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襄阳宜城市公开引进人才公告
为深入实施人才强市战略，持续加大招才引智力度，切实将人才优势转化为创新优势和发展优势，经研究决定，继续面向社会公开引进一批急需紧缺高层次人才。现就有关事项公告如下： 一、引进岗位及数量 计划引进12名，各类别招聘数量见附件1。 二、引进对象及资格条件 （一）引进对象 国内普通高校或海外知名高校应届和往届毕业的博士研究生、硕士研究生，或具有副高级及以上专业技术职称人员。 上述引进对象的普通高校本科阶段需取得相应学历学位，即参加国家统一高考、统一招生，且就读期间个人档案、组织关系在就读院校（或科研机构），毕业时颁发普通高等学校学历学位证书。
襄阳高新商务物业有限公司招聘公告
襄阳高新商务物业有限公司系襄阳高新区直属国有独资企业，公司于2020年7月注册成立，注册资本2亿元。公司立足高新区产业与政务发展大局，打造全域综合配套服务主体，业务布局物业服务运营、商务车辆运营、餐饮供应服务、数字化档案管理、商务印务、广告运营等核心赛道，为各行政企事业单位提供一体化综合保障服务。依托国有资本支撑，公司内控体系严谨、经营稳健规范，企业综合信用评级优异，拥有成熟完善的运营体系与人才福利保障机制，是区域保障服务标杆型国资企业。现因业务开展需要，面向社会公开招聘2名工作人员，具体招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则
襄阳市卫生健康委招聘工作人员79人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等有关规定，市卫生健康委组织市中心医院等6家单位面向社会公开招聘79名工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘信息查询 襄阳市人社局官方网站的“招录招聘”专栏（http：／／rsj．xiangyang．gov．cn／xwzx／zlzp／）是此次招聘信息的官方发布平台。
襄阳宜城市公开招聘教师74人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《市委编办关于核准2026年度全市教师招聘用编计划的函》（宜机编办函〔2026〕11号）以及《宜城市2026年度公开招聘教师工作方案》等有关规定,宜城市现面向社会公开招聘教师74名。现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无精神病史； 5.
襄阳谷城县城区学校教师公开选聘51人公告
根据《谷城县教师调动管理办法（试行）》（谷办发〔2017〕6号）、《谷城县中小学教师“县管校聘”管理改革实施方案》（谷办发电〔2020〕21号）、《谷城县城区中小学教师公开选聘实施办法(试行)》（谷编发〔2022〕34号）等文件要求，为适应以县城为载体的就地城镇化发展需要，促进城乡教师资源优化配置，经县委编办审核批准，决定在全县公开选聘城区中小学教师51名。现将有关事项公告如下。 一、选聘岗位和数量 本次公开选聘城区学校教师共计51名。其中：
襄阳谷城县事业单位招聘工作人员97人公告
为落实党中央、国务院和省市县党委政府有关高校毕业生就业政策，促进高校毕业生来谷就业创业，满足各级各类事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，为谷城县全面打造襄阳都市圈高质量发展西翼、奋力冲刺全国县域经济百强提供人才支持，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，谷城县人力资源和社会保障局组织县属部分事业单位统一面向社会公开招聘97名工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘信息查询 谷城县人事在线培训考试平台（http://gc.lxsk.com）是此次招聘信息的官方发布平台。
襄阳枣阳市公开招聘事业单位工作人员96人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《关于核准2026年度全市事业单位人员招聘用编计划的通知》(枣机编办〔2026〕1号)以及《枣阳市人力资源和社会保障局2026年公开招聘事业单位工作人员实施方案》等文件要求,枣阳市现面向社会公开招聘96名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘人数和岗位 （一）招聘人数:96名。 （二）招聘岗位:详见《枣阳市2026年公开招聘事业单位工作人员岗位表（第二批）》（附件1）。 二、招聘对象和报考条件 （一）招聘对象 招聘对象为符合公告岗位要求的人员。 （二）招聘条件 1.
襄阳武商MALL招聘公告
招聘岗位 企划专员 招聘人数 2人 薪资范围 8-10万元/年 岗位职责 1.负责公司促销、会员营销、节点话题、品牌开业及大型推广等活动的策划、执行与宣传。 2.统筹线上活动方案落地，负责重点营销档期的整体创意与方案输出，完成活动复盘。 3.跟进联盟商户、大客户等合作单位营销策划，统筹异业渠道合作，负责平台运营及舆情监控。 4.负责品牌官微运营、活动视频拍摄及外部媒体对接，落实岗位安全管理职责。 5.负责对外资源拓展，包含政府机构、异业合作资源、活动供应商、演艺机构、媒体渠道等，独立完成洽谈、落地，搭建长期外部合作资源库。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先。 2.
襄阳民发金源中学招聘公告
招聘岗位 语文、数学、英语、物理教师各2-4名。 岗位要求 招聘条件 1、遵纪守法，品行端正，师德优良，身心健康，体检合格。 2、热爱教育事业，遵守规章制度，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。 3、接受先进教育理念，具有扎实的专业理论基础和过硬的业务技能，能够胜任班主任工作或能有效组织学生活动，能熟练运用现代化的教学手段，普通话标准流利。 4、具有相应学段或以上的教师资格证书。 5、具备扎实学科功底与一线课堂教学经验者优先;有班主任、年级组长、备课组长、教研组长等教育教学管理经验者优先;博士、硕士研究生，985、211院校毕业生优先。
襄阳南漳县招聘高中（中职）学校教师43人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和有关法律法规，参照《襄阳市市直事业单位公开选聘工作人员实施办法(试行)》(襄人社发〔2016〕37号)，拟面向全县义务教育学校公开选聘高中(中职)学校教师。现将选聘有关事项公告如下： 一、选聘岗位及数量 此次面向全县义务教育学校公开选聘高中(中职)学校教师共计43名(县一中11名、县二中13名、县高级中学6名、县职教中心13名)，其中：高中(中职)语文教师8名，高中(中职)数学教师5名，高中(中职)英语教师7名，高中(中职)物理教师4名，高中(中职)化学教师7名，高中(中职)生物教师2名，高中(中职)政治教师3名，高中(中职)历史教师2名，高...