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黑龙江招聘信息
佳木斯市事业单位公开招聘公告
根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》等规定，经研究决定，现就佳木斯市公开招聘事业单位工作人员有关事宜公告如下： 一、招聘计划 本次计划招聘事业单位工作人员共409名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《佳木斯市2026年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。 二、招聘条件 （一）应聘一般事业单位岗位报名条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法、法律。 3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。 4.一般为18周岁（含）以上、38周岁（含）以下，即2008年8月25日（含）至1987年8月26日（含）期间出生。
174人丨佳木斯同江市招聘公告
为进一步做好我市稳就业、扩就业和就业困难群体就业援助工作，缓解当前各用人单位工作人员不足的压力，根据黑人社函〔2026〕279号、《公益性岗位开发和管理相关业务流程工作指引》、黑人社规〔2020〕3号、黑财规〔2026〕6号政策要求，本单位公益性岗位开发申请经同江市创业就业服务中心审核通过，结合单位辅助工作岗位需求，面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，具体事项公告如下： 一、招聘原则 招聘工作坚持公开、平等、择优原则，实行岗位公开、自愿申报、择优录用。 二、招聘岗位及人数 招聘岗位为基层服务类岗位和非基层服务类岗位，共招聘174人，详见《同江市2026年第二批公益性岗位招聘计划表》（附件1）。
佳木斯市公安局面向社会公开招聘60人公告
根据工作需要，依据《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》（以下简称《辅警条例》）等相关规定，佳木斯市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”），现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 辅警招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘人员类别 辅警是指面向社会公开招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，并依法在公安机关及其人民警察的指挥或者带领下开展工作。 三、招聘岗位及条件 （一）招聘岗位 此次计划招聘辅警60人，共设6个勤务辅警岗位(限男性报名)。其中，2601-2602岗位限退役军人报名，共20人。
佳木斯抚远市公安局面向社会公开招聘40人公告
为进一步加强我市公安工作力量，缓解公安机关警力不足的实际困难，提升公安机关服务我市经济发展能力水平，根据《黑龙江省警务辅助人员管理条例》规定，面向社会公开招聘公安警务辅助人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘人员类别 本次招聘辅警是指面向社会公开招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，并依法在公安机关及其人民警察的指挥或者带领下开展工作。 二、招聘岗位及条件 （一）招聘岗位 此次计划招聘40人，共设9个招聘岗位。其中，勤务辅警岗7个，共38人；驾驶岗2个，中小型船舶驾驶员1人、车辆驾驶员1人，具体详见《抚远市2026年公开招聘公安警务辅助人员岗位计划表》（附件1）。
富锦市人力资源和社会保障局招聘公告
根据黑人社函〔2026〕279号、《公益性岗位开发和管理相关业务流程工作指引》、黑人社规〔2020〕3号、黑财规〔2026〕6号政策要求，本单位公益性岗位开发申请经富锦市创业就业服务中心审核通过，结合单位辅助工作岗位需求，面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，具体事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 本次招录岗位、人员数量、岗位职责详见附件《富锦市人力资源和社会保障局2026年7月公益性岗位招聘计划表》。 二、统一报考条件 1.具有富锦市户籍或市区常住人口，已办理失业登记，为人社部门认定就业困难人员、就业援助对象； 2.身体健康、品行端正、遵纪守法，服从单位工作调度，可正常完成岗位工作； 3.
佳木斯龙航港务局有限公司选聘公告
根据现有岗位人员空缺情况，为提高工作效率，满足实际工作需要，现面向集团内、外部市场化公开选聘2个岗位，公告如下： 一、公司简介 佳木斯龙航港务局有限公司（简称佳木斯港）隶属黑龙江航运集团，省属国有企业。佳木斯港所属企业8户，其中国家一类开放口岸港口企业5户（佳木斯港、富锦港、同江港、抚远港、名山港），对俄国际运输企业2户，船舶制造企业1户。主要经营港口物流（公铁水多式联运）、对俄车客渡轮运输、仓储加工、船舶修造、大宗商品贸易等业务，是黑龙江水系重要枢纽港和黑龙江省对俄贸易重要通道，以及我省东部区域修造船中心、佳木斯船舶工业体系的重要成员单位。
佳木斯抚远市公开招聘公告
为深入学习贯彻党的二十届四中全会、习近平总书记关于基层治理的重要论述精神，进一步贯彻落实国家、省市委关于加强社区工作者队伍建设的部署和要求，按照《关于加强社区工作者队伍建设的具体措施》（黑组发〔2024〕6号）等文件要求，结合抚远市社区工作实际，经研究，决定公开面向抚远市专职网格员招聘一批社区工作者并建立抚远市社区工作者“人才储备库”。为保障招聘工作有序进行制定本实施方案。 一、招考原则 招聘工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。 二、招聘数量 面向抚远市专职网格员招聘社区工作者10名。
佳木斯同江市事业单位公开选聘72人公告
为促进我市事业单位工作人员合理有序流动，根据全市各用人单位实际需求，拟面向同江市域内和同江户籍或同江直近亲属，引导外地事业单位工作人员“同燕还巢”公开选聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下： 一、选聘计划 本次同江市事业单位计划公开选聘72名工作人员，具体岗位及资格条件详见《同江市2026年事业单位公开选聘工作人员岗位计划表（附件1）》（以下简称《岗位计划表》）。 二、选聘范围和条件 （一）选聘范围 1.同江市所属事业单位在编在岗人员（不含自收自支编制人员和工勤技能人员）。 2.
128人丨佳木斯同江市招聘公告
为进一步做好我市稳就业、扩就业和就业困难群体就业援助工作，缓解当前各用人单位工作人员不足的压力，按照《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规〔2020〕3号)、《黑龙江省就业补助资金管理和使用实施办法》（黑财规〔2026〕6号）、《佳木斯市公益性岗位开发管理实施方案（试行）》（佳人社发〔2021〕52号）规定，经市政府同意，拟面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 招聘工作坚持公开、平等、择优原则，实行岗位公开、自愿申报、择优录用。 二、招聘岗位及人数
207人丨佳木斯富锦市公开招聘公告
为加强社区工作者队伍建设，提升社区服务效能。根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》《关于加强社区工作者队伍建设具体措施》（黑组发〔2024〕6号）和《佳木斯市社区工作者公开招聘工作方案》等文件要求，经富锦市委、市政府研究决定，面向社区专职网格员公开招聘社区工作者。为保障招聘工作有序进行制定本实施方案。 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。 二、招聘名额 为提升社区服务质效，为配齐配强社区工作者队伍，拟招聘社区工作者207名，具体岗位分配为城东街道96名、城西街道111名。