伊春招考信息
关注公众号
获取最新招聘信息
黑龙江招聘信息
103人丨伊春伊美区环境卫生服务中心公开招聘公告
为更好地完成今冬明春清冰雪工作任务，伊美区环境卫生服务中心根据工作需要，经伊美区委、区政府同意，决定面向社会招聘冬季清雪驾驶员103名，具体要求如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名、统一考试、择优聘用。 二、招聘计划 冬季清雪驾驶员103名。 三、招聘条件和要求 (一)基本条件 1、年龄：25--55周岁(即2001年9月15日之前出生，1971年9月15日之后出生)。 2、学历：具有初中以上文化水平。 3、持有B2及以上(含B2)有效驾驶证件，5年以上驾龄，能熟练驾驶及操作装载机和自卸车。 4、具有中华人民共和国国籍。
156人丨伊春市公开招聘公告
为进一步充实基层工作力量，按照《关于加强社区工作者队伍建设的具体措施》《伊春市社区工作者队伍优化三年计划》等相关规定，经研究决定，现就公开招聘社区工作者有关事宜公告如下： 一、招聘计划 本次计划公开招聘社区工作者156名。其中，面向社会招聘74名，面向聘任制专职网格员定向招聘71名，面向退役军人定向招聘11名。具体招聘岗位及资格条件详见《2026年度伊春市社区工作者岗位计划表》（附件1）。 二、招聘条件和加分政策 （一）报名条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。 2.
伊春市事业单位引才72人公告
按照省委人才办有关要求，现组织开展2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动暨伊春市“林都优青”事业单位引才工作。根据《新时代龙江人才振兴60条》《关于进一步促进高校毕业生留省来省就业若干措施》等政策规定，制定此引才公告。 一、引进原则 聚焦伊春市“1234”现代化生态产业以及全市重点产业、重点领域发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，接受社会监督，公开报名，分类组织，统一考试，严格考察，择优聘用。 二、引进计划 本次引才活动，伊春市事业单位计划引进72人，具体岗位和相关要求详见《伊春市事业单位引才计划表》(附件1)。 三、引进条件和要求
伊春丰林县公开招聘公告
根据工作需要，经县政府同意，面向社会公开招聘(编外)医务人员，现将相关事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。 二、招聘人数及条件 (一)招聘人数：5人 (二)招聘单位及岗位： 1.招聘单位：丰林县人民医院 招聘岗位：护士3人 2.招聘单位：丰林县红星镇卫生院 招聘岗位：中医医师1人、康复医师1人 (三)招聘对象： 1.护士：年龄18周岁-45周岁，性别、学历均不限，需持有护士执业资格证书，有临床相关工作经验者优先; 2.
伊春市事业单位公开招聘公告
根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》等规定，经研究决定，现就公开招聘事业单位工作人员有关事宜公告如下： 一、招聘计划 本次计划招聘事业单位工作人员共265名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《伊春市2026年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。 二、招聘条件 （一）应聘一般事业单位岗位报名条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法、法律。 3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。 4.一般为18周岁（含）以上、38周岁（含）以下，即2008年8月25日（含）至1987年8月26日（含）期间出生。
伊春丰林县公安局公开招聘30人公告
根据工作需要，经县政府批准，丰林县公安局2026年度拟面向社会公开招聘30名警务辅助人员(以下简称辅警)，现将有关事宜公告如下： 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。 二、招聘数量及计划 此次共招聘警务辅助人员30名，其中：男性辅警15人(设置2个岗位)、女性辅警15人(设置2个岗位)。具体详见丰林县公安局2026年度公开招聘警务辅助人员计划表(附件1)。 三、招聘条件和要求 按照上级有关要求，结合全市公安工作实际，此次招聘辅警人员应具备下列条件和资格： (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.
黑龙江箐山开发有限公司招聘通知
黑龙江箐山开发有限公司公开招聘工作人员通知 一、招聘计划 本次计划招聘黑龙江箐山开发有限公司工作人员共2名。具体招聘总经理、财务人员各1名。 二、招聘条件 (一)应聘人员须具备以下报名条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法、法律。 3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。 4.年龄要求:1总经理:为35周岁至45周岁即1991年1月1日(含)至1981年7月31日(含)期间出生。 2财务人员:为20周岁至40周岁即2006年1月1日(含)至1986年7月31日(含)期间出生。 5.学历及专业要求条件等详见《黑龙江箐山开发有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)
伊春友好区公开招聘80人公告
为促进就业困难人员就业，解决友好区用人单位的用工需求，根据工作需要，拟面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将相关事宜公告如下： 一、招聘原则 遵循友好区公益性岗位总体要求，坚持“公开、公平、公正”原则，开发管理坚持“按需设岗、以岗聘任、有序退岗”的原则，优先安置符合条件的距法定退休年龄不足5年的就业援助对象。 二、招聘人数 拟开发80名公益性岗位人员。 三、招聘岗位 此次招聘岗位为保洁、更夫、机关事业单位后勤、基层劳动保障岗位。 四、用人单位开发人数、岗位及报名地点 五、报名条件 (一)具有友好区户籍及常住人口，在法定劳动年龄内未退休的失业人员，男女不限，退役军人优先;
伊春职业学院公开招聘公告
为加强人才队伍建设，落实“人才强校”战略，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》和《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》等相关规定，结合工作实际，经学校研究决定，面向社会公开招聘，有关事宜公告如下： 一、招聘原则 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，接受社会监督，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。 二、招聘计划 此次公开招聘教师21人、辅导员6人。具体招聘岗位、人数、要求等详见《伊春职业学院2026年度公开招聘计划表》（附件1）。 三、招聘条件和要求 （一）招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法、法律。 3.
伊春友好区公开招聘80人公告
为促进就业困难人员就业，解决友好区用人单位的用工需求，根据工作需要，拟面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将相关事宜公告如下： 一、招聘原则 遵循友好区公益性岗位总体要求，坚持“公开、公平、公正”原则，开发管理坚持“按需设岗、以岗聘任、有序退岗”的原则，优先安置符合条件的距法定退休年龄不足5年的就业援助对象。 二、招聘人数 拟开发80名公益性岗位人员。 三、招聘岗位 此次招聘岗位为保洁、更夫、机关事业单位后勤、非后勤类岗位。 四、用人单位开发人数、岗位及报名地点 五、报名条件 (一)具有友好区户籍及常住人口，在法定劳动年龄内未退休的失业人员，男女不限，退役军人优先。