遵义招考信息 - 第3页
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贵州招聘信息
遵义市人力资源和社会保障局下属事业单位招聘简章
根据工作需要，遵义市人力资源和社会保障局下属事业单位遵义市人力资源开发服务中心决定面向社会公开招聘编外人员，从事辅助性工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划，发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等程序进行。 二、招聘计划及岗位 本次计划招聘编外人员2名，身份性质为非行政编制、非事业编制人员。
遵义市公安局招聘警务辅助人员68人公告
根据工作需要，遵义市公安局决定2026年面向社会公开招聘警务辅助人员68名，现将有关事项公告如下。 一、招聘岗位及条件 遵义市公安局计划公开招聘警务辅助人员68名，主要为公安机关日常警务活动及相关工作提供辅助支持，不具有人民警察身份。具体招聘岗位及条件详见附件。 (一)报考人员应当具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中国共产党领导、中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。 3.具有良好的政治素质和道德品行。 4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。 5.具有较强的事业心和责任感。 6.具有履行岗位职责所需的工作能力，以及报考岗位所需的有关资格条件。 7.
遵义市新蒲新区招聘公告
根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发〈遵义市城镇公益性岗位管理办法〉的通知》（遵市人社通〔2023〕18号）文件精神，结合上级部门相关工作要求，现面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员27名，现公告如下： 一、招聘原则 本次招聘工作遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，面向社会，公开招聘。 二、岗位条件 （一）招聘对象 在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，被公共就业服务机构认定为就业困难人员的失业人员，具体包括以下几类: 1.男年满50周岁，女年满40周岁及以上的登记失业人员； 2.持《残疾证》的登记失业人员； 3.
贵州遵义务川启航职业培训学校招聘公告
见习生岗位招聘： 1、办公室资料员：专科以上学历，男女不限，工资待遇2000元，8小时工作制，上5休2。 2、营业员 ：专科以上学历，限女性，底薪2000+提成，上6休1。 特别注明：需2025年高校毕业生。 联系电话：14785684792 陈先生(中午12：00-14:00及周末勿扰)
遵义医科大学第二附属医院人才引进30人公告
遵义医科大学第二附属医院地处红色革命圣地遵义，是遵义医科大学直属附属医院，是贵州省卫生健康委直属三级甲等综合医院。医院于2019年3月1日起投入使用，现已发展成为一家以肿瘤和急救为特色，集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的现代化综合医院。 医院位于遵义市新蒲新区新龙大道与新蒲大道交汇处，占地面积297亩，建筑面积22万平方米，开放床位1198张。设有19个职能部门、36个临床科室、12个医技科室。肿瘤学科是国家重点建设专科和省级重点学科，12个专科（肿瘤科、骨科、眼科、神经内科、麻醉科、胸心血管外科、胃肠外科、妇产科、医学影像科、医学检验科、重症医学科、临床护理）是省级临床重点建设专科。
遵义医科大学第二附属医院人才引进30人公告
遵义医科大学第二附属医院地处红色革命圣地遵义，是遵义医科大学直属附属医院，是贵州省卫生健康委直属三级甲等综合医院。医院于2019年3月1日起投入使用，现已发展成为一家以肿瘤和急救为特色，集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的现代化综合医院。 医院位于遵义市新蒲新区新龙大道与新蒲大道交汇处，占地面积297亩，建筑面积22万平方米，开放床位1198张。设有19个职能部门、36个临床科室、12个医技科室。肿瘤学科是国家重点建设专科和省级重点学科，12个专科（肿瘤科、骨科、眼科、神经内科、麻醉科、胸心血管外科、胃肠外科、妇产科、医学影像科、医学检验科、重症医学科、临床护理）是省级临床重点建设专科。
遵义医科大学第二附属医院人才引进30人公告
遵义医科大学第二附属医院地处红色革命圣地遵义，是遵义医科大学直属附属医院，是贵州省卫生健康委直属三级甲等综合医院。医院于2019年3月1日起投入使用，现已发展成为一家以肿瘤和急救为特色，集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的现代化综合医院。 医院位于遵义市新蒲新区新龙大道与新蒲大道交汇处，占地面积297亩，建筑面积22万平方米，开放床位1198张。设有19个职能部门、36个临床科室、12个医技科室。肿瘤学科是国家重点建设专科和省级重点学科，12个专科（肿瘤科、骨科、眼科、神经内科、麻醉科、胸心血管外科、胃肠外科、妇产科、医学影像科、医学检验科、重症医学科、临床护理）是省级临床重点建设专科。
遵义医科大学第二附属医院第十四届贵州人才博览会引才工作方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十四届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（黔人社通〔2026〕16号）等有关规定，结合实际，特制定本引才工作方案。 一、引才原则 （一）坚持党管干部、党管人才的原则； （二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则； （三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则； （四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、引才对象及人数 本次面向社会公开引进急需紧缺人才（专业技术岗位）共3名。
贵州第十四届人才博览会遵义会议纪念馆引进人才工作方案
遵义会议纪念馆为中共贵州省委宣传部所属副厅级公益一类事业单位，全国重点文物保护单位、全国爱国主义教育示范基地和国家一级博物馆，主要承担长征精神、遵义会议精神理论研究和宣传利用工作，指导全省红色资源保护、研究、展示利用和整合开发等工作。为满足事业发展需要，根据《省人力资源社会保障厅关于做好第十四届贵州人才博览会事业单位引进人才工作的通知》（黔人社通〔2026〕16号）要求，特制定本方案。 一、工作原则 （一）坚持党管干部、党管人才的原则； （二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则； （三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则； （四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
遵义医科大学附属医院第十四届贵州人才博览会引进人才工作方案
遵义医科大学附属医院是国家卫生健康委员会与贵州省人民政府共建高校的直属附属医院，前身是大连医学院附属医院，1969年为支援三线建设举院南迁，系贵州省首家三级甲等综合医院，是国家疑难病症诊治能力提升工程（恶性肿瘤早期诊断与精准治疗方向）建设单位。 根据《省人力资源社会保障厅关于做好第十四届贵州人才博览会事业单位引进人才工作的通知》（黔人社通〔2026〕16号）文件精神，为做好我院第十四届贵州人才博览会引才工作，特制定本方案。 一、引才原则 （一）坚持党管干部、党管人才的原则。 （二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。 （三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。