遵义招考信息 - 第4页
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贵州招聘信息
2841人丨才聚遵义·筑梦未来——遵义市引才活动公告
才聚遵义·筑梦未来——遵义市2026年春季赴全国高校引才活动公告 一、引才岗位 2026年春季遵义市赴全国高校引才共需1499个岗位2841名人才，其中：事业单位636名，企业2205名。博士136名，硕士共497名，本科及以下2208名。 二、引才对象 具有国家承认且符合引进岗位需求学历、学位、专业等条件的毕业生（含2026年应届毕业生）。 三、引才时间安排及方式
遵义市新蒲新区消防救援大队招聘公告
为进一步加强消防救援队伍力量建设，有效提升应急救援和火灾防控能力，切实为经济高质量发展提供良好的消防安全环境，遵义市新蒲新区消防救援大队现面向社会公开招录政府专职消防员11人(战斗员岗位5人，执勤消防车驾驶员岗位4人，通信员岗位2人，均限男性，见附件1)，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 招录工作严格按照公开、公正、竞争、择优的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。 二、招聘条件与范围 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导; 3.志愿从事消防救援相关工作; 4.身体和心理健康; 5.
贵州遵义市汇川区公开招聘消防员公告
为进一步加强遵义市汇川区消防救援力量建设，有效提升应急救援和火灾防控能力，切实为汇川区高质量发展提供良好的消防安全环境，遵义市汇川区消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次计划招聘政府专职消防员共18名。具体招聘岗位及人数详见《遵义市汇川区2026年公开招聘政府专职消防员岗位及要求》（附件1）。 二、招聘条件 （一）基本条件。 1．具有中华人民共和国国籍； 2．遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导； 3．志愿从事消防救援相关工作； 4．具有良好的品行，无违法犯罪记录，能适应准军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止的纪律意识。
贵州遵义绥阳县县管国有企业招聘简章
为加强我县国有企业人员队伍建设,根据《遵义市市属国有企业劳动用工管理办法》《绥阳县县管国有企业劳动用工管理办法（试行）》等规定,计划面向社会公开招聘人员充实到县管国有企业。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方法进行,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、网上报名(资格初审)、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批备案等程序进行。 二、招聘计划及岗位
245人丨贵州遵义市教育系统引进公告
为促进全市教育事业高质量发展，优化教师队伍结构，不断提高教育教学质量，根据《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》《中共遵义市委 遵义市人民政府关于加强人才培育加快科技创新的实施意见》(遵党发〔2013〕8号)、《遵义市高层次急需紧缺人才引进实施细则》《遵义市事业单位人才引进简化程序操作办法》相关规定，结合遵义市教育事业发展实际，现面向全国公开引进教师。
遵义市播州区2026年上半年面向区外选调91名事业单位工作人员公告
遵义市播州区2026年上半年面向区外公开选调事业单位工作人员公告 为拓宽选人用人渠道，打造高素质专业化事业单位干部队伍，根据《事业单位人事管理条例》《遵义市播州区机关事业单位人员调动办法》等规定，结合选调单位用人需求，决定面向区外公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、选调计划
贵州遵义市精神专科医院招募公告
为有效帮助高校毕业生等青年人积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业，遵义市精神专科医院计划招募见习人员 10 名，现将有关招募事宜通知如下： 一、招募对象 (一)招募范围 离校 2 年内未就业高校毕业生 16—24 岁登记失业青年 省内普通高等院校毕业年度在校生(指毕业年度 1 月 1 日至毕业证书签发日期内尚未落实工作单位的在校生) 说明： 离校 2 年内未就业：指毕业证书发证之日起的 2 年内，在申请见习岗位时且见习期间处于未就业状态; 登记失业青年：指在申请见习岗位前已办理失业登记的青年; 非毕业年度在校生不得申报参与见习。 (二)招募条件
贵州遵义仁怀市三合镇卫生院招聘公告
为进一步稳定和提升三合镇乡村医生队伍建设，筑牢村级医疗卫生服务网底，优化村卫生室医疗服务质量，提高乡村医生的服务水平，确保村卫生室见人、见医、见药，增强群众就医获得感和满意度。根据《仁怀市人民政府办公室关于印发仁怀市加强乡村医生队伍建设工作方案（试行）的通知》《仁怀市卫生健康局关于进一步加强乡村医生服务一体化管理的通知》和《仁怀市卫生健康局关于开展乡村医生补员的通知》工作要求，报请医共体总院同意，结合我院工作实际，特制定本简章。 一、招聘原则
遵义市部分市直机关事业单位招聘简章
根据工作需要，决定面向社会公开招聘编外人员，从事驾驶工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划，发布简章、报名、资格审查、笔试、驾驶技能实操、体检、考察、公示、签订劳动合同的程序进行。 二、招聘计划及岗位 本次计划招聘编外人员（驾驶员岗位）12名，身份性质为非行政编制、非事业编制人员。具体招聘岗位要求，详见附件《遵义市部分市直机关事业单位2026年面向社会公开招聘编外人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
遵义市汇川区2026年上半年招聘216名事业单位工作人员简章
汇川区2026年上半年公开招聘事业单位工作人员简章 为加强汇川区事业单位人员队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定,计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位。