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贵州遵义正安县公安局招聘警务辅助人员公告
根据工作需要，正安县公安局决定2026年面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下。 一、招聘岗位及条件 正安县公安局计划公开招聘警务辅助人员17名，主要为公安机关日常警务活动及相关工作提供辅助支持，不具有人民警察身份，所有应聘人员须服从岗位调配。具体招聘岗位及条件详见附件1。 （一）报考人员应当具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中国共产党的领导、中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。 3.具有良好的政治素质和道德品行。 4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。 5.具有较强的事业心和责任感。 6.
遵义医科大学人才引进56人公告
遵义医科大学前身为大连医学院，创建于1947年，是抗日战争胜利后中国共产党创办的第一所医学本科院校。1969年为支援“三线”建设，整体南迁贵州省遵义市并更名为遵义医学院。2018年更名为遵义医科大学，2021年获批博士学位授予单位。是国家卫生健康委员会与贵州省人民政府共建高校、国家中西部高校基础能力建设工程高校、国家首批卓越医生教育培养计划项目试点高校、国家首批临床医学硕士专业学位研究生培养模式改革试点高校。 学校由新蒲校区、大连路校区和珠海校区组成，占地面积2582亩，建筑面积94万平方米。
遵义市播州区市场监督管理局招聘公告
因工作需要，遵义市播州区市场监督管理局根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员，公告如下： 一、招聘原则 本次招聘遵循“公开、公平、公正”的原则，面向社会，公开招聘，择优聘用。 二、招聘人数及岗位 本次招聘办公室协助岗位人员3名（见附件1），限遵义市户籍。 三、招聘对象 在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，被公共就业服务机构认定为就业困难人员或零就业家庭成员的失业人员。 四、招聘程序 （一）报名 1.报名时间：2026年6月3日工作时间（上午8:30至12:00；下午2:00至5:30）； 2.
遵义师范学院人才引进公告
遵义师范学院位于闻名中外、有“红色圣地、醉美遵义”美誉的历史文化名城，是一所拥有百年教学历史的学府。2011年学校获评为“全国文明单位”，同年获批教育部红色经典艺术教育示范基地，2013年获批教育部人文社会科学重点研究基地——中国共产党革命精神与文化资源研究中心，2014年成为“贵州省首批特色文化学校”，2019年成为教育部“一省一策思政课”集体行动贵州省牵头高校，是地方院校中最早拥有省级重点马克思主义学院的高校，2021年获批教育部“全国高校毕业生就业能力培训基地”，2022年入选第九批“全国民族团结进步示范单位”。2024年国务院学位委员会增列为“硕士学位授予单位”。
贵州遵义酒旅融合有限公司公开招聘简章
遵义酒旅融合有限公司成立于2022年9月，注册资本金20亿元。为加强公司人才队伍建设，保证公司战略顺利推进，遵义酒旅融合有限公司面向社会公开招聘相关职位工作人员。为确保招聘工作的顺利进行，特制定本简章。 一、招聘原则及流程 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、网上报名、网上资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、背景调查、公示、聘用等程序进行。 二、招聘需求 此次招聘为遵义酒旅融合有限公司公开招聘，共计8人。
遵义市公共资源交易中心招聘简章
根据工作需要，遵义市公共资源交易中心决定面向社会公开招聘编外人员，从事辅助性工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘计划、发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同的程序进行。 二、招聘计划及岗位 本次计划招聘编外人员1名，身份性质为非行政编制、非事业编制人员。具体招聘岗位要求，详见附件《遵义市公共资源交易中心2026年面向社会公开招聘编外人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
贵州遵义余庆县公安局招聘警务辅助人员公告
根据工作需要，余庆县公安局决定2026年面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及条件 余庆县公安局计划公开招聘警务辅助人员18名，主要为公安机关日常警务活动及相关工作提供辅助支持，不具有人民警察身份，所有应聘人员须服从岗位调配。具体招聘岗位及条件详见附件1。 （一）报考人员应当具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中国共产党的领导、中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。 3.具有良好的政治素质和道德品行。 4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。 5.具有较强的事业心和责任感。 6.
遵义市人力资源和社会保障局下属事业单位招聘简章
根据工作需要，遵义市人力资源和社会保障局下属事业单位遵义市人力资源开发服务中心决定面向社会公开招聘编外人员，从事辅助性工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划，发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等程序进行。 二、招聘计划及岗位 本次计划招聘编外人员2名，身份性质为非行政编制、非事业编制人员。
遵义市自然资源局下属事业单位招聘简章
根据工作需要，遵义市自然资源局下属事业单位遵义市不动产登记事务中心决定面向社会公开招聘编外人员，从事辅助性工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划，发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同的程序进行。 二、招聘计划及岗位 本次计划招聘编外人员4名，身份性质为非行政编制、非事业编制人员。
遵义市政务服务管理局下属事业单位招聘简章
根据工作需要，遵义政务服务管理局下属事业单位遵义市政务服务中心决定面向社会公开招聘编外人员，从事辅助性工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划，发布简章、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同的程序进行。 二、招聘计划及岗位 本次计划招聘编外人员2名，身份性质为非行政编制、非事业编制人员。