吴忠市太阳山正阳发展有限公司（以下简称“正阳公司”）成立于2008年8月，注册资本金7200万元，是吴忠太阳山开发区管委会出资并直接领导的国有独资企业，主要承担园区公共设施管理、基础设施建设运营、热力供应、污水处理、新能源开发等业务。为满足公司发展需求，现委托吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员8名，公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
（一）会计岗1名；
（二）专业安全监管岗位一5名；
（三）专业安全监管岗位二2名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》和法律。
3.具有良好的思想作风、工作作风、生活作风、职业素养、职业道德，无违法犯罪记录，未受过刑事处罚或党纪政纪处分。
4.具有履行职责所需的理论素养和解决实际问题能力，善于开拓创新，具有强烈的事业心和责任感，具有实践经验和胜任工作的组织能力，具备良好的沟通能力与协调能力。
5.身体健康，具备良好的身体素质和心理素质。
（二）有下列情形之一的不具备报名资格
1.因违法违纪被组织处理、纪律处分且影响期未满的。
2.涉嫌违法违纪正在接受调查处理或被立案侦查的。
3.拒服兵役、被开除中国共产党党籍、公职的，或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；有不良行为被公安机关拘留的。
4.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）、央国企单位招考（聘）中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的。
5.处于党纪、政务处分影响期内的，被人民法院等联合惩戒主体列入失信人员或强制执行的人员。
6.按照国家有关规定，定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的或有其他限制性规定的。
7.由于个人原因，曾在其他方面工作中出现重大失误（重大过错）被上级或者其他行政机关追责问责的，或造成所在单位出现严重亏损、资产严重流失和重大经济损失的。
8.与吴忠太阳山开发区管委会在编在岗及竞聘所在企业人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的。
9.法律法规规定的其他情形。
四、招聘岗位及相关要求
（一）会计岗：1名
1.年龄要求：38周岁（含）以下（1987年09月29日之后出生）。
2.学历要求：大学本科及以上学历，会计学专业。
3.资格证书：必须持有初级会计师及以上会计职称。
4.工作经验：具有3年及以上企业会计职务任职经历，熟悉账务处理、会计报表编制及财务软件应用，具备对接审计、尽职调查工作的能力。
5.岗位要求：熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，能参与或主导财务制度、核算规范与业务流程的优化实施；具备良好的财务分析及报告撰写能力，熟练操作用友、金蝶等财务软件。
（二）专业安全监管岗位一：5名
1.男性，40周岁（含）以下（1985年09月29日之后出生）。
2.学历及资格要求（满足以下条件之一）：
（1）化工相关专业本科及以上学历且具有化工专业安全生产管理人员等相关工作经验。
（2）化工领域中级及以上专业技术职称、二级（技师）及以上职业资格。
（3）注册安全工程师等职业资格。
3.能适应驻厂驻矿等工作特性，涉及深入企业开展安全检查，经常到化工工贸等企业及野外作业，需值夜班。
（三）专业安全监管岗位二：2名
1.女性，40周岁（含）以下（1985年09月29日之后出生）。
2.学历及资格要求（满足以下条件之一）：
（1）化工相关专业本科及以上学历且具有化工专业安全生产管理人员等相关工作经验。
（2）化工领域中级及以上专业技术职称、二级（技师）及以上职业资格。
（3）注册安全工程师等职业资格。
3.能适应驻厂驻矿等工作特性。
（四）专业安全监管岗位加分项
符合以下条件任意一项，可在总成绩基础上加相应分值；多项条件同时满足的，加分项总分不超过3分。
1.具备化工专业相关工作经验，且拥有2年及以上园区工作经验的总成绩加1分；
需提交佐证材料：
①化工相关专业工作证明（必须提供劳动合同或社保记录证明材料（二者提供一项即可），如提供社保记录证明，须提供单位证明（证明需注明工作时间、工作岗位及联系人）；
②园区工作记录证明（必须提供劳动合同或社保记录证明材料（二者提供一项即可），如提供社保记录证明，须提供单位证明（证明需注明工作时间、工作岗位及联系人）。
2.具备化工专业相关工作经验，且持有初级及以上注册安全工程师职业资格证书的总成绩加分，其中持有初级注册安全工程师证加1分；持有中级注册安全工程师证加2分；持有高级注册安全工程师证3分；
需提交佐证材料：
①化工专业相关工作证明（必须提供劳动合同或社保记录证明材料（二者提供一项即可），如提供社保记录证明，须提供单位证明（证明需注明工作时间、工作岗位及联系人）；
②注册安全工程师证书扫描件（含证书编号）。
3.在企业从事2年及以上安全员岗位工作经历，且持有初级及以上注册安全工程师职业资格证书的总成绩加分。其中持有初级注册安全工程师证加1分；持有中级注册安全工程师证加2分，持有高级注册安全工程师证3分；
需提交佐证材料：
①安全员岗位必须提供劳动合同或社保记录证明材料（二者提供一项即可），如提供社保记录证明，须提供单位证明（证明需注明工作时间、工作岗位及联系人，证明岗位满2年；
②注册安全工程师证书扫描件（含证书编号）。
五、招聘程序
本次招聘按照发布招聘公告、报名（资格审核）、笔试、面试、体检、公示、录用程序进行。
（一）发布公告
通过吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司公众号发布招聘公告。公告发布日期为7个工作日。
（二）报名及资格审核
1.报名时间：自公告发布之日起，至2026年10月13日18时止（工作日：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00 ）。逾期不再补报，报名不收任何费用。
2.报名方式：现场报名，应聘人员在指定地址，在规定时间范围内进行报名，逾期不予受理。
