，按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补”的原则，结合工作需要，决定面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员21名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 遵循“公开、公平、公正”原则，面向社会招聘城镇公益性岗位人员，各用人单位负责具体招聘工作。 二、岗位性质
遵义市红花岗区事业单位选调公告
遵义市红花岗区2026年公开选调事业单位工作人员公告 为进一步拓宽选人用人渠道，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，根据《事业单位人事管理条例》《红花岗区机关事业单位工作人员辖区外调入暂行办法》等规定，结合选调单位用人需求，决定公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、选调计划
遵义湄潭县人民医院招聘简章
湄潭县人民医院因业务发展需要,现面向社会公开自主招聘编制外紧缺医务人员2名,为有序开展招聘工作,特制定本简章。 一、工作原则 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,按照招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审查、面试、体检、考察政审、公示、试用、聘用审批的程序进行。 二、招聘对象及报考条件 (一)招聘编制外紧缺医务人员基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。 3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全。 4.
遵义道真桃源乡人民政府招聘公告
为进一步加强我乡公益性岗位开发和管理,按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补”的原则,根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发<遵义市城镇公益性岗位管理办法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)文件精神,结合工作需要,决定面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员1名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,统一面试,综合评定,择优聘用。 二、岗位性质 城镇公益性岗位是指由各用人单位开发,经人力资源社会保障部门认定,以实现社会公共利益和过渡性安置城镇就业困难人员为主要目的,通过劳动获得一定劳动报酬的非营利性基层公共服务类和公共管理...