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阳泉盂县一中初中部教师招聘公告
为进一步优化教师队伍结构，保障教育教学工作有序开展，满足学校教学岗位灵活用人需求，盂县第一中学初中部现面向社会公开招聘临聘教师，实行人才储备、择优录取、按需上岗管理模式。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开选拔师德高尚、业务精湛、作风扎实的优秀教育人才。 二、招聘岗位及性质 1. 招聘岗位：初中各学科储备教师（语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、信息技术等）。 2. 用工性质：临聘教师，纳入学校人才储备库，根据教学实际需要随时通知上岗，服从学校统一调配与管理。 三、应聘基本条件 1.
阳泉市市直医疗卫生单位公开招聘公告
为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实人才强市战略，加强人才队伍建设，吸引优秀人才投身阳泉、建设阳泉，根据工作需要，阳泉市市直医疗卫生单位面向社会公开招聘急需紧缺高层次人才，现就有关事项公告如下： 一、招聘岗位及名额 阳泉市第一人民医院招聘博士研究生8名、具有卫生系列高级职称任职资格的研究生4名；阳泉市第三人民医院招聘博士研究生1名、具有卫生系列高级职称任职资格的研究生5名；阳泉市肿瘤防治研究所招聘具有卫生系列高级职称任职资格的研究生3名。招聘岗位所需的具体条件详见《阳泉市市直医疗卫生单位2026年公开招聘急需紧缺高层次人才岗位表》（附件1），以下简称《岗位表》。
阳泉煤业（集团）有限责任公司总医院招聘方案
阳泉煤业（集团）有限责任公司总医院创立于1950年5月，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复及社区保健等功能于一体，全面向社会开放的综合性三级甲等医院。是山西中医药大学的非直属附属医院，是山西医科大学、长治医学院、山西医药学院、阳泉职业技术学院等院校的教学医院。医院编制床位1033张，拥有骨科、肾病内科2个省医学重点学科，呼吸与危重症医学科、消化内科2个省临床重点专科，以及普通外科等17个阳泉市重点专科，在职员工1800余人，拥有一批在区域内有较高影响力的专科和专家团队。现拟面向社会公开招聘，具体方案如下： 一、招聘岗位及人数
阳泉高新区实验小学教师招聘公告
因学校教育教学工作需要，我校将面向社会公开招聘临时代课教师，现将有关事宜公告如下： 招聘岗位 小学数学、科学、信息技术教师若干名 招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法。 3.具有良好的道德品行。 4.热爱教育事业，有一定组织管理能力，有事业心和责任感，服从学校工作安排。 5.有以下情形之一者，不得报名： ①曾因犯罪受过刑事处罚者。 ②曾被开除公职者。 ③受党纪、政纪处分期未满者。 （二）资格条件 1.学历：具备专科及以上学历。 2.教师资格：具有相应学科学段的教师资格证（高学段可用于低学段）。 3.普通话等级：二级乙等及以上。 （三）优先条件
阳泉高新区公开招聘50人公告
为全面加强社区工作者队伍建设，切实提升党建引领基层治理和基层政权建设水平和公共服务能力，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》《关于转发〈社区专职网格员纳入社区专职工作人员管理的工作方案的通知〉的通知》(阳政法〔2024〕65号)要求，结合本区工作实际，现就社区专职工作人员招聘事宜制定如下实施方案。 一、招聘计划 面向社会公开招聘社区专职工作人员50名。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中国共产党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵纪守法； 3.
阳泉高新区公开招聘56人公告
为进一步加强高新区人才队伍建设，夯实高质量发展根基，现结合实际工作需要，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，并委托阳泉人才发展集团有限公司组织实施，具体公告如下。 一、招聘计划及条件 （一）招聘计划 本次计划招聘工作人员56名，包括管委会内设机构及下属事业单位46名、区属国有企业10名。具体岗位及要求详见附件1、附件2。 （二）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导； 2.热爱祖国，遵纪守法，品行端正； 3.符合岗位所需的年龄、学历、任职要求、职业资格及技能要求； 4.具有完全民事行为能力及正常履行职责的身体条件；
阳泉平定县从社区专职网格员中选聘公告
为进一步配强社区工作力量，夯实基层治理基础，贯彻落实《关于加强社区工作者队伍建设的意见》《关于破解基层治理“小马拉大车”突出问题的若干措施》《关于深化网格化服务管理的指导意见》《山西省网格员管理办法》等文件精神，建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍。结合我县实际工作需要，现就相关事项公告如下： 一、选聘计划 按照省委政法委、省委社会工作部《关于印发<社区专职网格员纳入社区专职工作人员管理的工作方案>的通知》文件精神和市委政法委、市委社会工作部的工作安排，从目前平定县在岗的社区专职网格员中选聘符合条件的社区专职工作人员。 二、招聘原则 1.坚持德才兼备的用人原则； 2.
阳泉市郊区综合应急救援大队招聘公告
一、招聘岗位和条件 1、本次计划招聘区综合应急救援大队队员(50人) 2、遵纪守法，品行端正，责任心强，甘于奉献，服从组织分配，志愿投身森林消防事业。 3、身高160㎝以上，年龄18—50周岁，具有初中及以上文化程度;退役军人和具有森林消防工作经历的优先录用。 4、身体健康，无纹身，无精神病史，无遗传、慢性或传染疾病，符合体检标准。 5、有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;法律法规规定不得聘用的其他情形。 二、招录原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定条件和程序组织招录，确保招录工作公平公正、规范有序。
阳泉市矿区人才回流公告
为进一步拓宽引才渠道，不断优化矿区专业技术人才队伍结构，为矿区高质量发展提供强有力的人才保障，矿区决定开展2025年度医疗集团和新蕾幼儿教育集团体制内人才回流工作。现将有关事项公告如下。一、实施对象回流对象为矿区以外其他地区教育、卫生事业单位工作的在编在岗专业技术人员。回流对象主要包括以下人员：1、本人具有阳泉市常住户籍；2、父母（含配偶父母）一方、配偶为阳泉市常住户籍；3、父母（含配偶父母）一方、配偶非阳泉市户籍，但为阳泉境内的机关事业单位在编或退休职工；4、本人或配偶在阳泉市范围内已购买住房。
阳泉市市直事业单位招聘33名工作人员公告
为深入实施人才强市战略，加强市直事业单位专业技术人才队伍建设，经市委人才工作领导小组研究同意，面向社会公开为市直相关事业单位引进急需紧缺专业技术人才。具体公告如下：一、招聘原则（一）坚持德才兼备的原则；（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；（五）坚持优化结构、保障重点的原则。二、招聘对象符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含2025年毕业的委培生、定向生）。