3.报名地址：吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司（地址：利通区安居路7号-吴忠市利通区融通城乡（发展）集团有限公司一楼114室）。
4.报名所需资料:（1）《应聘人员报名表》（附件1，提供电子打印版1份，如实详尽填写，张贴照片处插入电子版近期蓝色免冠1寸照后打印）；（2）本人有效期内的二代身份证（正反面扫描在一页）；（3）1寸近期免冠蓝色背景照片1张；（4）毕业证、学位证及学信网打印学历证书电子注册备案表（6个月以内）；（5）有效期内的无犯罪记录证明；（6）相关专业技术职称证书、职（执）业资格证书；（7）对工作经验有具体年限要求的，必须提供劳动合同或社保记录证明材料（二者提供一项即可）。如提供社保记录证明，须提供单位证明（证明需注明工作时间、工作岗位及联系人）；（8）《个人诚信承诺书》（附件2）；（9）中国执行信息公开网查询报告（中国执行信息公开网－综合查询被执行人-输入个人信息－全国范围查询结果－打印网页）。
以上材料报名时需携带证件原件并提交复印件一份，现场核验原件。
6.资格审核：每位报考人员限报一个岗位。对报名人员的报名材料进行审核，核对报名人员提供材料是否符合要求；如发现有不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，随时取消应聘资格。
（三）笔试
对通过资格审核人员组织笔试，笔试公告将通过吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司公众号进行发布，通知笔试人员名单、具体时间、地点等信息，参加笔试的应聘者需及时关注笔试前提示。笔试成绩低于60分者，不得进入下一环节。
1.笔试开考比例：应聘人员与招聘岗位数需达到1:3的比例方可满足开考要求，达不到1:3笔试开考比例的，经吴忠市太阳山正阳发展有限公司2026年公开招聘领导小组研究后可适当延长报名时间、降低开考比例、调整招聘条件等，并在吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司公众号发布公告。
2.笔试时间及地点：具体考试时间及地点以准考证为准。
3.笔试内容：笔试以闭卷方式进行，主要测评应聘岗位相关专业知识及公共知识等综合素质。
4.笔试限时：120分钟，分值100分。
（四）面试
1.面试开考比例：面试根据笔试成绩由高到低按岗位人数1:3的比例确定面试人员，若成绩出现末位并列，一并进入面试，未达到面试开考比例时由招聘领导小组研究决定，可根据实际情况降低面试比例。
2.面试内容：面试采用结构化方式进行，重点测试应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业知识、业务能力等方面内容。面试分值为100分,面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。
3.面试时间和地点：具体考试地点和时间另行通知。
（五）入选人员确定
按照招聘岗位人数要求，根据考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+专业安全监管岗位加分项（无加分项的岗位，按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%作为总成绩），保留至小数点后两位数字。按照考试总成绩由高分到低分排序，按照1:1比例确定体检人员名单，并在吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司公众号进行公告。同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照面试成绩从高分到低分确定体检人员名单。
（六）体检
入选人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，应聘者对体检结果有疑问的可以申请复检，复检只能进行一次。体检、复检费用由应聘者承担。体检不合格的，根据总成绩依次递补。
（七）公示及聘用
根据考试总成绩和体检结果合格确定拟用人员名单，在吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司公众号进行5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间对反映有不符合报考条件并查有实据的，取消拟聘用资格，按考生总成绩从高到低的顺序依次递补。公示期满无异议的拟聘用人员与正阳公司签订劳动合同，聘用人员试用期6个月，试用期薪酬按正式薪酬标准的80%计发。在试用期内因离职或考核不合格等原因造成招聘空缺的，依据参加考试人员总成绩由高到低顺序及相关规定依次递补，经考核合格的，继续履行劳动合同；不合格的，终止合同。劳动合同首次签订期限为3年。会计岗位薪酬待遇按照《吴忠市太阳山正阳发展有限公司薪酬管理制度》中四级岗执行。安全监管岗位薪酬待遇按照《吴忠市太阳山正阳发展有限公司薪酬管理制度》中五级岗执行。
六、相关要求
（一）凡涉及招聘工作的重大事项或本办法未尽事宜，由吴忠市太阳山正阳发展有限公司2026年公开招聘领导小组研究决定。
（二）根据实际工作需要，招聘比例、条件、时间等若有变动和调整，由吴忠市太阳山正阳发展有限公司2026年公开招聘领导小组研究，以公开发布的招聘补充公告为准。
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员必须如实提供个人相关证书资料等，应聘人员所在企业（单位）应当如实配合提交相应的资料。凡在任何环节发现应聘人选不符合报名资格条件的，经公开招聘工作领导小组同意随时取消招聘资格；凡发现弄虚作假者，一经查实，一律取消应聘资格；已录用的，一律取消录用资格；已签订《劳动合同》的，一律解除劳动关系。
（四）应聘人员自报名至招聘全流程期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自行承担。
（五）伪造、涂改证件、证明，考试、考核过程中作弊，或以其他不正当手段获取相应考试及应聘资格者，一经发现，取消考试及应聘资格。
（六）本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：马先生0953-2139983
附件： 1.吴忠太阳山正阳发展有限公司公开招聘报名表
2.吴忠太阳山正阳发展有限公司个人诚信承诺书
3.报名地址
吴忠市太阳山正阳发展有限公司
2026年公开招聘领导小组
2026年9月29日
